E-Corvina Informatikai Szolgáltató Kft. 1149 Budapest, Angol u. 34. ▪ Telefon: (1) 467-1177 ▪ Fax: (1) 467-1167 ▪

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Folyamatosan emelkedik a lakosság képzettségi szintje – 15 éves a pécsi és a székesfehérvári regionális képző központ október 10.
Advertisements

AZ ITD HUNGARY ZRT. ÉS AZ ENTERPRISE EUROPE NETWORK VÁLLALKOZÁSOKAT TÁMOGATÓ TEVÉKENYSÉGEI Pólus Program Információs Napok 2009.
Lakossági nettó víz és csatorna díjak a megyei jogú városokban 2010 évben (vízterhelési díj nélkül) Forrás: Városok adatszolgáltatása TelepülésEgyüttes.
Közművelődési szakmai továbbképzések, helyük a felnőttképzés rendszerében; az akkreditáció folyamata A közösségi művelődés felnőttképzési feladata Nemzeti.
KÖZÖS UTAKON – PÁRBESZÉD A TÁRSADALMI FELZÁRKÓZÁSÉRT KONFERENCIA DECEMBER 2. DR. GARAI PÉTER EU FEJLESZTÉSEK VÉGREHAJTÁSÁÉRT FELELŐS HELYETTES-ÁLLAMTITKÁR.
Az OKKER Pedagógiai Szolgáltató Intézet FODOR GÁBOR október 10. ÉRTÉK ÉS MIN Ő SÉG AZ OKTATÁSBAN.
MIBŐL VALÓSULHATNAK MEG A HELYI STRATÉGIÁK? REGIONÁLIS PÁLYÁZATI FORRÁSOK.
„Webra” nyílt beszerzési rendszer gyakorlati bemutatása Szeged, június 18. Készítette: Fekete Tibor Irodavezető-helyettes Telefon:
:: TvNetWork Rt. :: Tőzsdeképes Cégek Klubja :: :: :: Bemutatkozás :: :: :: március 2., szerda Tőzsdeképes Cégek Klubja :: :: :: sajtótájékoztató.
TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Zala Megyei Irodája 2015-ben megvalósult programjaink.
Semmelweis Egyetem Központi Könyvtár szeptember 7. Könyvtárosok Teadélutánja / „Next Generation” Önképzőkör Beke Gabriella Semmelweis Egyetem Központi.
Társadalmi Megújulás Operatív Program - TÁMOP TÁMOP „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” c. kiemelt projekt Általános.
A Műszaki menedzserek elégedettségének a szintje a Dunaújvárosi Főiskolán! Készítette: Németh Nóra Nikoletta Konzulens: Dr. Keszi-Szeremlei Andrea.
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Mindent a „Vállalkozások komplex infokommunikációs és mobilfejlesztéseinek támogatása” című pályázati kiírásról.
TÁMOP / Képzésfejlesztés ma és holnap EU-s forrásból a KIH-ben.
Turisztikai desztináció- menedzsment és klaszter Tóthné Bánszki Zsuzsa Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.
Non-profit Gazdaságfejlesztő Szervezetek Háza Hajdú-Bihar és Bihor megyékben HURO/0802/108_AF Közmeghallgatás.
Kiszervezés szolgáltatói szemmel Tóth Zoltán november 9.
GYERMEKSZEGÉNYSÉG ELLENI PROGRAM A HEVESI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
A kamara szerepe az export vezérelt magyar gazdaság megteremtésében. Eredmények és problémák Dr. Parragh László elnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.
1 Számvitel alapjai Gazdálkodás:a társadalmi újratermelési folyamat szakaszainak (termelés, forgalom, elosztás, fogyasztás) megszervezésére, az ahhoz rendelkezésre.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
GAZDASÁGI FÓRUM SZENTGOTTHÁRD
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
Gyorsjelentés a hajléktalan emberek kérdőíves adatfelvételéről
Esélyek a munkaerőpiacon
Gyakorlati megvalósítása
Miért éri meg a jövő sportolóit támogatnia Önnek?
Hogyan lett Szentgotthárd energiaváros?
HUNTÉKA Integrált Könyvtári (Közgyűjteményi) Rendszer
Integráció a felsőoktatási könyvtárak szolgáltatásfejlesztésében
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
376/2014 EU RENDELET BEVEZETÉSÉNEK
A Digitális szakadék csökkentése (GINOP-6. 1
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Magyar Tudományos Művek Tára
Bárczi Gusztáv Módszertani Központ
Kórházi könyvtárak lehetőségei a tudáspiacon
Az „Út a munkához” program évi változásai
I N N O V Á C I Ó KUTATÁS-FEJLESZTÉSI HAJLANDÓSÁG A RÉGIÓBAN
TÁMOP / FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban kiemelt projekt
KRE-AKTÍV motivációs projekt
A kistérségi gyerekesély programok eredményei
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
Fiatal Regionalisták VII. Konferenciája
Vállalati értekezlet Cégnév.
Folyamatosan emelkedik a lakosság
A könyvtár mint rendszer
A Dunához kapcsolódó lehetőségek Budapest közlekedésfejlesztésében
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Felhasználóképzés a kórházban
Zalaegerszeg, 21 February 2018
Új pályainformációs eszközök - filmek
Az Európai Unió földrajzi vonatkozásai
műszaki osztályvezető
Sebők Sándor projektvezető MKT IG2 fórum, február 8.
Föderalizmus és decentralizáció kutatás svájci–magyar együttműködésben
KRÉTA-ESL Bemutató.
Üzleti projektterv Előadó neve | Cégnév.
A MATARKA és az EPA közötti együttműködés
Céges értekezlet címe Előadó.
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 7
Az „Út a munkához” program évi változásai
Gyker.uni-eszterhazy.hu A külső szakmai gyakorlatok adminisztrációját támogató rendszer használatának bemutatása EKE  Kutatáshasznosítási Iroda Gyakorlati.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
Dr. Parragh László elnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
Előadás másolata:

e-Corvina Informatikai Szolgáltató Kft Budapest, Angol u. 34. ▪ Telefon: (1) ▪ Fax: (1) ▪ Corvina Mikulás december 9.

Program  Elmúlt év eseményeinek áttekintése  Bemutató az új fejlesztésekről  Federációs azonosítás  Terveink

2009 üzleti terv-tény  TIOP projektek befejezése  TÁMOP projektek folyamatban  Pécs RTK fejlesztések  K+F projekt  eLevéltár projekt  Iratkezelés  Dokumentumkezelés  Egyedi projektek Válság TIOP húzódik TÁMOP még el sem kezdődött Informatikára nincs pénz K+F munka folyik Projekt húzódik Új ügyfél: OBH, OFA, Új fejlesztések Kiemelt projektek

2009 üzleti szempontból  Közepes:  Rosszabb, mint szerettük volna  Jobb, mint sok versenytársé  Van perspektíva  EU-s projektek előbb-utóbb realizálódnak  Fejlődtek a termékeink  Fejlődött a csapat  Folyamatosan bővülő létszám  28 fő főállású – (van már könyvtáros munkatárs is)  14 fő részmunkaidős/alkalmi  Képzési programok  Részben EU finanszírozással

2009 Corvina szempontból A pályázati projektek elhúzódása miatt lehetőség volt a sorok rendezésére  Termék szinten  Raktári kikérés befejezése  WebPAC rendezése  Tárgyszókezelés átalakítása  MOKKA rendbetétele  Periodika kezelés és megjelenítés  Technológia szinten  Corvina4 szerver architektúrájának véglegesítése  Kliens-szerver kapcsolatok ésszerűsítése  Működésben  Tervezhetőség  Tervszerűség javítása  Együttműködés erősítése

2010-es adatok  TIOP és TÁMOP könyvtári pályázatok beindultak  pénzügyi és állami szektor takarékos és óvatos  lecsengőben az iratkezelési bumm  nagy projektek csúsznak vagy elmaradtak

2010 Üzleti eredménye  Kimagaslóan jó év - árbevétel alapján  Előrehozott kifizetések  HW szállítás - alacsony nyereség  Szolgáltatások közvetítése - alacsony veszteség  Változás a létszámban  Leépítés  Átcsoportosítás

Corvina állapota Összekuszáltuk a rendezett sorokat  Termékfejlesztés  Szinte minden része változik  Sok párhuzamos fejlesztés  Verseny az idővel - (pályázatok)  Technológia  Hasznos volt az architektúra rendbetétele  Csapat  Voltak (vannak) nehezebb pillanatok...

Mik voltak 2010-ben  TIOP  Bródy Sándor (Eger), Eszterházy, Hatvan, Heves, Lőrinci, Füzesabony, Verpelét  Balassi Bálint (Salgótarján), BGF, Pásztó  II. Rákóczi Ferenc (Miskolc)  Somogyi Károly (Szeged)  Illyés Gyula (Szekszárd)  Verseghy Ferenc (Szolnok)  Méliusz Juhász Péter (Debrecen)  Balassagyarmat  Gyöngyös  Kunhegyes

TIOP  Több munka - kevesebb haszon, mint reméltük  Hiányzott a know-how  szervezés  logisztika  beüzemelés  adminisztráció  Járulékos szolgáltatások  Szerver telepítések  Költöztetések  Konvertálások  Finanszírozás

Mik voltak még 2010-ben TÁMOP  Bródy Sándor (Eger), Gyöngyös, Hatvan, Heves, Bélapátfalva,...  FSZEK  Balassi Bálint (Salgótarján), BGF, Balassagyarmat,...  II. Rákóczi Ferenc (Miskolc)  Nyugat-magyarországi Egyetem  Pécsi Egyetem  Dunaújvárosi Főiskola ...  MOKKA  Együttműködve Mongúzzal, SZTAKI-val

TÁMOP  Corvina bevezetés  Bródy 2010 júliusban  Eszterházy, Gyöngyös, Hatvan,... sok városi könyvtár Hevesben, Csongrádban, Nógrádban, Borsod-Abaúj-Zemplénben még hátra van  Konverziók  Textlib-ből: sok munka  Szirénből: lassan alakul  Retro feldolgozás  Szerződés kb 100 megbízottal  Fejlesztések

Mi volt még  RTK költöztetés  PTE és Csorba Győző összetöltése  RFID kialakítás  Szerver költözés (folyamatban)  FSZEK -iratkezelés  iratkezelőrendszer bevezetése  felszólítólevelek iktatása, postázása  fizetési meghagyás generálása, iktatása és aláírása

Kell(ett) erősítés  Kenyeres Péter - profi (kíméletlen) projektvezető  Fülöp Endre - főkonstruktőr  Tokai Szandra - főszervező  Lövész Laci - szerver guru  Paksy Dávid - webes, javas fejlesztő  Bajzik Dávid - dokumentumtár fejlesztő  Kiss Anita - mindenes fejlesztő

és a külsősök  Balázs Laci (és csapata) - MOKA és ODR szakértő, fejlesztő  Bernátsky Laci - szerver és egyéb dolgok fejlesztője  Sándor Ákos - támogatás, üzemeltetés  Zawiasa Robi - mindenes szakértő  Csoma Józsi - portálfejlesztő  Szallár Zsolt - mindenféle javas dolog  Hamburger Gyuri - statisztika  Bánya Márió - üzemeltetés, monitorozás

és az önkéntes segítők  Majkó Kati  Koltay Klári  Béni Mari  Mojzes Anikó ......

e-Corvina Informatikai Szolgáltató Kft Budapest, Angol u. 34. ▪ Telefon: (1) ▪ Fax: (1) ▪ Köszönöm a figyelmet