Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
1
Kotulyák Tamás, Get Energy Magyarország Kft.
Virtuális Erőmű Program tapasztalatai az Akkreditált vállalati tanácsadó szemével Kotulyák Tamás, Get Energy Magyarország Kft.
2
GET Energy Kft. Akkreditált vállalati tanácsadó
GET Energy Magyarország Kft. a program akkreditált vállalati tanácsadója az elmúlt két hónapban 50 cég csatlakozott a segítségünkkel a VEP-hez 30 munkatársunkat képeztük ki VEP vállalati tanácsadóvá
3
A csatlakozók szerződött cégek elsősorban a kis- és középvállalati szektorból termelő és szolgáltató vállalatok országos „lefedettség”
4
Szakmai kérdőív 5 fejezetből és 41 kérdésből álló kérdőív
önértékelés – vállalatok jelen helyzetének felmérése vállalások – tanácsadás
5
Szakmai kérdőív felépítése
az energiahatékonyság beépülése a szervezet menedzsment irányítási rendszerébe – 8 kérdés tényeken alapuló döntéshozatal az energiamenedzsmentben – 10 kérdés célok és akciótervek – 11 kérdés megfelelő erőforrások biztosítása – 5 kérdés eredmény számszerűsítés és demonstrálás – 7 kérdés VEP kérdőív
6
Virtuális Erőmű Program első tapasztalatai
kérdőívek alapján a jelenlegi energetikai állapotukat kevesen tartják átlag felettinek, alig teljesítenek energia hatékonysági kritériumokat jövőre vonatkozóan bátran tesznek vállalásokat, átlag feletti teljesítéseket vállalva, amennyiben szakértő segítségére támaszkodhatnak.
7
Legjellemzőbb vállalások
témakörönként: vállalati energetikai stratégia kialakítása (I.) energiafogyasztás költséghelyi mérése (II.) energiahatékonysági akciótervek rendszeres értékelése (III.) az erőforrások energiahatékonyságának növelése (IV.) energiahatékonysági fejlesztések dokumentálása (V.)
8
Csatlakozó vállalatok céljai
csatlakozásuk célja: valamilyen szabályozási, vagy pályázati előny megszerzése hatékonyság növelése költségek csökkentése legjobb gyakorlatok, tapasztalatok megismerése presztízs
9
Virtuális Erőmű Program első tapasztalatai
leggyakoribb kifogások: csatlakozási díj adminisztrációs teher korábbi rossz tapasztalatok más minősítési rendszereknél ismeretlen program
10
Siker feltételei program sikeres folytatásának feltételei:
ismertség, célok és presztízs érték növelése előnyök biztosítása (adó, pályázati, stb.) tapasztalatok minél szélesebb körű megosztása kiszámíthatóság megbízhatóság
11
Virtuális Erőmű Program
“Sok kis ember sok kis helyen, miközben sok kis dolgot megtesz, megváltoztathatja a világ arcát.” (Mandinka szólásmondás, Afrika)
12
Köszönöm a figyelmüket! www.virtualiseromu.hu
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.