Nagykanizsa és Térsége TISZK Szakképzés – szervezési Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság.

Az előadások a következő témára: "Nagykanizsa és Térsége TISZK Szakképzés – szervezési Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság."— Előadás másolata:

1

2 Nagykanizsa és Térsége TISZK Szakképzés – szervezési Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság

3 Nagykanizsa Megyei Jogú Város Önkormányzata Csapi és Zalaújlak Községi Önkormányzatok Intézményfenntartói Társasága Pannon Egyetem DKG-EAST Olaj- és Gázipari Berendezéseket Gyártó Zrt Gyártó Zrt Gázipari Gépgyár Kft.

4 1.Szakképzés fejlesztési stratégia készítése, felülvizsgálata 2.Szakmai fejlesztési folyamatok támogatása, nyomon követése. 5.Iskolák szakmai programjának elfogadása, jóváhagyása. 3.Az RFKB által meghatározott szakképzés fejlesztési irányára és beiskolázási arányára tekintettel meghatározza a társaság tagjai által fenntartott iskolákban az indítható osztályok, és szakmák számát. 6.Szakképzési támogatások fogadása ( gyűjtése), elosztása. 4.A szakképzés egyéb szereplőinek bevonása a szakképzésbe, megállapodások megkötése. 7.Szakképzési ( Eu, hazai) pályázatokon való részvétel.

5 T A G GY Ű L É S Menedzsment szervezet Felügyelő bizottság Igazgatók (intézményvezetők) Tanácsa Tanácsadó testület Állandó bizottságok Intézmények Végrehajtói szint Operatív szint Stratégiai szint Alapító tagok Ügyvezető igazgató Szakmai vezető Gazdasági vezető Adminisztrátor Alapítók által delegált

6

7 „Versenyképesebb jövő” – A korszerű szakképzés megalapozása Nagykanizsán és térségében Térségi Integrált Szakképző Központ létrehozásával. 315 millió forint

8 TISZK működtető szervezetének kialakítása, fejlesztése Stratégiai és fejlesztési döntések összehangolt működtetése Integrált intézményközi és fenntartói irányítás szervezeti kereteinek létrehozása Humán erőforrás fejlesztés Fő tevékenységek:

9 2008. október 01. – 2010. szeptember 30. Résztvevők: Projektmenedzsment ( 4 fő) Megbízási jogviszony: Felnőttképzési kínálattervező ( 1 fő) A fejlesztési források rendelkezésre állásáért felelő vezető ( 1 fő) Állandó bizottságok: OKJ szakmacsoportos ( 51 fő ) Minőségirányítási ( 11 fő) Hátrányos helyzetű, az oktatási rendszerből lemorzsolódó tanulók szakképzésre történő visszatéréséért ( 7 fő ) Sajátos igényű tanulók oktatásának fejlesztéséért (6 fő) Mérés – értékelési ( 6 fő )

10 „TISZK rendszerhez kapcsolódó infrastrukturális fejlesztések” 690 millió forint

11 Fő tevékenységek : 1.Beruházás: TISZK Központ épületének kialakítása Kollégium átalakítás, felújítás 2.Eszközfejlesztés

12 2008. december 01. – 2010. november 30. Projektmenedzsment: Vezető projektmenedzser ERFA projektmenedzser Gazdasági projektmenedzser Gazdasági asszisztens