Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
„Létrehozzuk a magyar vállalkozások bankját.” Gyurcsány Ferenc, január 30.
Advertisements

„A Partnerség erősítése” Foglalkoztatáspolitikáért felelős Államtitkár
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
Az aktív eszközök a munkaerő-piacon
A Kormány intézkedései és tervei
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
A KARCAGI KISTÉRSÉG MUNKAERŐPIACI HELYZETE TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.
Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.
Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára
PEST MEGYE FOGLALKOZTATÁSI HELYZETKÉPE KÖZFOGLALKOZTATÁS PEST MEGYÉBEN ÁPRILIS 10.
Munkanélküliség.
Kutseráné Pernyéz Zsuzsanna
„Út a munkához „ program Simon Gábor államtitkár.
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
BUDAPEST FŐVÁROS TELEPÜLÉSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJA Foglalkoztatás politika Előadó: Koltai Luca FKFSZ Kht. Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon
ÜDVÖZÖLJÜK a Térségi Konferencia résztvevőit november.
Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,
Kazincbarcika és vonzáskörzete munkaerő-piaci helyzetének bemutatása
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A DIPLOMÁSOK ELHELYEZKEDÉSÉRE SOPRON, december 11.
Munkanélküliség fogalma, típusai
A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolása __________________________ Kámán István.
A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSA A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACÁRA Kőszeg, december 14.
Önkormányzati fórumok február- március – a válság éve A régió ipari termelése 25 %-kal csökkent A foglalkoztatottak száma mintegy 17 ezer.
Minőségi szempontok a munkaerő-piaci szolgáltatások rendszerében A Munkaügyi Központ és a civil szervezetek kapcsolata a Dél-alföldi régióban, különös.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
Munkaerőpiaci alapfogalmak Karriertervezés és munkaerőpiaci ismeretek kurzus.
Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
„A TÁMOP /1 program Békés megyében elért eredményei” Solti Lajos TÁMOP projektmenedzser 2013.február.14 TÁMOP
A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései Győr,
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
A TÁMOP program megvalósításának kirendeltségi tapasztalatai.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci támogatások, eszközök a munkahelyek megtartása érdekében Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
„ Út a munkaerőpiacra” GINOP / projekt Jász-Nagykun-Szolnok megyei megvalósítása.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Szemléletváltás a foglalkoztatáspolitika eszköztárában Előadó: Szabó József főigazgató Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
„Út a munkához” program egyéni és társadalmi hatásai Tapasztalatok Sarkad városában.
Csongrád megye munkaerőpiaci helyzetéről. Megnevezés Csongrád megyeMagyarország 2010.II. név2016.II. névváltozás2010.II. név2016.II. névváltozás ezer.
Tájékoztató a HEFOP 1.1 „A munkanélküliség megelőzése és kezelése” című intézkedés eredményeiről Rózsa Zoltán ESZA Kht. programvezető november 29.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
Társadalmi tudatformálás
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
MAGYARORSZÁG ÉS A BALATONI MEGYÉK GAZDASÁGA ÉS MUNKAERŐPIACI HELYZETE
„Út a munkához”program
„Út a munkához” program egyéni és társadalmi hatásai
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben

A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes korúak Munkaképes koron kívüliek Munkaerő-állomány Munkaerő-állományon kívül (gazdaságilag aktív népesség) (gazdaságilag inaktív népesség) Foglalkoztatottak Munkanélküliek

 A Lenti térség teljes népessége főre tehető, amelyből a munkaképes korúak száma fő körül állapítható meg.  Foglalkoztatási és munkaerő-piaci szempontból fontos csoport a gazdaságilag aktív népesség (15-64 éves), mintegy fő. A gazdaságilag inaktívak számát csak megbecsülni lehet, de számuk 4000 fő körül mozoghat.

Kik sorolhatók az inaktívak közé?  Nem foglalkoztatottak  Nem minősülnek munkanélkülinek, vagy nem tudnának munkába lépni (nincsenek munkára kész állapotban).

Nyilvántartott álláskeresők száma és változása 2010 december2011 december 1130 fő858 fő Munkanélküliségi ráta szerint: 11%8,4%

Pályakezdők aránya az összes álláskeresőhöz viszonyítva 2010 december2011 december 49 fő45 fő Százalékos arányban: 4,3%5,2% A pályakezdő munkanélküliség jóval elmarad mind a megyei, mind az országos átlagtól, de kezelése fontos feladatot jelent!

Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2012 augusztus 690 fő Munkanélküliségi ráta: 7%

Nyilvántartott álláskereső pályakezdők száma és aránya 2012 augusztus 69 fő Százalékos arányuk az összes álláskeresőkön belül: 10%

Aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök (2010. év) Decentralizált eszközök:  Képzés  Vállalkozóvá válási támogatás (max 6 hó)  Bértámogatás  Bérköltség támogatás Támogatásban részesült: 32 fő

TÁMOP program (2010. év)  Képzés  Bérköltség támogatás Támogatásban részesülők: 58 fő A DECFA és TÁMOP programban 2010-ben részesülők száma: 92 fő

Aktív foglakoztatási eszközök (2011. év) Decentralizált eszközök:  Képzés  Vállalkozóvá válási támogatás (max 6 hó)  Bértámogatás Támogatásban részesülők száma: 32 fő

TÁMOP 1.1.2, 1.1.3, program (2011. év)  Képzés  Vállalkozóvá válási támogatás  Bérköltség támogatás  Bértámogatás Támogatásban részesülők száma: 24 fő DECFA és TÁMOP programokban résztvevők száma: 56 fő

Aktív foglalkoztatási eszközök (2012. év) TÁMOP program:  Képzés  Bértámogatás  Bérköltség Támogatás  Vállalkozóvá válási támogatás Támogatásban részesülők: 18 fő  „Első munkahely garancia” pályakezdők elhelyezkedését elősegítő központi program: Program résztvevőinek létszáma: 31 fő Program résztvevőinek létszáma: 31 fő

Munkaközvetítés év2011. év2012. év Sikeres: ,7% 52% 61%

Közfoglalkoztatási adatok (2012. év) Kistérségi foglalkoztatás (önkormányzatok): 250 fő (8-10 hónap, kérelem beadásától függően, max. november 30-ig) Országos közfoglalkoztatás(erdészet,közútfenntartó, vízügy): 450 fő (tárgyévben történt pályázati felhívás szerint, max. december 31-ig)

Kirendeltség ügyfélforgalma Főszámra iktatott iratok: 7991 db Alszámra iktatott iratok: db Kimenő ügyfélforgalom: db Elsőfokú hatósági határozatok: 6831 db Személyes ügyfélforgalom 410 fő/hét Telefonos ügyfélforgalom 220 hívás/hét Internetes forgalom 15 db/hét