Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

. Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: 2010.11. Gere János2014. 09. 16.1.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: ". Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: 2010.11. Gere János2014. 09. 16.1."— Előadás másolata:

1 . Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: Gere János

2 Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a Közép-Dunántúli régió megyéi társadalmi-gazdasági fejlődésének támogatását a humánerőforrás fejlesztésével, valamint a munkavállalók elhelyezkedésének segítésével. Ennek érdekében együttműködési megállapodás megkötését kezdeményezik Negyedik Partner néven. Gere János

3 A Hálózat tagjai Fejér megye Civil Szervezetek Regionális Szövetsége CISZ Vállalkozói Központ Közalapítvány VKK Civil Centrum KHA SZÉNA Egyesület a Családokért Érted, Veled Egyesület Echo Innovációs Műhely Dunaújvárosi Civil Érdekegyeztető Tanács D-CÉT Dunamenti Regionális Népfőiskola Gere János

4 A Hálózat tagjai Veszprém megye Balatonfüredi CISZ Mozgássérültek Balatonfüredi Egyesülete Ajka és Térsége Civil Szervezetek Szövetsége Munkanélküliek, Álláskeresők és Segítők VME Pszihológiai és Pedagógiai Intézet KHA Pszihológiai és Pedagógiai Nonprofit Kft. Veszprémi Esélyek Háza Komárom Esztergom megye ÉLETTÉR Közösség - és Településfejlesztő Egyesület Gere János

5 Tevékenységek Gere János

6 Szakértők Gere János6

7 Az együttműködés célja Olyan hálózat kialakítása, mely: képviseli a közös érdekeket a regionális és megyei partner és állami szervezetek felé; Partnerséget biztosít rövid távon a szakma-, középtávon pedig a társpolitikákhoz ; részt vesz a törvény- és jogszabály módosítások előkészítésében ; együttműködés megteremt a különböző típusú szereplőkkel való együttműködésre; a koordináló színtér kialakítása, működtetése. Gere János

8 A hálózat feladatai Hálózatépítés és érdekképviseleti programok szervezése és lebonyolítása; szakmai anyagok kiadása; a Hálózat szakmai véleményének kialakítása és képviselete; a szervezetek fenntartása és szakmai fejlődésének, képzésének biztosítása; gazdálkodási és vezetési módszerek kidolgozása és elterjesztése; információs rendszer, adatbázis kialakítása; szakértői bázis létrehozása, a tagok szakmai támogatása. Gere János

9 Érdekképviselet a regionális/megyei/helyi szervezetek felé képviselni a tagság és a civil társadalom érdekeit országos szervezetek felé (Nonprofit) javaslatokat megfogalmazni az országos szervezetek felé szakértők delegálása felkérésre szakértők delegálása Gere János

10 Belső kommunikáció működtetése Zárt levelezési rendszer honlapsite – közös megjelenése a hálózatnak – a tagok rendezvényeinek, információinak felrakása – közös szakértői bázis, – szolgáltatási lista hírlevél Gere János

11 Szolgáltatások működtetése információ foglalkoztatással, szociális kérdésekkel, pályázatokkal stb. projektfejlesztés nagyprojektek tervezése, partnerkeresés befektető keresés pályázatmenedzselés pályázatfigyelés, válogatás, javaslatok, kidolgozás Gere János

12 Közös fejlesztési projektek hálózatépítés a hálózat működtetése és fenntartása infrastruktúra fejlesztés a stabilitás fontos feltétele konzorciumok, partnerségek kialakítása koordinálása, biztosítása, együttpályázás nagyprojektek olyan nagyságrendű projektek, melyet egy-egy szervezet önállóan nem lenne képes megvalósítani Gere János

13 A hálózat működése Koordinálását az ETE végzi. évente legalább 2 Közgyűlést tart, – elfogadja az időszak programját, – fejlesztési elképzeléseit, – delegálja képviselőit a különböző szervezetekbe, stb. 7 fős elnökséget választ (megyénként 2 szervezet + az elnök) Gere János

14 A hálózat működése Szakmai Bizottságokat hoz létre, melyek koordinálják az adott szakterület közös tevékenységét – Javasolt Bizottságok Foglalkoztatási Fejlesztési Képzési – Lehetőleg minden tagszervezet legyen valamely Bizottság tagja Gere János

15 Partnerség Megkötött Regionális Munkaügyi Központ Regionális Fejlesztési Ügynökség MSZOSZ Regionális szervezete Tervezett Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság (KDRFKB) Kamarák Gere János

16 Ami fontos a Hálózat számára A civil foglalkoztatás erősítése, (3% -) sok szervezet felkészült a munkaerő piaci feladatok megfelelő színvonalú ellátására; jelentős feladatot láthatnak el a foglalkoztatás területén az önkéntes centrumok; egyre inkább piaci alapon kell működni; biztosítani kell a tagjai szakmai fejlődését; az együttműködés erősítse a működést. Gere János

17 Ami fontos a Hálózat számára Munkaerő piaci szolgáltatások: vállalkozói és civil fejlesztési igények feltérképezése; a fejlesztések tanácsadói támogatása; a szükséges humán erőforrások meghatározás; a fejlesztéshez szükséges humán erőforrás fejlesztés meghatározása, lebonyolítása; foglalkoztatás! Gere János

18 . Köszönöm a figyelmet Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Gere János


Letölteni ppt ". Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: 2010.11. Gere János2014. 09. 16.1."

Hasonló előadás


Google Hirdetések