Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
1
SZOCIALIZÁCIÓ A KORTÁRSCSOPORTBAN
2
Csoport fogalma A csoport az egyén és a társadalom közötti kölcsönhatás szerveződési mezője. Társadalmi nagycsoport: közös identitáselemeken alapul Kiscsoport: személyes ismeretség van a tagok között, folyamatos az interakció, hierarchikus szerveződésű.
3
Csoportjelenségek Normaalkotó funkció: SHERIF: autokinetikus effektus
Csoportos helyzetben megegyezés jön létre. Később a korábban kialakított közös véleményhez, mint csoportnormához igazodtak. Muzafer Sherif A csoport normarendszerének kialakulását vizsgálta.
4
CSOPORTNYOMÁS: vonalhosszúságok becslése
Solomon Asch 1907- FÜGGŐ FÜGGETELEN Viaszember Magabiztos Individualista Önmagában bizonytalan Lelkiismeret-furdalásos Kisebbrendűségi érzésű 68% 32%
5
Csoportdinamika: Rejtett feszültség Manifeszt történések háttere
Szerepkeresés Szeretetkeresés Önérvényesítés Autonómia Bűntudat Rivalizáció Csábítás Provokáció Stigma Szexualitás Rejtett feszültség Manifeszt történések háttere Tagok kölcsönhatásaiban jelenik meg Egyensúlyra törekvés Cselekedetek belső indítéka
6
Önmagát beteljesítő jóslat
Attitűdrendszer Az elvárások által sugallt viselkedés megjelenik (R. MERTON) Patkányok operáns kondicionálása 12 egyetemi hallgató 5-5 patkány
7
Rosenthal – Jacobson kísérlet
Kísérleti csoport jobb a kontrollnál Kisebbeknél nagyobb pontemelkedés Lányoknál a műveleti intelligencia javult Fiúknál a verbális tesztek voltak a jobbak Nincs különbség: nemzeti – etnikai csoportok képességbeli csoportok
8
Szerepek a csoportban BROCHER:
KONSTRUKTÍVEK: Kezdeményezők Véleménynyilvánítók Kérdezők Informátorok Szabályalkotók Általánosítók Engedelmeskedők DESTRUKTíVEK: Akadékoskodók Hírharangok Mindentudók Vetélkedők Vetélkedők Hírharangok
9
A csoport szerkezete FORMÁLIS SZERKEZET
szervezeti struktúra - munkamegosztás INFORMÁLIS SZERKEZET rokonszenv - ellenszenv : szociometria teljesítmény és fejlődés szempontjából fontos értékek : R. F. BALES
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.