Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaZita Tamásné Megváltozta több, mint 9 éve
1
Társadalmi szerkezet Munkamegosztás
2
Társadalmi pozíciók Az a hely amelyet egy egyén egy adott társadalomszerkezetben egy adott időben elfoglal. Munkamegosztás. Hatalommegosztás
3
Társadalmi pozíciók Ehhez kapcsolódó anyagi, szimbolikus, hatalmi erőforrások. Minden társadalmilag releváns tényező mentén elemezhető, de minden társadalmilag releváns tényező váltakozó mértékben meghatározó.
4
Társadalomszerkezet (struktúra) A társadalmi pozíciók funkcionális és hierarchikus elrendeződése. Valószínűségi összefüggések (életmód, attitűdök). Az esélyek, stratégiák valószínűségi alapon összefüggenek
5
A társadalmi differenciáció Életesélyek egyenlőtlensége Horizontális heterogenitás a népesség megoszlása nominális csoportok, pl foglalkozási kategóriák között Vertikális heterogenitás a népesség megoszlása státuszcsoportok között - rétegződés
6
Életesélyek Titanic túlélők Férfiak: 20% Nők / gyereke: 71% I osztály II osztály II osztálySzemélyzet Gyerek/nők93%81%47%87% F.fiak31%10%14%22% Összesen60%42%25%24% N130 166 53685
7
MUNKAMEGOSZT Á S, Vertik á lis heterogenit á s, funkcion á lis elk ü l ö n ü l é s A munkamegosztás időbeni alakulása. A munkamegosztás és a komplex társadalmak intergálása. A modern munkamegotszás ipari szervezése.
8
MUNKAMEGOSZT Á S, Egyszerű társadalmak Vadászó gyűjtögető életmód Nemek közötti munkamegosztás Területi és szervezeti szempontból fragmentált társadalmak
9
MUNKAMEGOSZT Á S, Agrártársadalmak Mezőgazdaság megjelenése: állattenyésztők, növénytermesztők. Elkülönülő kézművesrétegek, a kereskedelem megjelenése. A szellemi és katonai funkciók fokozatos elkülönülése. Területi szervezkedés, városok, háborúk, technológiai fejlődés.
10
MUNKAMEGOSZT Á S, Agrártársadalmak Felhalmozódás Komplex árúcsere. Területi szervezkedés: városok, kapcsolt településhálózatok, komplex közigazgatási jellegű szervezetek: államok
11
MUNKAMEGOSZT Á S Ipari t á rsadalmak Globalizáció, a nemzetközi gazdaság integrációja (a világpiac kialakulása). A hatalom átrendeződése. Transznacionális részvénytársaságok Nem állami szereplők befolyásának a növekedése
12
MUNKAMEGOSZT Á S Ipari t á rsadalmak A termelési folyamatok jelentős fragmentációja, komplex szakosodás. A termelés növekedése: egyszerre a szegénység felszámolása illetve radikális leszakadás. A termelés helyszíne elkülönül a lakóhelytől, elválik a munka és a magánélet.
13
MUNKAMEGOSZT Á S é s gazdas á gi szerkezet A három szektor: Primér – nyersanyagtermelő (mezőgazdaság, bányászat,, halászat, erdészet). Szekundér – ipari késztermék előállító. Tercier – szolgáltatói.
14
Románia gazdasági szerkezete A fejlődés trendje a primer szektor arányának a csökkenése és a tercier növelése.
15
Szerep és státusz Hogyan jelenik meg a társadalom szerkezet az egyének és csoportviszonyok szintjén? Szerep -
16
Szerep Megszabott cselekvési modellek rendszere amelyeken keresztül megvalósul az egyén kapcsolódása a közösséghez. Az egyén bizonyos pozíciókhoz kötődő elvárásoknak felel meg. Ezáltal valósul meg az egyéni viselkedések koordinált jellege, és így körvon a lazzák a konkrét interakciók a társadalom rendszerjellegét.
17
Státusz Önmaga az egyén által elfogat pozíció. Az illető pozíciónak a szerkezeti hierarchiában elfoglalt helye. Az illető társadalmi pozícióhoz kapcsolódó megbecsülés.
18
Státusz Szerzett. Meritokrác ia Örökölt. Arisztokrácia
19
Szerep Interakciós forma. Koordináció. Kiszámíthatóság A társadalmi ellenőrzés.
20
Szerepelvárások.... A környezet az egyén által betöltött társadalmi pozíciók kapcsán a személyek igényeket fogalmaznak meg, kikényszerítik a megfelelő szerepviselkedést. Szerepküldés Szerepnyomás
21
….. szereprezentációk Egy adott pozíció kapcsán milyen társadalmi elvárások fogalmazódnak meg. Egy adott időpontban és egy adott társadalomban létezik egy viszonylag konszenzusnak örvendő elvárásrendszer. Pl. a falusi tanító Szerepteljesítmény
22
Szerepkészlet Merton – Egy adott státus a társadalmi rendszerben más szerepek viszonylatában komplex módon tagolódik be. Szerepkészlet – változó, de komplementer tartalmú alakítások rendszere.
23
Szerepkészlet Tanár IgazgatóDiákSzülők
24
Szerepkomplexum Egy egyén változatos státusokat tölt be. Ezek integrált egysége a szerepkomplexum. Minnél komplexebb: annál integráltabb az egyén Szereptípusok. Szerepkonfliktusok.
25
Szereptípusok Milyen mértékben határozzák meg az egyén életvitelét? Menyire átfogóak? Prevazív – teljesen átfogó (pl. nemi) Rokonsági, családi Foglalkozási (hivatás prevazív) Szituációs
26
Szereptípusok (Buda Béla) pervazív szerepek: amelyek az egyén minden más szerepviszonylatába belejátszanak, és befolyást gyakorolnak rájuk, pl.: életkor, nem Családi (és rokonsági) szerepek: a család a társadalom alapvető intézménye, a családban betöltött pozíció a személyiség alapvető jellemzője
27
Szereptípusok (Buda Béla) Organizációs vagy foglalkozási szerepek: a modern társadalomban az egyén életét organizációs relációk hálózata veszi körül, a szervezeti rendszerekben elfoglalt helyhez sajátos szerepek tartoznak, pl. pap, orvos
28
Szereptípusok (Buda Béla) Szituációs vagy „passzazsér” szerepek: bizonyos társadalmi helyzetekben átmenetileg magára vesz az egyén bizonyos szerepeket, és ezekben addig van, amíg a szituációban tartózkodik, illetve ezek normái csak addig érvényesek rá, pl. vevő, járókelő, vendég, kliens
29
Szereptípusok (Buda Béla) Privátszféra szerepei: nem a társadalmi szisztéma erővonalai helyezik ide az embert, hanem saját akciói révén vállalja el őket, a privátszerepek viszonylatain belül 2 adott személyiség tényleges viszonyát kapcsolatnak nevezzük, pl. ismerős, barát, szerető
30
Szereptípusok Miként ruházódik az egyénre az illető szerep. Veleszületett (ascriebed) - Szerzett (achieved) – mobiltás útján megszerezhető A társadalomszervezés függvénye. Meritokrácia – társadalomeszmény.
31
Szereptípusok Az elvárások rögzítettségének a mértéke Formális – pontosan körülírtak, a teljes személyiséget alárendelik egy bizonyos jól meghatározott elvárásnak. Informális.
32
Szerepkonfliktus Az egyéni szerepkomplexum nem mindig integrált, konfliktusmentes vagy koherens. Nem mindig van konszenzus a szerepelvárásokban. A szerepelvárásokban nem mindig tartják szem előtt az egyének tényleges képességeit, képzettségét.
33
Szerepkonfliktus ok Szerepkomplexum ellentmondásai – a sebész meg kellene műtse a feleségét. A szerepelvárások inkonzisztens jellege – az apa üss oda az anya légy kedves. Szerepelvárás – képesség
34
Szerepkonfliktus Szerepek közötti konfliktus Szerepen belüli konfliktus Szerepküldők okozta konfliktus Szerepkküldő okozta konfliktus Személy – szerep konfliktus
35
Könyvészet Csepeli György (1997) Szociálpszichológia Budapest: Osiris Kiadó, pp.189-211
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.