Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában Dr. Simon Attila István Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Székesfehérvár, 2016. november 24.

Tartalom Munkaerőpiaci helyzetkép Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Fiatalok foglalkoztatásának támogatása 3.1.Ifjúsági Garancia Program (GINOP 5.2.1.) 3.2. Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása (GINOP 5.2.2-5.2.3.) 3.3. Gyakornoki program (GINOP 5.2.4.-5.2.5) Rugalmas foglalkoztatási formák elterjesztése (GINOP 5.3.1-5.3.2) Út a munkaerőpiacra program (GINOP 5.1.1) Bölcsődei Program

1. Munkaerőpiaci helyzetkép

Forrás: Eurostat

2. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Stratégiai célok Vállalkozások versenyképességének fejlesztése, növekedésük elősegítése, Foglalkoztatás bővítése versenyképes munkahelyek létrehozása révén, munkaerő versenyképességének fejlesztése GINOP 5. prioritás: Foglalkoztatás munkaerő-kínálat fejlesztése és a nem foglalkoztatottak elhelyezkedésének ösztönzése az elsődleges munkaerőpiacon elhelyezkedni képes álláskeresők foglalkoztathatóságának fejlesztése a munkavállalók és munkáltatók alkalmazkodóképességének javítása Az 5. prioritásra a GINOP forráskeret 19%-a, kb. 525 milliárd Ft áll rendelkezésre 2014-2020 között

3. Fiatalok foglalkoztatásának támogatása 3. 1 3. Fiatalok foglalkoztatásának támogatása 3.1. Ifjúsági Garancia Program 25 év alatti, nem tanuló és nem dolgozó fiataloknak nyújt képzési, foglalkoztatási vagy vállalkozóvá válási támogatást Eszközök: állásközvetítés, szakképzettség megszerzése, munkatapasztalat-szerzés támogatása, bértámogatás, mobilitási támogatás, vállalkozóvá válás támogatása Időtartam: 2015. január 1. – 2021. október 31. GINOP 5.2.1 keretében 160 milliárd Ft forráskeret Országos Eredmények Fejér megye 42 517 Ifjúsági Garancia programban résztvevő fiatalok 1 357 27 948 Támogatott foglalkoztatással elhelyezkedett fiatalok 914 14 272 Képzésben résztvevő fiatalok 456

3.2. Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása Cél az új egyéni vagy mikrovállalkozás indítását tervező fiatalok felkészítése és tőketámogatással való ellátása saját vállalkozásuk indításához Célcsoport: 18-25 év közötti NEET fiatalok és a 25-30 közötti felsőfokú végzettségű, pályakezdő álláskeresők GINOP 5.2.2: vállalkozás indításhoz szükséges kompetenciák megszerzésének támogatása, üzleti tervek kidolgozásának segítése konvergencia régiónként 1-1 standard pályázat útján kiválasztott konzorcium 1,1 milliárd Ft keretösszegből végzi a fiatalok felkészítését GINOP 5.2.3: fiatalok által alapított KKV-k pályázhatnak max. 3 millió Ft összegű, vissza nem térítendő tőketámogatásra, 10% önrész biztosítása mellett 2,9 milliárd Ft keretösszegből támogatási kérelmet 2016. október 3. - 2018. október 4. között lehet benyújtható Várt eredmények: Képzésben résztvevő fiatalok száma: 1.600 fő Létrejött vállalkozások száma: 965

3.3. Gyakornoki program GINOP 5.2.4. Gyakornoki program mikro-, kis-, és középvállalkozások pályázhatnak legalább egy 25 év alatti szakképesítéssel rendelkező gyakornok teljes munkaidős foglalkoztatására 9 hónapon át támogatással, majd ezt követően 4,5 hónapon át továbbfoglalkoztatással vállalati gyakornoki kapcsolattartót (mentort) jelöl ki, aki együttműködik a területileg illetékes szakképzési centrummal A felhívás keretösszege 15 Mrd Ft, amelyből a támogatott projektek száma várhatóan 500-4 500 db Igényelhető támogatás: 1.900.000 - 30.000.000 Ft, támogatási kérelmeket 2016. augusztus 1 és 2018. július 31. között lehet benyújtani GINOP 5.2.5 Gyakornoki program – Támogató szolgáltatások keretében a szakképzési centrumok feladata: a vállalkozások és gyakornokok tájékoztatása, a gyakornokok szakmai fejlődésének nyomon követése, komplex információs és szakmai tanácsadási tevékenység (honlap, help-desk szolgáltatás)

4. Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban célja a rugalmas, családbarát foglalkoztatási formák elterjesztése, a munka és a magánélet összehangolásának megkönnyítése GINOP 5.3.1: a kiválasztott szolgáltatók átvilágítják a rugalmas foglalkoztatás bevezetését tervező kis- és középvállalkozásokat Közös módszertan alapján 785 KKV-t világítanak át, összesen körülbelül 27 700 munkavállalót érintve GINOP 5.3.2: az átszervezési, fejlesztési tervvel rendelkező kkv-k nyerhetnek el minimum 3,1 millió Ft, maximum 15 millió Ft támogatást a tervben foglaltak megvalósítására egyszerűsített pályázat keretében. Támogatható a részmunkaidő, távmunka, munkakör megosztása (job-sharing), rugalmas munkaidő, munkaidőkeret, osztott munkaidő, kötetlen munkarend bevezetése A GINOP 5.3.2 keretében támogatási kérelmet 2016. december 1. - 2018. november 30. között lehet benyújtani

5. Út a munkaerőpiacra program Célja a 25 év feletti munkanélküliek, inaktívak és regisztrált álláskeresők számának csökkenéséhez, a nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatás bővítése Kiemelt célcsoportok: 25-30 év közötti pályakezdő álláskeresők; alacsony iskolai végzettségű álláskeresők; tartós álláskeresők; gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszatérők; 50 év feletti álláskeresők; közfoglalkoztatásból az elsődleges munkaerőpiacra kilépők A GINOP 5.1.1 102 milliárd forint forráskerettel, 2015. október 1. és 2018. december 31. között valósul meg Országos Eredmények Fejér megye 41 192 Út a munkaerőpiacra programban résztvevők 1 425 27 509 Támogatott foglalkoztatással elhelyezkedett résztvevők 871 11 540 Képzésben résztvevők 494

6. Bölcsődei programok CÉL: A munka és a magánélet összehangolásának megkönnyítése Munkahelyi bölcsődék létrehozásának tervezett támogatása – GINOP 5.3.8 Keretösszeg: 4 Mrd Ft Időtartam: 2017. január 15. – 2018. január 15. Várható pályázatok száma: 300-420

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Köszönöm a figyelmet!