Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Tanári pályaelhagyás és közalkalmazotti béremelés Varga Júlia MTA KRTK KTI „Bérek, adók és transzferek” szakmai konferencia Szirák, 2012. november 9-10.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Tanári pályaelhagyás és közalkalmazotti béremelés Varga Júlia MTA KRTK KTI „Bérek, adók és transzferek” szakmai konferencia Szirák, 2012. november 9-10."— Előadás másolata:

1 Tanári pályaelhagyás és közalkalmazotti béremelés Varga Júlia MTA KRTK KTI „Bérek, adók és transzferek” szakmai konferencia Szirák, 2012. november 9-10.

2 milyen szerepet játszanak a tanárok pályaelhagyási döntésében a keresetek, alternatív kereseti lehetőségek ? hogyan hatott a tanárok pályaelhagyására a 2002. évi közalkalmazotti béremelés? Kérdések

3 a tanárok kereseti helyzetének változása befolyásolhatja a pedagógus- pályára lépést, a pályaelhagyást, a tanárok minőségének alakulását a közoktatás jelentős foglalkoztató, a 2000-es években az összes foglalkoztatott több mint 8 %-a dolgozott az oktatásban a közszférában foglalkoztatottak több mint egyharmada az oktatásban dolgozik hat-e egy általános, drága béremelés? Miért érdekes? - motiváció

4 A tanárok relatív kereseti helyzetének alakulása

5

6 a magasabb bér növeli a tanári pályán eltöltött időt: Murnane és Olsen (1989), Dolton és van der Klaauw (1995) és (1999), Chevalier et al. (2002), Podgursky et al. (2004), Imazeki (2005), Krieg (2006), Ondrich, Pas, és Yinger (2008) a pályaelhagyó tanárok kisebb része keres csak többet, mint korábban, a pályaelhagyó tanárok jelentős része kilép a munkaerő-piacról vagy a közszférában helyezkedik el alacsonyabb bérért: Vandenberghe (2000), Frijters et al., (2004), Scafidi et al. (2006) A pályaelhagyási döntéseket a munkakörülmények legalább ugyanolyan mértékben befolyásolják, mint a relatív keresetek Hanushek és szerzőtársai (2001 és 2004) a házasság és gyerekvállalás a döntő e döntésekben: Stinebrickner (1998) Előzmények

7 OEP-ONYF-FH-MÁK adatbázis 2002. 01.- 2008. 12-ig legalább egy hónapig főállásban közvetlen tanítást végző pedagógusi munkakörökben dolgozók (középiskolai tanár, oktató, középfokú oktatási intézmény szakoktató, egyéb középfokú tanintézeti oktató, általános iskolai tanár, tanító, egyéb alapfokú tanintézeti oktató) 57 546 egyén adatai megfigyelési egység egy ember egy havi státusza – max. 84 megfigyelés/egyén Adatok

8 Időtartam modellek 1)Cox proporcionális hazard függvények: elhagyja a tanári pályát/nem hagyja el λ(t,x(t)) = λ 0 (t)e x(t)’В(t) λ 0 - referencia hazard (base hazard) t - az idő, x - az egyén jellemzői x(t) időben változó változók, ahol a paraméterek az idő parametrikus függvényei В(t) 2)Versengő kockázatok modellek (competing risk model) Két kockázat : más állásban helyezkedik el: λ NT(t) inaktív, gyes/gyed, vagy munkanélküli: λ IA(t). Módszerek

9 Béremelés hatásának vizsgálata: 1)Cox modellekben év dummy-k 2)Cox modell epizódokra bontva (2 epizód: 2002. szeptember előtt és után) Becslések a teljes mintára és 5 korcsoportonkénti almintára is: - 30 éves, 31-40, 41-50, 51-60 és 61- éves Módszerek

10 - nem - korcsoport dummyk (teljes minta) - számított végzettség -régió dummy -tartózkodási régiói havi munkanélküliségi ráta -szeptember dummy -(log) jövedelem 2002 januári reálértéken -relatív jövedelem felsőfokú végzettségűekhez -relatív pedagógusjövedelem Változók

11 Teljes minta -30 éves31-40 éves41-50 éves51-60 éves61- éves Tanári pályán marad 149 818106 531130 229169 783192 820159 807 Pályaelhagyó 123 480 84 294104 286151 043172 909107 529 Pályaelhagyó, dolgozik nem tanárként 152 031113 220138 516170 804181 320104 384 GYES-en, gyeden van: 47 348 47 030 46 858 37 013-- Egyéb inaktív, vagy munkanélküli 48 977 49 931 46 900 39 00339 4712 43 890 Havi reáljövedelem pályaelhagyás szerint (2002. januári értéken) Ft

12 Empirikus túlélési függvény

13

14 Empirikus túlélési függvények

15 Hazard ráta Nem 1.236* Középfokon tanít 1.074* Budapest 2.484* Észak-Magyarország 0.712* Észak-Alföld 0.744* Dél-Alföld 1.149* Közép-Magyarország 1.867* Közép-Dunántúl 1.496* Nyugat-Dunántúl 1.682* Havi munkanélküliségi ráta a régióban 1.080* Relatív jövedelem 1.602* Relatív pedagógus jövedelem 0.612* (log) reáljövedelem 0.734* szeptember 15.989* 30 évesnél fiatalabb 2.451* 30-40 éves 1.669* 51-60 éves 2.782* 61- éves 8.330* Megfigyelt egyének száma57546 Megfigyelt hónapok száma3498517 Két kimenetes hazard model becslés - Elhagyja-e a tanári pályát igen/nem

16 Két kimenetes hazard model becslések - Elhagyja-e a tanári pályát igen/nem -30 éves 31-40 éves 41-50 éves 51-60 éves 61- éves Hazard rátaHazárd ráta Nem 1.261* 0.858* 1.377* 1.277* 1.425* Középfokon tanít 0.851* 0.928 1.131** 1.341* 1.024 Havi munkanélküliségi ráta a régióban 0.836* 1.433* 1.184* 0.711* 0.992 Relatív jövedelem 0.521* 0.208* 1.083 11.052* 1.186 Relatív pedagógus jövdelem 0.331* 0.887 1.084 0.370* 1.666 (log) reáljövdelem 1.00 0.832* 0.483* 0.570* 0.749* szeptember 0.272* 2.097* 10.048* 3.034* 10.184* Cox regresszió - Breslow method for ties

17 -30 éves31-40 éves41-50 éves51-60 éves Máshol dolgozik InaktívMáshol dolgozik InaktívMáshol dolgozik InaktívMáshol dolgozik Inaktív Nem 1.414* 0.774* 2.091* 0.349* 1.658* 1.04 1.270* 1.083 (0.053) Középfokon tanít 0.921 0.765* 1.128** 0.809* 1.250* 0.958 1.223**1.238* Havi munkanélküliségi ráta a régióban 0.932** 1.151* 1.073 1.785* 1.053 1.457* 1.045 0.790* Relatív jövedelem 0.479** 1.085 1.140 0.116 0.899 3.654* 1.002 14.846* Relatív pedagógus jövdelem 0.734 0.136 * 1.085 0.453* 2.081 0.164* 1.616 0.281* (log) reáljövdelem 0.958** 1.040 0.791* 0.985 0.498* 0.513* 0.699** 0.591* szeptember 0.447* 0.480* 1.183* 1.783 2.149* 6.398** 3.574 2.246* Megfigyelt hónapok szá,ma 618340570594125481712477241370952 141946078443676122 Megfigyelt egyének száma 180331632429048 30198295963152420313 20212 No. failed28962495312042972751158523345103 No. competing25052387297229451132270741712299 Versengő kockázati hazard becslések (sub-hazard ráták) Kockázatok: nem tanárként dolgozik inaktív státuszba kerül (gyes, gyeddel együtt), vagy munkanélküli

18 Teljes minta -30 éves31-40 éves 41-50 éves51-60 éves Hazárd ráta Relatív jövedelem 1.867* 1.102 0.620** (0.133) 2.607** (1.079) 6.040* (1.453) Relatív pedagógus jövedelem 0.528* 0.158* 0.375* 0.4830** 0.564*** (log) reáljövedelem 0.734* 1.086 0.847* 0.520* 0.606* 2003 0.729* 0.487* 0.640* 0.687* 0.514* 2004 0.594* 0.599* 0.650* 0.677* 0.240* 2005 0.479* 0.889 0.828 0.745* 0.109* 2006 0.265* 0.984 0.809 0.848* 0.035* 2007 0.597* 1.632* 2.19* 1.479* 0.034* 2008 0.640* 1.367** 3.21*. 1.571* 0.020* Megfigyelt egyének száma 5754613184275332905918720 Megfigyelt hónapok száma 3498517476216 11679501345142767993 A közalkalmazotti béremelés hatása

19 Hazard ráta Nem (férfi) 1.222* Középfokon tanít 1.078* Budapest 2.544* Észak-Magyarország 0.708* Észak-Alföld 0.740* Dél-Alföld 1.152* Közép-Magyarország 1.897* Közép-Dunántúl 1.513* Nyugat-Dunántúl 1.703* Havi munkanélküliségi ráta a régióban 1.082* Relatív jövedelem 1.647* Relatív pedagógus jövdelem 0.597* (log) reáljövedelem 0.734* szeptember 15.844* -30 éves 2.449* 31-40 éves 1.682* 51-60 éves 2.834* 60- éves 9.524* tvc interakcióban _t>9 -vel Férfi 1.242* -30 éves 0.926 31-40 éves 0.887 51-60 éves 0.656* 60- éves 0.174* A közalkalmazotti béremelés hatása

20 Teljes minta-30 éves31-40 éves41-50 éves51-60 éves Oktatásban nem tanári állás 51.7770.5751.2437.5239.89 Nem oktatási állás48.2329.4348.7662.4860.11 Együtt100 A pályaelhagyó, egyéb állásba kerülő tanárok megoszlása az új állás szektora szerint %

21 A nem oktatási szektorba kerülő pályaelhagyó tanárok megoszlása az új állás foglalkozása szerint % Teljes minta -30 éves 31-40 éves 41-50 éves 51-60 éves Vezető foglalkozások33.111.632.050.647.9 Felsőfokú foglalkozások29.731.932.325.528.6 Ügyintéző, irodai jellegű foglalkozások 29.943.925.4115.817.1 Szolgáltatás, pénztáros, eladó, 3.97.95.5.3.71.1 Fizikai foglalkozások3.44.74.84.45.3 Együtt100

22 -az alacsony saját jövedelem minden korcsoportban növeli annak valószínűségét, hogy más állást keres a tanár -a 41-50 éves pedagógusok maradnak legstabilabban a pályán, az összes többi korcsoporthoz tartozó tanárok nagyobb valószínűséggel kerülnek más állásba - a közalkalmazotti béremelés átmenetileg a pályán tartotta a fiatal tanárokat, de a hatás két év alatt eltűnt - A pályakezdők és 31-40 évesek pályaelhagyási valószínűsége nem különbözik a béremelés előtt és után, de az idősebb tanárok 2002 szeptemberét követően kisebb valószínűséggel kerültek ki a pályáról

23 Köszönöm a figyelmet


Letölteni ppt "Tanári pályaelhagyás és közalkalmazotti béremelés Varga Júlia MTA KRTK KTI „Bérek, adók és transzferek” szakmai konferencia Szirák, 2012. november 9-10."

Hasonló előadás


Google Hirdetések