Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Modellprogram a szociális szövetkezetek hálózatosodása érdekében TÁMOP-5.5.8-15/1.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Modellprogram a szociális szövetkezetek hálózatosodása érdekében TÁMOP-5.5.8-15/1."— Előadás másolata:

1 Modellprogram a szociális szövetkezetek hálózatosodása érdekében TÁMOP /1

2 A támogatás célja  Foglalkoztatás dinamikus bővítése  Szociális gazdaság támogatása  Olyan gazdasági tevékenységek fejlesztése, melyek a közösség hasznát is szolgálják  Alulról építkező szövetkezések összefogásának előmozdítása

3 Rendelkezésre álló forrás  Ft  Konvergencia régiókban használható fel Támogatható pályázatok várható száma  8-10 db

4 Pályázók köre  Szociális szövetkezet  Agrárgazdasági szövetkezet  Nonprofit gazdasági szervezet  Önállóan / Konzorciumban Konzorciumvezető: GFO 121 szociális szövetkezet GFO nonprofit korlátolt felelősségű társaság GFO 327 helyi önkormányzatok társulása GFO 328 területfejlesztési önkormányzati társulás Konzorcium tagjai lehetnek: GFO 121 szociális szövetkezet GFO 124 agrárgazdasági szövetkezet GFO 572 nonprofit korlátolt felelősségű társaság

5 A konzorciummal szemben támasztott feltételek  A konzorcium tagjainak száma a konzorcium vezetővel együtt legfeljebb 3 lehet  Egy szervezet csak egy pályázatban vehet részt  A konzorcium tagjainak együttesen tapasztalattal kell rendelkezni a pályázat fejlesztéséhez kapcsolódó tevékenységek megvalósítása terén  Egy adott járás vonatkozásában egy pályázat nyerhet támogatást  Együttműködési kötelezettség  min. 10 igazoltan működő szociális szövetkezetet szükséges elérni  Minden tagnak magyarországi székhellyel kell rendelkeznie

6 Támogatható tevékenységek köre I. Projekt előkészítő tevékenység - Megvalósíthatósági tanulmány és Gantt-diagram elkészítése - Közbeszerzési terv elkészítése, közbeszerzési eljárások előkészítése II. Projekt megvalósítás szakasz 1. Képzések és szemléletformálás: - szövetkezeti tagok, szövetkezeti munkavállalók képzése, felkészítése - szövetkezetek tagjai és munkavállalói részére közösségfejlesztő tevékenység - társadalmi kohézió megteremtése érdekében végzett szemléletformáló tevékenység

7 - szövetkezetek együttműködésének továbbfejlesztése üzletviteli és szervezetfejlesztési tanácsadással, kapcsolódó tréningekkel - üzleti tervek megalapozásául szolgáló közös stratégiai tervek elkészítéséhez tanácsadói segítség nyújtása a hálózatba csatlakozott szövetkezetek részére - közös stratégiák kialakítása a helyi igényekhez igazítottan - működési és munkaszervezési modellek (koncepciók) tekintetében jó gyakorlatok beazonosítása és elterjesztése - szövetkezetek kompetenciafejlesztése tréningek, tanácsadás, workshop-ok lebonyolításával - a szociális gazdaság sikertényezőinek népszerűsítését célzó előadások, workshop-ok szervezése, lebonyolítása 2. Hálózatosodás és együttműködések erősítése

8 3. Tudásmegosztás, tapasztalatcsere - A projektben elkészült háttéranyagok, tanulmányok, segédanyagok, jó gyakorlatok közzététele offline felületen - A projekt feladatainak ellátásához kapcsolódó rendezvények szervezése, lebonyolítása 4. Eszközbeszerzések, beruházások - A hálózatos működést elősegítő tréningek, workshopok tartására alkalmas szolgáltató tér, tanácsadó iroda kialakítása, működtetése - A szakmai tevékenységek megvalósításához, képzésekhez szükséges eszközök beszerzése 5. Egyéb tevékenységek - Kötelező projektmenedzsment tevékenység - Kötelező nyilvánosság tevékenységei - Egyszeri, a projekt zárásakor elvégzendő kötelező könyvvizsgálat + Kötelezően megvalósítandó tevékenység: Horizontális elvekre vonatkozó előírások

9 Speciális elvárások 1. Beszerzési eljáráshoz kapcsolódó 2. Projektmenedzsment szakemberei (+pénzügyi munkatárs, beszerzési asszisztens, projektasszisztens) Heti 40 óra Szakirányú/felsőfokú végzettség 3 év projektmenedzseri tapasztalat Legalább egy 100 millió Ft feletti uniós finanszírozású projektben szerzett projektmenedzseri szakmai tapasztalat Projektmenedzser Heti 40 óra Szakirányú végzettség 3 év releváns tapasztalat Megbízásos/ vállalkozási jogviszonyban is alkalmazható Szakmai vezető Heti 20 óra Szakirányú egyetemi/főiskolai és regisztrált mérlegképes könyvelői végzettség 3 éves,releváns, projektek végrehajtásában szerzett szakmai tapasztalat Pénzügyi vezető

10 Elszámolható költségek köre Költségtípus Az elszámolható költségek arányában számított maximális %-os korlát Projekt előkészítés költségei6 % Projektmenedzsment6 % Általános költségek10 %

11 A projekt megkezdése Pályázati felhívás napjától – nyitva álló határidő lejártát követő 1 hónapon belül Fizikai befejezés határideje december 15. Megvalósítás, számlák pénzügyi teljesítésének határideje december 31. Záró kifizetés igénylése január 15. A projekt befejezése Fenntartási kötelezettség: 5 év

12 Pénzügyi feltételek  Támogatás formája: vissza nem térítendő támogatás  Támogatás mértéke: elszámolható összes költség legfeljebb 100 %-a  Támogatás összege: – Ft Monitoring mutatók  Szakmai előadások, workshopok, tréningek száma: min. 8 db  Szakmai előadásokon, workshopokon, tréningeken részt vett célcsoport tagok száma: min. 300 fő Pályázat benyújtásának módja  Magyar nyelven, az előírt mellékletekkel együtt, elektronikusan nyújtható be.

13 Köszönöm a figyelmet! Dénes Tímea Alsómocsolád, Rákóczi u. 21. Tel: 30/


Letölteni ppt "Modellprogram a szociális szövetkezetek hálózatosodása érdekében TÁMOP-5.5.8-15/1."

Hasonló előadás


Google Hirdetések