Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaEde Kovács Megváltozta több, mint 10 éve
1
Banyár József: Életbiztosítás 19.1 19. Az életbiztosítási piac szereplői, konkurensei és nemzetgazdasági jelentősége
2
Banyár József: Életbiztosítás 19.2 Az életbiztosítási piac szereplői (az ügyfeleken kívül) ezeket az alábbi csoportokba lehet sorolni: szolgáltatók konkurenseik közvetítők szövetségek szabályozó
3
Banyár József: Életbiztosítás 19.3 Az életbiztosítás kapcsolata a társadalom- biztosítás rendszerével és szolgáltatásaival Jelentősége miatt külön foglalkozunk a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerrel A TB Magyarországon két alrendszerre bomlik, a nyugdíj- és az egészségbiztosításra. Az életbiztosításoknak mindkét alrendszerrel van kapcsolata, de a kapcsolat súlya nem azonos. a nyugdíj-és az egészségbiztosításra.
4
Banyár József: Életbiztosítás 19.4 A TB nyugdíjrendszerével való összehasonlítás aspektusai: cél, illetve funkció, működési rendszer, a befizetések és a kifizetések közötti viszony, a belépés indoka profit
5
Banyár József: Életbiztosítás 19.5 A TB nyugdíjrendszerének és az életbiztosításnak részben ugyanaz a célja: gondoskodni az öregkor anyagi biztonságáról. Ezt a célt különböző módokon érik el. A TB nyugdíjrendszere törekszik arra, hogy átfogó legyen a lakosság egészének Az életbiztosítás önálló céljai (temetkezés, előtakarékosság, gondoskodás)
6
Banyár József: Életbiztosítás 19.6 Az életbiztosítás kizárólag ún. tőkefedezeti rendszerben a TB nyugdíjrendszere kizárólag ún. felosztó-kirovó (1997-ig), illetve vegyes rendszerben (1998-tól) működik Eltérés a két rendszer között: tőkefedezeti rendszer: a biztosított befizetéseit egy részére elkülönített kamatozó betétszámlán fölhalmozzák a járadék tőkeértéke megegyezik a fölhalmozott pénzmennyiséggel felosztó-kirovó rendszer: a befizetések összege pont arra elegendő, hogy az éppen nyugdíjban lévők nyugdíját fizetni tudják belőle. tartalékok nélkül működik
7
Banyár József: Életbiztosítás 19.7 befizetéssel meghatározott (Defined Contribution) szolgáltatással meghatározott rendszer (Defined Benefit) A BM rendszerben szigorú egyéni ekvivalencia érvényesül, az SZM rendszerben általában csak az egész veszélyközösség szintjén egyenlő a befizetés a kifizetéssel. Életbiztosítás: BM TB (felosztó-kirovó): SZM TB (magánpénztárak): BM
8
Banyár József: Életbiztosítás 19.8 Az életbiztosítás önkéntes elvileg is csak tőkefedezeti rendszerben működhet. Felosztó-kirovó csak az állam által előírtan, kötelező jelleggel működhet. A tőkefedezeti rendszerben hatalmas tartalékok képződnek a pénzpiacon be kell fektetni állandóan stimulálja a tőzsdét felértékelődik a befektetéseket végzők pénzügyi szaktudása, illetve a pénzpiac szerepe. A felosztó-kirovó rendszerben nem képződnek számottevő tartalékok nincs számottevő hatása a tőzsdére a gazdaságot sem élénkíti nincs nagy szerepe a pénzügyi szaktudásnak de: nagy hatalma van a befolyó pénzeket újraelosztó bürokráciának, illetve testületeknek.
9
Banyár József: Életbiztosítás 19.9 Miért működik a legtöbb országban a TB nyugdíjrendszere felosztó-kirovó rendszerben? Mert egyik napról a másikra be lehet vezetni, de… …az első kedvezményezetteknek járó szolgáltatás mögül hiányzó megtakarítás végig hiányozni fog nem lehet garantálni a jogosultaknak a szolgáltatást a rendszer megszűnte utánra. Ha tőkefedezeti nyugdíjrendszer bevezetése esetén az első generáció, akinek ez a rendszer teljes nyugdíjat tud adni, az a generáció, aki a rendszer bevezetésekor éppen belépett a munkaerőpiacra … ezért választották a felosztó-kirovó rendszert a II. vh. után
10
Banyár József: Életbiztosítás 19.10 Felosztó-kirovó rendszer érzékeny a demográfiai változásokra A ’90-es években mindenhol válságba került, mert: Jól működik amíg a munkaerőpiacra többen lépnek be, mint a nyugdíjas korba (hiszen a dolgozók befizetéseiből fedezik a nyugdíjasoknak járó kifizetéseket), és ha nem nő az átlagéletkor
11
Banyár József: Életbiztosítás 19.11 Az életbiztosítások esetében működik az ekvivalencia- elv A TB nyugdíjrendszerében: csak bizonyos kvázi- ekvivalencia, mert: szolidaritási elv Életbiztosítás esetében ez nem lehetséges! A szolidaritási elv a TB működésében: minimál-nyugdíj redisztribúció degresszivitás redisztribúció a nők javára
12
Banyár József: Életbiztosítás 19.12 Önkéntes kötelező Profitorientált non-profit Önkéntes és magánpénztárak Mindkettő BM Tulajdonosok a tagok (eltérően az életbiztosítástól)
13
Banyár József: Életbiztosítás 19.13 A pénztárak alapvetően az életbiztosítás konkurenciájának tekinthetők. A verseny mellett azonban elképzelhető együttműködés is: 1. "Pénztárszolgáltató" cégek 2. járadékszolgáltatás a biztosítóktól
14
Banyár József: Életbiztosítás 19.14 Az életbiztosítás nemzetgazdasági hatása Közvetett hatások: megteremti a biztonság tudatát… és magát a biztonságot egy váratlan negatív esemény (itt halál, munkaképtelenné válás) hátrányos anyagi következményei nem gyűrűznek tovább
15
Banyár József: Életbiztosítás 19.15 Közvetlen hatások: A megtakarítási jellegű életbiztosítások a kis tőkéket összegyűjtik, és nagy, befektethető tőkévé akkumulálják kiváltják a társadalombiztosítás bizonyos szolgáltatásait halasztott fogyasztás - felfutási szakaszban mérsékli az inflációs nyomást
16
Banyár József: Életbiztosítás 19.16 Összességében: Munkahelyet teremtenek A díjtartalék aggregáció pozitív hatása Nyugdíjjáradék szélesebb körben Adóbevétel A lakosságot saját egészsége védelmére ösztönzik, visszafogják a káros szenvedélyek elterjedését A pénzügyi stabilitás megteremtése Költségmegtakarítás a társadalomnak
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.