„Új irányok a magyarországi távmunka terjedésében” 2004. évi monitoring feldolgozása Dr. Tésits Róbert egyetemi docens Bokor Lászlóné Szőke Éva PTE TTK.

Az előadások a következő témára: "„Új irányok a magyarországi távmunka terjedésében” 2004. évi monitoring feldolgozása Dr. Tésits Róbert egyetemi docens Bokor Lászlóné Szőke Éva PTE TTK."— Előadás másolata:

1 „Új irányok a magyarországi távmunka terjedésében” 2004. évi monitoring feldolgozása Dr. Tésits Róbert egyetemi docens Bokor Lászlóné Szőke Éva PTE TTK PhD hallgató

2 Célkitűzések FMM–IHM távmunkaprogram továbbfejlesztésének irányai A munkaadók motivációinak feltárása A kezelhető hátrányoknak és kockázatoknak a felmérése A távmunka mint a munkaerőpiac területi egyenlőtlenségeinek csökkentője ?

3 Kutatási módszerek Szakirodalmi másodelemzés Távmunka Programiroda, a munkaerőpiaci szervezet, illetve az FMM–IHM adatai Kérdőíves felmérés Interjúk * Telefonköltségre a támogatás nem terjedt ki

4 Hátrányos helyzetűeket foglalkoztató távmunkaadó és távmunkásainak földrajzi kapcsolata

5 Távmunkaadók és távmunkásaik földrajzi kapcsolatrendszere

6 Nyertes cégek pályázati igényei

7 Eredmények összefoglalása 1. A távmunka alkalmazásának lehetséges előnyei Pályázati összeg Távmunka kipróbálása Kvalifikált munkaerőhöz jutás Képzési költségek Tényleges költségcsökkentés

8 Eredmények összefoglalása 2. Hátrányok a távmunka alkalmazásában A vezetői szemléletváltás sikertelensége A szubjektív kapcsolatok megváltozása A motivációvesztés, az izoláció A távmunkások feletti kontroll elvesztése Számítógépes adat- és vírusvédelem

9 Eredmények összefoglalása 3. A pályázattal kapcsolatos tapasztalatok A cégek gazdaságosságára gyakorolt hatását A távmunka-igénybevétel földrajzi nyitottságában rejlő lehetőségek Új munkamódszerek bevezetése Általános információhiány Meglévő munkakörök kiszervezési lehetősége Visszaélési lehetőségek A költségtérítés lehetősége (működési költségek) Potenciális távmunkavállalók nyilvántartása

10 Mit hoz a (közel)jövő?  A távmunka a 3. évezred foglalkoztatási módja  Elterjesztése az EU által is támogatott cél  A kormány elkötelezettnek mutatkozik ez irányban  Munka Törvénykönyv módosítás – távmunka törvényi szabályozása  FMM a gyakorlati végrehajtást elkezdte  Bízunk abban, hogy a szükséges változások bekövetkeznek

11 KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET!