Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
1
A diszpozicionális megközelítés
Típusok és vonások
2
A személyiség egységei
Allport (1958): 10 alapegység Intellektuális képességek Temperamentum vonások Tudattalan motívumok Társas attitűdök Kognitív stílusok és sémák Érdeklődés és értékek Expresszív vonások Stiláris vonások Patológiás hajlamok Faktoranalízisből származó vonás-csoportok
3
McClelland (1951) Vonások Sémák Motívumok
4
A vonáspszichológusok megegyeznek abban, hogy
A vonások az emberek viselkedésében szabályosságot és konzisztenciát jelentenek. Igy a vonások a működésbeli egyéni különbségeket tükrözik Mivel különbségeket írnak le, hasznosak mint személyiség-egységek. A személyiségpszichológia feladata, hogy felfedje az alapvető vonásokat, mérést dolgozzon ki rájuk, tanulmányozza fejlődésüket, és állapítsa meg, hogy jó magyarázatot kínálnak-e az egyéni különbségekre
5
Gordon W. Allport ( ) A vonás: prediszpozíció bizonyos módon való reagálásra A vonások létezők: neuropszichológiai rendszereken alapulnak A vonások fajtái: általános, személyes Sarkalatos, centrális és másodlagos diszpozíciók
6
A vonás szerepe
7
A vonás, szokás, attitűd kapcsolata
8
Az általános vonások A személyiség azon aspektusai, amelyek tekintetében adott kultúrán belül az emberek legtöbbje sikeresen összehasonlítható
9
A személyes diszpozíció
A személyes diszpozíció az egyénre jellemző olyan általános neuropszichikus struktúra, amelyet számos funkcionálisan egyenértékű inger kiválthat, és amely az alkalmazkodó és stiláris viselkedés konzisztens egyenértékű formáit idézi elő és irányítja
10
A diszpozíciók feltárása
A nyelv vizsgálata (Allport-Odbert, 1936) 1800 szó (viselkedést, tulajdonságot leíró szavak, kifejezések) 25% általános vonás Kihagyták az állapotokat, cselekvéseket leíró kifejezéseket, az értékelést tartalmazó szavakat, a homályos értelmű szavakat, metaforákat
11
A szótár későbbi sorsa
12
A faktoranalízis
13
A sajátérték
14
Raymond B. Cattell ( ) A faktoranalízis első alkalmazói közé tartozott Az intelligencia kérdéseivel is foglalkozott A 16 faktoros modell kidolgozója (16PF)
15
A 16 faktor születésének útja
Allporték listáját szűkítette le, osztályozta, majd az osztályokból (160) kivette a 13 szerinte legfontosabbat. A kurrens pszichológiai szakirodalom szerint fontos 11 osztályt tett hozzá (képességeket). Egy vizsgálat nyomán redukálta a változókat Ezt követő vizsgálatának eredményeit faktoranalizálta Először 12 faktort talált, majd kérdőívekből származó skálákat tett hozzá, így lett 16 faktora
16
Cattell 16 személyiségfaktora
17
Cattell egyéb működése
Az objektív teszt-adatokkal kiegészített modelljében már 21 faktor van Öröklődéssel kapcsolatban (1/3 – 2/3) Motivációs és szituációs tényezők szerepe
18
Hans J. Eysenck (1916-1997) 79 könyv, 1097 folyóiratcikk
Széles érdeklődési kör Típus-szint Biológiai alapú megközelítés Szigorú tudományosság
19
Eysenck modelljének eredete
20
Eysenck típusfelfogása
21
Eysenck modellje Három személyiségdimenzió Extraverzió-introverzió
Neuroticitás Pszichoticitás
22
Az extra-introverzió szerkezete
23
Az extraverzió szerkezete
24
A neuroticizmus szerkezete
25
A pszichoticizmus szerkezete
26
Gough: népnyelvi fogalmak
A társas viselkedés minden társadalomban közös jellemzői a személyiség alapvető dimenzióit határozzák meg Mindennapi kikristályosított emberismeretre épít Nem függ semmilyen elmélettől CPI
27
Wiggins modellje
28
A Nagy Ötök
29
Az öt dimenzió tartalma
30
A személyiségprofil
31
A különböző faktorelméletek közötti összefüggés
Teoretikus Extraverzió Barátságos-ság Lelki-ismeret Érzelmi stabilitás Intellektus Cattell Exvia-Invia 1,5,7,14,10 Pathemia- Cortertia 1,8 Felettes én ereje 6,15 Aggódó 3,12,1,9 Önálló 13,14,4 Eysenck Pszichoticizmus Neuroticizmus Gough Konszenzuskeresés Kontroll Flexibilitás Wiggins Dominancia Szeretet
32
Mi a bizonyíték arra, hogy a Nagy Ötök faktorai általánosak?
Alapvető lexikális hipotézis: A legfontosabb egyéni különbségeket az emberi tranzakciókban egyedi szavakba fogják lefordítani a világ valamennyi nyelvében – a különböző kultúrákban ugyanazok a faktorok jönnek ki.
33
2. Önjellemzés és mások jellemzésének egyezése: vagyis az önjellemzések nem fiktív én-reprezentáción alapulnak 3. Meghatározott kapcsolat van bizonyos faktorok pontszámai és specifikus emóciók megtapasztalásai között 4. A személyiségzavarok a vonások mintázatában ragadhatók meg 5. Örökletes tulajdonságok, jogos az evolúciós értelmezésük
34
A társak, partnerek és a saját értékelések korrelációi
NEO-PI faktor Társak értékelése közti egyezés Társ és partner közti egyezés Társ és saját értékelésekegyezése Partner és saját értékelések egyezése Neuroticizmus 0,36 0,45 0,37 0,53 Extraverzió 0,41 0,26 0,44 Nyitottság 0,46 0,63 0,59 Barátságosság 0,49 0,57 0,60 Lelkiismeretesség
35
A Nagy Ötök időbeli stabilitása
36
Családi korrelációk a magasság (H), testsúly (W), extraverzió (E) és Neuroticizmus (N) között
37
Az örökletesség becsült értéke a BIG FIVE faktorokra
Extraverzió 0,26 Barátságosság 0,28 Lelkiismeretesség Neuroticitás 0,31 Nyitottság 0,46 Átlag 0,34
38
A Nagy Ötök hazai vizsgálata
39
A vonáselméletek kritikái
Buss és Craik – cselekvésgyakorisági megközelítés Passini, Norman – elképzelt személyek jellemzése Schweder, d’Andrade – illuzórikus korrelációk Személy-szituáció vita
40
Az interakció statisztikai fogalma
42
A személy-szituáció interakció lehetőségei
43
A személy-szituáció vita egy vizsgálata
44
A konzisztencia melletti érvelés
Bem és Allen: a konzisztencia személyre jellemző Snyder: önmonitorozás Fishbein, Ajzen: többcselekvéses kritérium Epstein: aggregáció
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.