TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 1 TAGSZERVEZÉS – TAGLÉTSZÁM CSÖKKENÉS HATÁSAI.

Az előadások a következő témára: "TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 1 TAGSZERVEZÉS – TAGLÉTSZÁM CSÖKKENÉS HATÁSAI."— Előadás másolata:

1 TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 1 TAGSZERVEZÉS – TAGLÉTSZÁM CSÖKKENÉS HATÁSAI – PROPAGANDA Előadó: Téglás József EVDSZ elnökhelyettes DUVISZ elnök

2 TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 2 Bizalmi légkör megteremtése oktatás / képzés / kommunikáció / információ Feladatunk: a munkavállalók megszólítása összetételük alapján: korra, nemre, szakmai összetétel, képzettségre, érdeklődési körre stb. figyelemmel - akciók és a közösségi élet szervezése a Tagság megtartása: érdekérvényesítés- eszközrendszereinek előnyeinek eredményeinek bemutatása problémák feltárása: célok és lehetőségek ismerte napi munkakörülmények biztosítása/javítása információs bázisunk lehet a Forró Drót (1995-től), a honlap (2009-től), a szórólapok/tájékoztató anyagok és a gyakorló szakszervezeti vezetők tapasztalata – a kollektív bölcsesség tárhelye

3 Szakszervezeti szervezettség korcsoportok szerint (KSH) 3 TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban

4 TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 4 Legyünk tisztában, saját magunk érdekérvényesítő képességével Kommunikációs készség és képesség ami fejleszthető emberismeret az információk gyűjtés és annak elemzése alkalmazkodás, kompromisszum készség célok, elképzelések megismerése – helyzetfelismerés kölcsönös tisztelet légkörének megteremtése Mit várunk elMagunktól

5 TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 5 Szakszervezeti szervezettség ágazatonként (KSH Munkaerőfelvétel, 2001-2009 )

6 A érdekképviselőnek, „tisztségviselőnek azért is lényeges tulajdonsága a jó kommunikációs képesség és a személyes kontaktus megteremtésének könnyűsége, mivel ő tulajdonképpen egy közvetítő szerepet vállalt abban a folyamatban, mikor a munkavállalók problémái fogalmazódnak meg.” Az életben is törekednünk kell a szituációs gyakorlatokon elsajátítottak hasznosítására és a folyamatos párbeszédre, melynek során tanuljuk és taníthatjuk személyes kapcsolatépítés nehézségeit. Egyben bizonyíthatjuk, hogy milyen módszerekkel lehet az érdekeket összhangba hozni és azt egységesen kifejezni. 6 TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban

7 TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 7 létszámleépítés, kiszervezés, munkanélküliség – taglétszám csökkenése, gyengülés kisvállalatok, atipikus munkák, önfoglalkoztatók, feketemunka – akcióképesség gyengülése értékrend váltás, képzettség, szakszervezeti megújulás hiánya – érdekközösség gyengülése ideológiai ellenérdekeltség, a szakszervezeti presztízs csökkenése – kommunikáció gyengülése szerény érdekvédelemi eredmények, állami beavatkozás – szakszervezet politikai erő hiánya a tagtoborzás és szervezés hiánya, az intézményi háttér beszűkülése – eredménytelenség a rendszerváltás okozta presztízsvesztés – társadalmi elfogadottság gyengülés hagyományos szakszervezeti funkciók leépülése - Szolidaritás mint érték Tagsági létszám csökkenése és a szakszervezet alkuképessége

8 TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 8 A munkahelyek több mint háromnegyedénél (78 %) semelyik érdekképviseleti csatorna nem áll a munkavállalók rendelkezésére Munkahelyi érdekképviseleti jelenlét I. (telephelyre számítva, vezetők szerint, súlyozott minta, %)

9 TÁMOP -2.5.3.A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 9 Tagszervezés/megtartás Köszönöm a figyelmet és ezzel megnyitnám a konferenciát! Téglás József EVDSZ elnökhelyettes DUVISZ elnök 1039 Budapest, Kossuth Lajos Üdülőpart 108. Levelezési cím: 1031 Budapest, Szentendrei út 207-209. Telefon: (+36 1) 202 1092, Fax: (+36 1) 202 1534 Mobil: (+36 20) 9 465 835 e-mail: jteglas@vd.hu, EVDSZ honlap: www.vd.hu