Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaIda Borbélyné Megváltozta több, mint 10 éve
1
Interregionális Civil Projektfejlesztési Hálózatbővítés / Rozšírenie medziregionálnej siete rozvoja riadenia projektov Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program 2007-2013 Európai Regionális Fejlesztési Alap támogatásával HUSK 1101/1.5.1/0105 Tájékoztató LP: Kisalföldi Vállalkozásfejlesztési Alapítvány CBP: Regionálne Poradenské a Informačné Centrum Dunajská Streda (Regionális Tanácsadó és Információs Központ) + 4 PP NMRVA, RPIC-KN, ALFAPUBLIC, CPKPP V34
3
A Kisalföldi Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 1992-ben kezdte meg működését annak érdekében, hogy segítse a megye mikro- és kisvállalkozásainak fejlődését, életképes vállalkozások létrehozásának támogatásával hozzájáruljon a munkanélküliség csökkentéséhez, továbbá javítsa és bővítse a gazdasági szereplők szakképzettségét, vállalkozási ismereteit. Irodák: • Győr • Mosonmagyaróvár • Sopron • Csorna
4
• • Tanácsadás • Pályázatkészítés • Mikrohitelezés • Oktatás – Felnőttképzés ECDL • Rendezvényszervezés • Információ szolgáltatás • Projekt menedzselés SAJÁT • Irodai szolgáltatás Tevékenységeink: www.kva.hu
5
Hálózatépítés lehetősége: Kapcsolat/partnerség számos NGO-val •Tagok közötti tartós együttműködés igénye, •Feladatkör, a tagok földrajzilag elszórtan, =>katalógus •Feltételezés: A tagok a kölcsönös előny érdekében készek az erőforrások és kompetenciák közös érdeknek megfelelő alakítására és egymással történő megosztására, •Kapcsolatépítés igénye a helyi oktatási, érdekképviseleti, önkormányzati intézményekkel. Tapasztalat:
6
Interregionális Civil Partnerségi Hálózat HUSKUA 0502/390 2006-2008 •Nyilvántartást, elektronikus és papír alapú katalógust és kommunikációs rendszert hoztunk létre, valamint publikus tudásbázist, szakmai fórumot és szakértői hálózatot alakítottunk ki. •7 rendezvény, 239 tag. •http://forum.nonprofitforum.eu Projektek:
7
Azonosított fejlesztési területek: •Az ágazat mellett működő érdekképviseletek feltérképezése, azok az intézmények, amelyek az ágazatban felmerülő problémákra adnának válaszokat; •Közös platform kialakítása, ami segíti a források eljutását; •Összefogásra mutató hajlandóság növelése; •Közös képzési igények kimutatása / megoldása; •Tudásbázis: know-how, módszertanok; •Források megszerzésének képessége.
8
Újabb Cél: •NGOk projekttervezési és végrehajtási kapacitásának növelése. •Meghatározott szakterületeken konkrét fejlesztés. •Valós igény alapján.
9
Interregionális Civil Projektfejlesztési Hálózat HUSK/0801/1.5.1/0178 2009-10 •Hatékony, megfelelő szakértelemmel rendelkező, naprakész non-profit működés megteremtése érdekében díjmentes projektmenedzsment, pályázatírás, számítástechnika képzést szerveztünk. •3 tananyag, 18 tanfolyam 180 résztvevővel •210 szervezet 325 személy / tag. •http://edu.nonprofitforum.eu Projekt#2:
10
Interregionális Civil Projektfejlesztési Hálózatbővítés HUSK/1101/1.5.1/0105 2012 - 13 •Területi bővítés. •Szakterület bővítés •590 szervezet 830 személy / tag. •http://www.nonprofitforum.eu Projekt#3:
11
The responsibility of the partners in detail:
14
FELADAT: •Módszertan aktualizálása; •Felmérés egyéni képességekről, felkészültségről, tudásról; •A felmérés értékelése a tanfolyami részvétel alapja; •Egyéni értékelés - Intézményi igény; •Tanfolyam;
15
1. Szakasz (2012 október-2013 január) –Kapcsolatépítés a célcsoporttal; –Tanulmány #1; –Adatgyűjtés –Kommunikáció –Szoftver: www.nonprofitforum.eu
16
2. Szakasz (2013 február-2013 május) •Információs napok (4) •Regisztráció •Felmérés •Értékelés •Tanfolyamok tervezése / beszerzése
17
3. Szakasz (2013 június-2013 szeptember) •Tanfolyamok: –Számítástechnika –Pályázatírás –Projektmenedzselés –Angol nyelv
20
ÉRTÉKELÉS: Tanfolyamok meghatározása; Egyéni eredmények szakterületenként; (sok nehezen mérhető jellemző összegző értékelése és összehasonlító ábrázolása) Intézményi összesítés; Kell-e a fejlesztés az adott intézménynek? Keretszámig besorolás. (intézményi audit: a témában legjobban teljesítő személy) Területi statisztikák. (intézmények átlaga)
21
A beválasztás protokollja: •Intézményi lemaradás mértéke; •Létszámkeretig. •Személyes eredmény; •Területi lehatárolás figyelembe vétele; •Személyes szándék ellenőrzése;
22
Tanfolyami csoport összeállítása:
23
Tanfolyam:
24
Személyes tananyag:
27
Köszönjük a figyelmet! nonprofitforum@nonprofitforum.eu www.nonprofitforum.eu +36 96 512539
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.