Munkavállalás OKJ szakképesítéssel? Előadó: Eperjesi Zsuzsanna képzési igazgató Változások a szakképzésben konferencia PBKIK 2011. november 29.

Az előadások a következő témára: "Munkavállalás OKJ szakképesítéssel? Előadó: Eperjesi Zsuzsanna képzési igazgató Változások a szakképzésben konferencia PBKIK 2011. november 29."— Előadás másolata:

1 Munkavállalás OKJ szakképesítéssel? Előadó: Eperjesi Zsuzsanna képzési igazgató Változások a szakképzésben konferencia PBKIK 2011. november 29.

2 Életpálya-tanácsadás (pályaorientáció): a tanácskérő támogatása az életpálya tanácsadási szolgáltatás keretében az érdeklődésének, képességének, személyiségének és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő pályaterv kialakításában és megvalósításában, amelynek keretében a tanácskérő a pályaválasztáshoz, pályamódosításhoz kap segítséget. Életpálya tervezés

3 Első OKJ szaképesítés megszerzése Gázszerelő életpálya tervezés első szakképesítés: az iskolai rendszerű szakképzésben elsőként megszerzett, az OKJ-ban szereplő minden olyan államilag elismert szakképesítés, amely munkakör betöltésére, foglalkozás, tevékenység gyakorlására képesít Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő + Tűzvédelmi szakvizsga, PE hegesztés, rézcső szerelés, acél-PE összekötő idom stb.

4 Második OKJ szaképesítés- ráépülés megszerzése Gázszerelő életpálya tervezés Nem számít második szakképesítésnek a meglévő szakképesítéssel betölthető munkakör magasabb színvonalon való ellátását biztosító képzésben – szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott körben – szerezhető szakképesítés; Gáz- és hőtermelő berendezés-szerelő

5 Gázszerelő tevékenységet szabályozó jogszabály (30/2009. NFGM rendelet) Gázszerelő életpálya tervezés mesterképzés: olyan képzési forma, amelynek során meghatározott szakképesítéssel és szakmai gyakorlattal rendelkező szakembereket mestervizsgára készítenek fel a szakmai tevékenység mester szintű gyakorlásához szükséges szakmai elméleti és gyakorlati, a vállalkozás vezetéséhez szükséges gazdasági, jogi és munkaügyi, továbbá a tanulók képzéséhez szükséges alapvető pedagógiai ismeretek elsajátításával; Előírás: Gázszerelő mestervizsga

6 Hűtő-klíma szerelő életpálya Hűtő- és légtechnikai rendszerszerelő Első OKJ szakképesítés Hűtő-, klíma- és hőszivattyú berendezés-szerelő OKJ szakképesítés – ráépülés Hűtőközeg kezelési tevékenységekre jogosító képzés - zöld, kék, narancssárga…. Hatósági Képzés – HLH Monitoring Nonprofit Kft. ≈ 90.000 Ft Hűtő- klíma technikusÉrettségire épülő OKJ szakképesítés

7 Hűtő-klíma szerelő életpálya - közlemény „2011. július 4-ét követően azonban minden korábban szerzett, így a HKVSZ által kibocsátott jogosultságok is érvényüket vesztik és csak az Országos Monitoring és Képesítő Testület (www.hlhmonitoring.hu) által kibocsátott végleges képesítések (a testületi informatikai rendszerben is nyilvántartott „kék-kártyák”) biztosítanak önálló tevékenységi jogosultságot.”www.hlhmonitoring.hu

8 Munkavállalás OKJ szakképesítéssel? Nagyon sok munkakörnél a munkába álláskor nem elegendő az OKJ szakképesítés. (tűzvédelmi vizsga, építőipari kisgép kezelő….) A szakmai fejlődéshez szükséges másod, - harmadik szakma finanszírozását gyakran nem vállalják a munkaadók. A hatósági képzések nem követik az OKJ változást, nincs állami állami garancia a képzésre Szakképzési hozzájárulásról szóló 2011. évi CLV. Tv.

9 1.Egy konkrét munkakör betöltéséhez előírt valamennyi képzést, - OKJ és egyéb képzést -, valamint a továbblépéshez szükséges gyakorlatot az életpálya szakaszoknál fel kell tüntetni. Az életpálya tanácsadás korrekt és megalapozott legyen! Javaslatok az OKJ fejlesztéshez

10 2.A munkakör betöltéséhez előírt valamennyi képzés egy „képzési rendszert” alkosson! 3.A munkába álláshoz feltétlenül szükséges alapvizsgák az OKJ szakképesítésbe épüljenek be. AZ OKJ változást évek múlva követik a hatósági képzések változásai! Javaslatok:

11 4.A hatósági képzéseknél állami felügyelet és garancia kell a bizonyítványok értékállóságára, megfeleltetésére. Állami felügyelet alá vonni a munkaköri képzéseket, hogy a felesleges, üzleti célú képzések kiszűrhetők legyenek! Javaslatok:

12 Átlátható, értékálló, valós munkaerőpiaci igényre épülő képzési rendszer és piacképes szaktudás jelent biztos egzisztenciát. A szaktudás mindig érték! Képzési előírások és munkavállalási jogosultságok rendszere

13 Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Eperjesi Zsuzsanna Képzési igazgató  : +36 30/388-3030 E-  : eperjesi.zsuzsa@t-online.hu,