A Koppány-völgye kistérség foglalkoztatási helyzete Társulási ülés 2008. március 31.

Az előadások a következő témára: "A Koppány-völgye kistérség foglalkoztatási helyzete Társulási ülés 2008. március 31."— Előadás másolata:

1 A Koppány-völgye kistérség foglalkoztatási helyzete Társulási ülés 2008. március 31.

2 Álláskeresők aránya 2007. dec. 20-án Magyarország:10,1% Dél-dunántúli Régió: 14,3% Somogy megye: 17,3% (4. hely) Koppány-völgye kistérség:17,5%

3

4 Álláskeresők aránya településenként 2007. december 20. Andocs23,6%Zics25,1% Bedegkér48%Bábonymegyer18,5% Bonnya40%Kánya18,4% Fiad22,4%Kapoly15,7% Karád21,3%Kára19,2% Kisbárapáti27,5%Lulla19,6% Miklósi20,9%Nágocs13,6% Somogyacsa40,3%Sérsekszőlős13,9% Somogydöröcske25,7%Tab9,1% Somogyegres20,4%Torvaj19,2% Somogymeggyes27,4%Törökkoppány14,9% Szorosad24,4%Zala10,2% Tengőd23,7%

5 Regisztrált álláskeresők száma 2001-2007.

6 Nyilvántartott álláskeresők megoszlása NEM szerint 2008. január Férfi 59% Nő 41%

7 Nyilvántartott álláskeresők megoszlása életkor szerint 2008. január A 45 év felettiek aránya 38%.

8 Álláskeresési támogatás 353 fő Szociális segély 401 fő Pályakezdő 87 fő Ellátatlan 369 fő Nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátás szerint 2008. január

9 Nyilvántartott álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint 8 általános v. kevesebb 49% Szakmunkás 37% Középfokú 12% Felsőfokú 2%

10 Képzetlen álláskeresők aránya korcsoportonként

11 25 év alatti álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint

12 Tartósan munkanélküliek aránya 2008. január □ Tartósan munkanélküli 377 fő □ Nem tartós munkanélküli 834 fő 1211

13 2004.2007.2008. 01.01.01.01.01.01. Flextronics International Kft 1157 1588 1900 MKB Hungária Kft. 163 132 124 TAG Kft. 83 73 75 Béta-Roll Zrt. 596059 Tabi Coop Kereskedelmi Zrt. 878787 Epro Kft. 58- 105 Dr. Takács Imre Szoc. Otthon 74-67 Általános Iskola Tab 98-89 Rudnay Gyula Középiskola 686468 Nágocsi Mg. Zrt. 565248

14 2004.2007.2008. 01.01.01.01.01.01. Koppányvölgye Mg. Zrt. 55 46 29 Kányai Mg. Zrt. 59 43 40 Egyetértés Mg. Zrt. 15 14 14 Andocsi Kossuth Mg. Zrt. 19 17 16 Földvár 2000 Kft. 3 18 27 Edler-Tab Hidegfutózó Kft. 14 - 13 PURU Kft. 16 14 13 Sütiker Kft. 15 9 7 Éffer Kft. 9 5 5 Összesen Flextronics Kft. nélkül 951 - 886

15 Állásajánlatok 2004-2007. Állásajánlatoktípusa2004.fő2005.fő2006.fő2007.fő Általános Külföldi foglalkoztatására Munkahelyteremtő tám. Munkabér/járulék tám. Közhasznú munka Közmunka Közcélú munka 315331123161-1072826655540416918931786113425631140156235221497168 6501170875692

16 Alkalmi munkavállalói könyv 2006. 2007. 2006. 2007. Bemutatott AM könyvek 1.042 1.396 Közteherjegy értéke 12.969.800 Ft 17.467.000 Ft Kifizetett munkabér 59.094.469 Ft 81.927.065 Ft Munkavállalási alkalmak száma 10.327 15.428 Rögzített munkavégzési alkalmak 22.144 31.168

17 2004. évi CXXIII. tv. START, START EXTRA, START PLUSZ

18 CÉLCSOPORTOK START KÁRTYA Pályakezdő fiatalok Pályakezdő fiatalok - 25 év - diplomás 30 év START PLUSZ gyes, gyed gyermeknevelési támogatás, ápolási díjat követően gyes, gyed gyermeknevelési támogatás, ápolási díjat követően munkát vállalók munkát vállalók tartósan álláskeresők, 50 év felettiek, képzetlenek kivételével! tartósan álláskeresők, 50 év felettiek, képzetlenek kivételével! START EXTRA 50 év feletti (tartósan munkanélküli!) 50 év feletti (tartósan munkanélküli!) l egfeljebb alapfokú iskolai végzettségűek (tartós munkanélküli!) l egfeljebb alapfokú iskolai végzettségűek (tartós munkanélküli!)

19 Munkaadó járulékfizetési kötelezettsége START kártya esetén EÜ. hozzájárulás Ø (1950 Ft/hó, 65 Ft/nap) TB járulék (29%) és a munkaadói járulék (3%) helyett: - Foglalkoztatás első évében a bruttó bér 15%-a - foglalkoztatás második évében bruttó bér 25%-a. (minimál bér másfélszeres, illetve kétszeres összegéig)

20 Munkaadó járulékfizetési kötelezettsége START PLUSZ esetén EÜ. hozzájárulás Ø TB járulék (29%) és a munkaadói járulék (3%) helyett: - - Foglalkoztatás első évében a bruttó bér 15%-a - - Foglalkoztatás második évében a bruttó bér 25%-a. (minimál bér kétszereséig)

21 Munkaadó Járulékfizetési kötelezettsége START EXTRA esetén EÜ. hozzájárulás Ø TB járulék (29%) és a munkaadói járulék (3%)helyett: - Foglalkoztatás első évében Ø - foglalkoztatás második évében a bruttó bér 15%-a.

22 Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás Célcsoport: legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik 50 év feletti 50 év feletti 25 év alatti pályakezdő álláskereső 25 év alatti pályakezdő álláskereső tartósan álláskereső tartósan álláskereső ( 16 hónap alatt 12 hónapig (25 év felett) regisztrált, ( 16 hónap alatt 12 hónapig (25 év felett) regisztrált, 8 hónap alatt 6 hónapig (25 év alatt) regisztrált) 8 hónap alatt 6 hónapig (25 év alatt) regisztrált) 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevel 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevel 1 éven belül előzetes letartóztatásban volt, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését töltötte. 1 éven belül előzetes letartóztatásban volt, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését töltötte. megváltozott munkaképességű megváltozott munkaképességű

23 Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás Támogatás mértéke - Bér + járulék 50-60%-a időtartama - max. 1 év - 1 éves foglalkoztatási kötelezettség!

24 TÁMOP 1.1.2 Célcsoport: 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezők 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezők 25 év alattiak 25 év alattiak 50 év felettiek 50 év felettiek gyes-ről, gyed-ről visszatérők gyes-ről, gyed-ről visszatérők tartósan munkanélküliek (6 hó) tartósan munkanélküliek (6 hó)

25 TÁMOP 1.1.2 Támogatás: Bértámogatás Bértámogatás - bér+járulék 50%-a max. 12 hónapra (megváltozott munkaképességű esetén 60%) (megváltozott munkaképességű esetén 60%) Bérköltség támogatás Bérköltség támogatás - bér+járulék 80%-a, 10 hónapra (átlagos támogatási mérték, időtartam) (átlagos támogatási mérték, időtartam) Útiköltség támogatás Útiköltség támogatás - 100%

26 Aktuális problémák illegális foglalkoztatás illegális foglalkoztatás partnerség a fekete munkában (2453 AM könyv) partnerség a fekete munkában (2453 AM könyv) szakmunkás utánpótlás nincs szakmunkás utánpótlás nincs szabad munkaerő képzetlensége, mentális állapota szabad munkaerő képzetlensége, mentális állapota másodlagos szektorban a források szétaprózódása másodlagos szektorban a források szétaprózódása szociális szektor fejletlensége szociális szektor fejletlensége

27 DDRMK TABI KIRENDELTSÉGE HORVÁTH TÜNDE Tel.: 06/84/525-961 E-mail.: horvathtu@lab.hu