Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az autentikus motiváció feltételei a munkahelyen

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Az autentikus motiváció feltételei a munkahelyen"— Előadás másolata:

1 Az autentikus motiváció feltételei a munkahelyen
Autonómia projekt Az autentikus motiváció feltételei a munkahelyen Dr. Martos Tamás, PhD Semmelweis Egyetem, Mentálhigiéné Intézet

2 It doesn’t go without…

3 It doesn’t go without… … liberty.

4 Az Öndetermináció elmélete
Self-Determination Theory Ed Deci, Richard Ryan, … És a hiteles motiváció

5 It doesn’t go without… … AUTONOMY!

6 Az élet mint autonómia projekt

7 Mi az autonómia? A cselekvés és tapasztalat: akaratlagos és választott
belső önazonosság és hitelesség élménye kíséri

8 És mi nem az? individualizmus függetlenség önzés

9 Autonómia = hiteles KAPCSOLAT

10 Autonómia Társas légkör/klíma Hiteles KAPCSOLAT önmagunkkal
a „külső” világgal Jóllét Kreativitás Személyes növekedés

11 MIT MOND VÁLASZADÓ?

12 Személyes tervek a munkában
Hatékonyabb munkamódszer kialakítása Szakmai előmenetel pénzügy területén Hatékonyabb csapatmunka a kollégákkal Hatékonyabban szeretném dokumentálni a tevékenységemet, hogy tanuljak belőle Saját céget szeretnék alapítani. Szeretnék részt venni nyelvi továbbképzésben

13 rajtam múlik, mi történik ezzel a céllal
rajtam múlik, hogyan szeretném megvalósítani döntési szabadságom van benne gyakran rákérdeznek, hol tartok lépéseket javasolnak emlékeztetnek a teendőimre elismerik a képességeimet a céllal kapcsolatban kifejezik felém, hogy ügyesnek tartanak benne.

14 Személyes tervek a munkában
Hatékonyabb munkamódszer kialakítása Szakmai előmenetel pénzügy területén Hatékonyabb csapatmunka a kollégákkal Hatékonyabban szeretném dokumentálni a tevékenységemet, hogy tanuljak belőle Saját céget szeretnék alapítani. Szeretnék részt venni nyelvi továbbképzésben

15 Elismerés + Autonómia érzés
nagyobb bevonódás a célokba és több öröm magasabb kreativitás-érzés magasabb elégedettség a munkával, kevesebb stressz alacsonyabb kilépési szándék magasabb hatékonyság-érzés a saját célok és a munkahely céljai közötti nagyobb összhang érzése Elismerés + Autonómia érzés

16 HOGYAN? Kíváncsiság A kezdeményezés lehetősége Döntési szabadság
Társas légkör/klíma Kíváncsiság A kezdeményezés lehetősége Döntési szabadság

17 Egyszerű, nem?

18 Autonómia projekt

19 It doesn’t go without… … AUTONOMY!

20 Köszönöm a figyelmüket!


Letölteni ppt "Az autentikus motiváció feltételei a munkahelyen"

Hasonló előadás


Google Hirdetések