Szelíd térségfejlesztési és közösségfejlesztési modellek a gyakorlatban Böröcz Lívia osztályvezető Budapest, december 14.
Nemzeti Agrárszaktanácsadási, Képzési és Vidékfejlesztési Intézet (NAKVI) Vidékfejlesztési és MNVH feladatok Képzési és Szaktanácsadási feladatok Nemzeti Környezetügyi Intézet (NEKI) Herman Ottó Intézet Környezet- és természetvédelmi feladatok Vízügyi feladatok Környezetügyi és természetvédelmi feladatok Értéktárak, tájfenntartási feladatok Közösségi feladatok Képzési feladatok
Természet (a szakma) szeretete KitartásHajlíthatatlanságTudásátadásPolihisztorságSzellemiség A Hermani örökség…
Helyi közösségekhez kapcsolódó feladataink „régi-új”
Mintaprojektek Nagyapám Háza Czinka Panna Vidékfejlesztő Roma Fiatalok Mesés Hetés Cserhát Mintaprojekt Szelíd térségfejlesztési modellek a gyakorlatban
Szelíd, mint a…
Szelíd térségfejlesztési modellek a gyakorlatban 1. Térségi 2. Az ötleteknek tág teret adó 3. Személyes 4. Közös tanulásra és 5. Együttműködésre épít
A program Együttműködésben az NFM-mel Projektidőszak: december november 110 projektötlet 40 mentorált ötlet 21 támogatott projekt
3. Személyes - Motivációs szeminárium (tréning, tanulmányút) - Saját mentor - Területi koordinátorok - Személyes találkozók a programgazdával és a megvalósító szervezettel
4. Közös tanulásra épít
„ Ebben a programban nem a versengés érvényesül, hanem az együttgondolkodás. A pályázó, a mentor, a tréner és a pályázat kiírója együtt dolgozik a projektek sikeréért.” (Hutvágnerné Kasper Judit – mentor)
„Legyünk büszkék arra, amik voltunk, s igyekezzünk különbek lenni annál, amik vagyunk”