Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara NAGYGYŰLÉSE Budapest, 2015. március 21.

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

AZ ÚJ PEDAGÓGUS ELŐMENETELI RENDSZER

Advertisements

A sport mint stratégiai ágazat az állami szerepvállalás tükrében

Zéró CO2-Fenntartható Építészet ZÖLD BERUHÁZÁSI RENDSZER Dióssy László címzetes egyetemi docens szakállamtitkár Budapest november 5.

„A családi napközi kettős szerepe a női foglalkoztatásban” – 2011

BIZTONSÁG ÉS PARTNERSÉG Lépésváltás az egészségügy korszerűsítésében.

Egészségügy Intézmények Kontrollingja

Tanácsadási szolgáltatások „ A jövő önkormányzatának alapja Pusztamonostoron – ÁROP-1.A.2/A számú forrás felhasználásával” projektben Bíró Gabriella.

A kamara szerepvállalása a szociális képzések területén

Egészségügyben kialakult gazdasági helyzet. Problémák • 1. Előző évhez képest - 44,6 milliárd ft • 2. Első félévben időarányost jóval meghaladó pénzkiáramlás.

Európai Uniós pályázatok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok Első Orosházi Kistérségi Civil Szemináriumi napok December 8. Barák Anita.

Az atipikus foglalkoztatás Németországban Dr. Hartmut Seifert Mérlegen az atipikus foglalkoztatás Friedrich Ebert Alapítvány Budapest,

Az EFOP köznevelést érintő beavatkozásai

ENSZ - ECOSOC EU EU Bizottság - AGIS Európa Tanács Szervezett, határokon átlépő bűnözés elleni harc Társadalmi-közösségi bűnmegelőzés az újszerű és a tradicionális.

Az egészségügy ma és a távlatok

Orvosoktatás Betegedukáció Egészségügyi kutatások, adatok közzététele Egészségügyi programok szervezése, támogatása Részvétel szakmai szervezetek munkájában.

Az eEgészség program és az eEuropa - eHealth program proaktív egyeztetése, szakmai koordinációjának támogatása, projekt előkészítése Dr. Nagy Géza.

Magyar Információs Társadalom Stratégia (MITS) – egészségügyi és szociális vonatkozások: Az Egészségügyi és Szociális Ágazati Információs Stratégia (MITS-ESZ)

A minimálbér költségvetési hatásai HALPERN LÁSZLÓ, KOREN MIKLÓS, KŐRÖSI GÁBOR és VINCZE JÁNOS MTA Közgazdaságtudományi Intézet.

Az egészségügyi szakképzés fejlesztésének lehetséges irányai Kiss Mária Balatonfüred, augusztus 25.

Címalcím 1 Nemzeti Fejlesztési Terv - Regionális Operatív Program Wächter Balázs VÁTI Területfejlesztési Igazgatóság Stratégia tervezési iroda november.

AZ EU SZOCIÁLPOLITIKÁJA Gyulavári Tamás

Kordás László december Társadalmi Párbeszéd Központ.

Közmunkaprogram kórházaknak Budapest, április. 27 SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM KÖZMUNKA TANÁCS KÖZMUNKA TANÁCS.

Az Európai Duna Régió Stratégia a környezet- és természetvédelem szempontjából Dr. Rácz András környezet- és természetvédelemért felelős helyettes államtitkár.

AZ ÉGHAJLATVÁLTOZÁS VESZÉLYE ÉS A HAZAI KLÍMAPOLITIKA Szabó Imre miniszter Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium február 27.

Szociális és foglalkoztatás politika. Általános célok Fizetett munka költségei, járulékok, Egyenlőtlenségek megakadályozása az integráció, erőforrás megtakarítás.

INTEGRÁCIÓ A SZAKKÉPZÉSBEN (avagy TISZK?)

A telemedicinális szolgáltatások hazai és nemzetközi bevezetésének üzleti kérdései Mi működik? Miért nem működik? Mitől működik? Miletics Pál

Szakmai vizsgák az egészségügyi szakképzésekben

Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Oktatási, továbbképzési és tudományos Bizottság A szakmai szakképesítő vizsgabizottságok működését érintő változások.

Pécs Telep-programok Tenczer tamás EMMI SZÜTFFÁT.

1 Mit kíván a minőségorientált magyar felsőoktatás? Balázs Ervin A MAB elnöke Professzorok Batthyány Köre, október 18.

A szociális munka fő fejlődési irányai Az EU stratégia és Magyarország stratégiájának hatása a szociális munka gyakorlatára.

„a gyakorlat a legjobb tanítómester, igazi gazdákat ez formál" (Tessedik Sámuel) Román István agrárszakképzésért felelős helyettes államtitkár március.

Magyar Kórházszövetség Kongresszusa, Debrecen 2015.

Önkormányzati Egészségügyi Napok, Budapest augusztus 28.1 Dr. Varga Ferenc Magyar Kórházszövetség.

Janovics László igazgató Pécs, október 16. Módosítások átvezetése: október 21. Tájékoztató a téli közfoglalkoztatásról.

Az „Életet az éveknek” Országos Szövetség munkája, hatása a hazai időspolitikára: aktív időskor Budapest, április 23. Hegyesiné Orsós Éva Hegyesiné.

Az egészségügyi szakképzés minőségügye, kihívások és intézkedések György Annamária szeptember 17. "ISOFÓRUM XXII. NMK"

Infokommunikációs modellprogram az idősek otthoni biztonságáért

TÁMOP B TELEP-PROGRAMOK ELNÉPTELENEDŐ FALVAK LANGERNÉ VICTOR KATALIN.

Dr. Nagy Katalin Magyarország EU melletti Állandó Képviseletének korábbi tanácsosa XVII. Nemzetközi Közlekedési Konferencia Szeged, november

A KÖZÖTTI EURÓPAI UNIÓS FEJLESZTÉSI IDŐSZAK ÖNKORMÁNYZATI LEHETŐSÉGEI PICHLER BALÁZS FŐOSZTÁLYVEZETŐ.

TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.

A BKK szerepe a TIDE nemzetközi projektben Új megoldások a közösségi közlekedésben - fenntarthatóság - integráció - finanszírozás - Pécs, november.

MESZK Gyermekápolás Szakmai Tagozat Beszámoló év Bognár Lászlóné tagozatvezető.

MESZK Gyermekápolás Szakmai Tagozat Szakmai beszámoló Bognár Márta tagozatvezető Bognár Márta tagozatvezető.

Esélyegyenlőség, társadalmi felzárkózás Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkárság Langerné.

Pályázati lehetőségek KKV-k számára, avagy mire figyeljünk ha támogatást szeretnénk január 27.

MESZK Gyermekápolás Szakmai Tagozat Beszámoló január-december Bognár Lászlóné tagozatvezető.

Téglásy Kristóf március 06. EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA Ifjúságügyi Főosztály Az ifjúságpolitika irányításának új szervezeti helye.

Humánerőforrás menedzsment lehetőségei a szakdolgozó hiány mérséklésre

Egészségügyi szervezetek az egészségügyről

Munkaerőpiaci-szolgáltatásokat végző szervezetek lehetőségei

A szolgáltatási törvény előkészületei 2011

Migráció, bérek és a humán erőforrás helyzete az egészségügyben. DR

Megjelentek az infokommunikációs pályázatok

Megbecsülés az idős embereknek

Győztesek és vesztesek

KORMÁNYZATI CÉLOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN

Probléma meghatározása

Bértámogatások és béremelések hatása a SZSZBMK gazdálkodására

SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL ÖNÉRTÉKELÉSI SZINTEK

SUMP - kérdés Magyarországon

A Csurgói Egészségügyi Centrum első éve a betegellátásban

A kormány és a szociális partnerek megállapodása a bérek emelésére

Szakképzési Önértékelési Modell II. Fejlesztési szint ADOTTSÁGOK 4. 3

A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács tevékenysége

Urbánné Malomsoki Mónika

Ellátási felelősséggel – két tűz között.

Előadás másolata:

Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara NAGYGYŰLÉSE Budapest, március 21.

MIT KÍVÁN A MAGYAR EGÉSZSÉGÜGYI SZAKDOLGOZÓ? 1.Ágazati stratégiát az egészségügyi szakdolgozók élet- és munkakörülményéinek javítására! 2.Szakdolgozói életpálya modell azonnali bevezetését! 3.A bértárgyalás azonnali megkezdését és szektor semleges megvalósítását! forint/hó havi alapilletmény emelését 2015-ben! 5.A változó bérek, a már rendezett alapilletmény szerinti bérszámfejtését! 6.A szakdolgozók közösségi közlekedésének támogatását! 7.A szakdolgozók cafetéria rendszerének bevezetését! 8.Védő- és munkaruhát, munkacipőt minden szakdolgozónak! 9.Nővérszállók létesítését, felújítását! 10.A szakdolgozói hatáskörök tisztázását nemzeti szinten és méltó ellentételezését! 11.Ágazati stratégiát a hiányszakmák felszámolását az egészségügyi szakdolgozói területen! 12.Az ápolásügy képviseletének megerősítését az Egészségügyért Felelős Államtitkárság struktúrájában! MI FOGJUK MAGYARORSZÁG BETEGEIT ÁPOLNI, ELLÁTNI! ÉRTÉKÜNK A HIVATÁSUNK! HIVATÁSUNK AZ ÉRTÉKÜNK! SZAKDOLGOZÓI ÖSSZEFOGÁSSAL A MAGYAR EGÉSZSÉGÜGYÉRT! Budapest, március 21. MESZK Nagygyűlés résztvevői

SZINTÉVEKBCDEFH ÚJ SZAKDOLGOZÓI BÉRTÁBLA

MIT KÍVÁN A MAGYAR EGÉSZSÉGÜGYI SZAKDOLGOZÓ? 1.Ágazati stratégiát az egészségügyi szakdolgozók élet- és munkakörülményéinek javítására! 2.Szakdolgozói életpálya modell azonnali bevezetését! 3.A bértárgyalás azonnali megkezdését és szektor semleges megvalósítását! forint/hó havi alapilletmény emelését 2015-ben! 5.A változó bérek, a már rendezett alapilletmény szerinti bérszámfejtését! 6.A szakdolgozók közösségi közlekedésének támogatását! 7.A szakdolgozók cafetéria rendszerének bevezetését! 8.Védő- és munkaruhát, munkacipőt minden szakdolgozónak! 9.Nővérszállók létesítését, felújítását! 10.A szakdolgozói hatáskörök tisztázását nemzeti szinten és méltó ellentételezését! 11.Ágazati stratégiát a hiányszakmák felszámolását az egészségügyi szakdolgozói területen! 12.Az ápolásügy képviseletének megerősítését az Egészségügyért Felelős Államtitkárság struktúrájában! MI FOGJUK MAGYARORSZÁG BETEGEIT ÁPOLNI, ELLÁTNI! ÉRTÉKÜNK A HIVATÁSUNK! HIVATÁSUNK AZ ÉRTÉKÜNK! SZAKDOLGOZÓI ÖSSZEFOGÁSSAL A MAGYAR EGÉSZSÉGÜGYÉRT! Budapest, március 21. MESZK Nagygyűlés résztvevői