Készítette: Pál Margaréta

Az előadások a következő témára: "Készítette: Pál Margaréta"— Előadás másolata:

1 Készítette: Pál Margaréta
Felnőttképzés a Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Sárbogárdi Kirendeltségén Készítette: Pál Margaréta

2 A munkanélküliség története
Kapitalizmus óta létezik. XVIII. Sz. Munkanélküli: olyan bérmunkás, aki akarata ellenére nem dolgozik.

3 Munkanélküliekről való gondoskodás
Kapitalizmus előtt koldusok, az egyház segítette őket. Kapitalizmus megerősödése: munkaházak, kényszermunkahelyek. XIX. sz: szegényprobléma. A XIX. sz. végétől megoldáskeresés. 1929. : világválság

4 Munkanélküliekről való gondoskodás
Válság után: közmunkaprogramok, ez munkaerőhiányhoz vezetett II. világháború után állami munkaerőpiaci beavatkozás. 1960-tól szakszervezetek szerepe nő. 1970 : újabb mélypont. 1990-es évek közepéig nőtt a munkanélküliség. Napjainkban is folyamatosan nő, világszerte 210 millió fő munkanélküli.

5 A II. Világháború utáni magyarországi helyzetet
Négy fő szakasz: : piacgazdaság : szocializmus, nincs munkanélküliség : nyílt munkanélküliség. 1990-től: nyílt tömeges munkanélküliség. 1990-es évek végétől mérséklődött. 2012 év elején: tovább nőtt a munkanélküliek száma. 497 ezer fő, 11,6 % ráta

6 Képzési szolgáltatások kialakulása
1990-es évek során sok változás a munkanélküliség mo.-i helyzetében: hosszabb iskoláztatási szakasz, alacsonyabb képzettség iránti igény csökkent, nőtt a szakadék a főváros és vidék között, 1993: 705 ezer regisztrált munkanélküli.

7 Képzési szolgáltatások kialakulása
Megszületik a munkaügyi szervezet. Feladatai: munkanélküliek nyilvántartása, felmérések készítése, foglalkoztatáspolitikai eszközök hatékony felhasználása.

8 A felnőttképzés piaci jellege
A felnőttképzés működési elvei megváltoztak. Szolgáltató jellegű felnőttképzés (kereslet szerint alakított kínálat) piaci gondolkodás 1993 szakképzési törvény, 2001 felnőttképzési törvény

9 Munkaerőpiaci képzések
Képzési szolgáltatások elterjedése Munkanélküliek, és olyan foglalkoztatottak, akik „veszélyben”vannak. (preventív képzés) 9 nagyvárosban munkaerő-fejlesztő és képző központ. (munkakörelemzés, szakmai tanácsadás, tréningek, nyelvi kurzusok stb.).

10 Változások hatásai Gazdasági társaságok jelentek meg a képzési piacon.
A vállalatokon belül működő képzőhelyek megszűntek, átalakultak. Nőtt a távoktatás szerepe. Háttérbe szorult az általános felnőttképzés.

11 Képzési szolgáltatások és a munkaerőpiac
A képzési szolgáltatások megjelenése a munkaerőpiaci képzéseknél meghatározó. Képzési szektor résztvevő: állami szervezetek, gazdasági társaságok, nonprofit szervezetek, munkáltatók. 90-es évek végére 1,5x emelkedett az iskolarendszeren kívüli felnőttképzést választók száma.

12 A kirendeltségek felnőttképzéssel kapcsolatos feladatai
Regisztrált álláskeresők képzésben való részvételének szervezése, toborzás, kérelmek fogadása, döntéshozatal. Képzés esetében a jelenléti ívek ellenőrzése, szakmai teljesítés igazolása, számfejtésre feladása. Képző intézményekkel való operatív kapcsolattartás, közreműködés a tervezésben (térségi képzési igények).

13 A kirendeltségek felnőttképzéssel kapcsolatos feladatai
Egyének bevonása a munkaerő-piaci programokba. Tájékoztatás a munkaerő-piaci programokról, döntés-előkészítésben való részvétel. Kapcsolattartás a magán-munkaközvetítőkkel és munkaerő-kölcsönzőkkel. Munkatanácsadás és munkaerő-piaci információnyújtás.

14 Sárbogárdi Kirendeltség
2011 óta munkaügyi központok által támogatott munkaerő-piaci képzések esetében a TÁMOP projekt keretében közvetlen munkaadói igények kielégítése céljából indulhatnak képzések. Gumiabroncsgyártó (HANKOOK, Dunaújváros) Haltenyésztő (Aranyponty Zrt., Rétimajor) Könnyűgépkezelő

15 A nyilvántartottak fő jellemzői
Álláskeresők száma Fejér Megyében: fő. Álláskeresők száma a kirendeltségen: 2028 fő. Iskolai végzettség szerint: 8 általánost végzett: 962 fő, Főiskola, egyetem: 45 fő. Állománycsoport szerint: Szakmunkás: 706 fő. Betanított munkás: 653 fő. Segédmunkás: 448 fő.

16 A nyilvántartottak fő jellemzői
Korcsoport szerint: 19 évesnél fiatalabb: 36 fő. 45-54 éves: 485 fő. Nyilvántartásban töltött idő szerint: Legfeljebb 6 hónap: 895 fő. 24 hónapnál több: 264 fő.

17 Pályakezdők 201 fő 70 pályakezdő álláskereső végzett 8 ált.-t
111 fő nő A legtöbben évesek (154 fő). Csupán 9 fő több mint 2 éve álláskereső. 103 fő pedig legfeljebb 6 hónapja.

18 Az álláskeresők ellátásának jellemzői
Álláskeresési járadékra jogosult 251 fő. Álláskeresési segélyt 39 fő kap. 2 fő részesül rendszeres szociális segélyben. 700-an kapnak foglalkoztatás helyettesítő támogatást. 1036 fő pedig nem jogosult ellátásra.

19 Bejelentett munkalehetőségek jellemzői
Újonnan bejelentett álláshelyek száma: 247. Ált. iskolai végzettség szükséges 212-höz. Szakiskolai háromhoz. Szakmunkásképző 27-hez. Egy-egy gimnáziumi, szakközépiskolai, technikum végzettséget igényel.

20 Kutatás Képzések hatékonyságának vizsgálata. Kérdőívezés: Interjú:
tanfolyamot végzettekkel (Fejér Megye). Interjú: a kirendeltség vezetőjével, angol tanfolyam résztvevőivel.

21 Felhasznált irodalom ZACHÁR László: Felnőttképzés, munkaerőpiaci képzés tervezése. Pécs, PTTK, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézet, p. BÁNFALVY Csaba: A munkanélküliség. Budapest, 1997, 214p. BAJUSZ Klára: A képzési szolgáltatások elterjedésének hatásai ,

22 Források www.nive.hu www.afsz.hu http://gazdasag.ma.hu

23 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!