Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaGréta Tamásné Megváltozta több, mint 10 éve
1
TÁMOP / Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére
2
A fogvatartotti szolgáltatások 4 szakasza
Fogvatartottak tájékoztatása, toborzása II. Szakasz A fogvatartottak gyakorlati felkészítése (személyiség-, készség- és képességfejlesztés) III. Szakasz A fogvatartottak szakképzése (OKJ, akkreditált betanító jellegű szakmák) IV. Szakasz Intenzív utógondozás, munkaerő-piaci szolgáltatás
3
Munkaerő piaci szolgáltatások
Munkaerő közvetítés Tanácsadások (humán szolgáltatások) Munkatanácsadás Pályatanácsadás Álláskeresési tanácsadás Mentori szolgáltatások
4
Humán szolgáltatás Középpontjában az egyén, személyes érdekeivel, egyéni tapasztalataival Személyre szabott problémakezelés Információ átadás útján Életpálya szemléletű Folyamat elvű Támogató jellegű
5
Humán szolgáltatás Pályaválasztási tanácsadás:
elősegíti a pályaválasztási döntés meghozatalát, a munkaerő-piaci keresletnek megfelelő képzési lehetőség kiválasztását Pályakorrekciós tanácsadás: új képzési irány vagy foglalkozás megtalálása
6
Humán szolgáltatás Munkaerő-piaci és foglalkozási információk
a térségben elérhető képzésekről a munkaerő-piaci helyzetről a munkaerő-kereslet és kínálat helyi jellemzőiről a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról és ellátásokról foglalkoztatással összefüggő jogszabályokkal kapcsolatos tájékoztatás
7
Humán szolgáltatás Álláskeresési tanácsadás célállás meghatározása
formális és informális álláskeresés módszerei önéletrajz elkészítése az interjúra való felkészülés
8
Humánszolgáltatások Munkahelyi szocializáció munkahelyi beilleszkedés
a munkahelyi csoportkultúra elsajátítására való nyitottság munkatársakkal való pozitív kapcsolat kialakítása Egyéni motivációs foglalkozás motivációt erősítő, programban maradást veszélyeztető problémák feldolgozását segítő foglalkozás
9
Csoportos foglalkozások
Álláskeresési technikák oktatása Csoportos motivációs foglalkozás Munkaerő-piaci és foglakoztatási információk nyújtása Kulcsképesség-fejlesztő csoportos foglalkozás (problémamegoldás, kommunikáció, együttműködés, tanulás, kreativitás)
10
Eltérő fogvatartotti szolgáltatások az IMEI vonatkozásában
A programba történő bevonás: szakmai team írásos véleménye alapján. Pszicho edukációs csoportfoglalkozás az intézet dolgozóinak közreműködésével. A tanácsadó szükségletfelmérés alapján dönti el a munkaerő-piaci szolgáltatások közül, melyek nyújtása releváns.
11
A reintegrációs tanácsadó feladatai
Munkaügyi kirendeltségen (heti 8 óra): a foglalkozási, képzési információk megismerése, összegyűjtése, eljuttatása az érintettek részére a közfoglalkoztatásba történő bekapcsolódás lehetőségének megismerése kistérségi és országos munkaerő-piaci tendenciák megismerése, illetve munkaerő-piaci információk gyűjtése a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról naprakész információk (Első Munkahely Garancia Program, mikro-, kis- és középvállalatok munkahelyteremtő pályázatainak támogatása, képzések stb.) kapcsolattartók szerepe az összes kirendeltségen
12
A reintegrációs tanácsadó feladatai
Bv-intézetben (heti 32 óra): Tanácsadások: egyéni tanácsadás csoportos foglalkozások adminisztrációs feladatok ellátása, írásbeli és szóbeli beszámolói kötelezettség teljesítése, dokumentáció-kezelés együttműködés a bv. intézet projektfelelősével, az utógondozó koordinátorral, a bv. személyi állományával, nevelőkkel
13
A megvalósítók felkészítése
Projekt helyi és szakmai megvalósítói Csoportvezetési ismeretek 5 napban, 40 órás, saját élményű csoport 4 napban, 20 órás csoportdinamikai workshop és 10 órás módszerspecifikus workshop Cél: a fogvatartotti célcsoporttal végzett munkához szükséges elméleti és gyakorlati ismeretek, kompetenciák, csoportvezetői készségek elsajátítása
14
A tanácsadók felkészítése
NMH (szervezeten belüli felkészítés) Projekthez kapcsolódó adminisztrációs feladatok – 15 óra Foglalkozási és munkaerő-piaci ismeretek – 10 óra Jogi ismeretek – 10 óra Álláskeresési technikák - 30 óra
15
Köszönöm a figyelmet! „A győztesek olyan vesztesek, akik felálltak és még egyszer megpróbálták.” Dennis DeYoung Csanádi Nikolett szakmai koordinációs munkatárs Nemzeti Munkaügyi Hivatal
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.