“Hány pontot kapunk érte?” Milotta Lászlóné – asszisztens (Vasútegészségügyi NKK Kft – Pécs) Zsoldiné Turi Edit – fiziotherápiás asszisztens (Egyesített.

Az előadások a következő témára: "“Hány pontot kapunk érte?” Milotta Lászlóné – asszisztens (Vasútegészségügyi NKK Kft – Pécs) Zsoldiné Turi Edit – fiziotherápiás asszisztens (Egyesített."— Előadás másolata:

1 “Hány pontot kapunk érte?” Milotta Lászlóné – asszisztens (Vasútegészségügyi NKK Kft – Pécs) Zsoldiné Turi Edit – fiziotherápiás asszisztens (Egyesített Eü. Intézmények –Pécs) 1 Vasútegészségügyi NKK Kft

2 Szakdolgozók továbbképzése Továbbképzési rendszer változása 2012.01.01 -től öt éves ciklusonként 150 pont szükséges - Szabadon választható elméleti képzés (20 pont vagy annál több - ez új „üzletág”) - Munkáltató engedélye-, anyagi segítsége-, helyettesítés - Motiváció - a több tudás igénye 2

3 Továbbképzést szervezők feladatai : - több hónapot vesz igénybe a szervezés kezdetétől a megvalósításig : - idő- és pénzigényes, pl. - az előadók díjazása, - terembér, - vendéglátás (pogácsa, ásványvíz, stb.) - képzés jellege: folyamatos, vagy igény szerinti, - hatásai: pl. közösségformálás. 3 Szakdolgozók továbbképzése

4 Fizioterápiás Szakdolgozók Egyesülete - FISZE munkássága „A” - és „B” típusú szervező -, társszervező, ( Kongresszus, konferencia, tanulmányút - határon belül-, kívül) Tanulmányi versenyek, Szakasszisztensi képzés kidolgozása, Civil megmozdulások, pl. önkéntes munka Otthonápolás, ( munkaidő után, gyalogosan, busszal - az ellátás időigényes, adminisztráció “megérett” a változtatásra) 4 Szakdolgozók továbbképzése

5 Kérdőíves felmérés a továbbképzésekről ( 2012 május – júniusban, az ország k ülönböző területeiről) - Fizioterápiás asszisztensek, - gyógytornászok, - gyógymasszőrök, - ápolók,szakápolók, - asszisztensek, szakasszisztensek 18 kérdés (megfelelő válasz jelölése) Válaszolók száma: 264 fő 5 Szakdolgozók továbbképzése

6 KÉRDÉSEK  Hány éves munkaviszonya van tevékenységében?  Hány éves munkaviszonya van az egészségügyben  Az előző pontszerzési ciklusban pontszerzés jellemzői:  Részt vett-e továbbképzés szervezésében, lebonyolításában?  Továbbképzési eseményekről, hogyan szerez tudomást?  Továbbképzésre, hogyan szeret menni?  Továbbképzésen szerzett ismereteket mennyire tudta átadni kollégáinak?  Az Ön szakmaterületén szívesen részt venne-e kutatásban?  Vett-e részt kongresszuson, konferencián?  Kongresszuson, konferencián, milyen minőségben vett részt? 6 Szakdolgozók továbbképzése

7 KÉRDÉSEK  A továbbképzéseket, konferenciákat, kongresszusokat általában végig hallgatja?  Tartott-e szakmai területen előadást bárhol?  Fontos-e, hogy hány pontot ér egy továbbképzés?  Pontszerző lehetőségen vesz részt, mi fontos Önnek előadott téma, előadó, technika mellett?  Továbbképzéseit leginkább ki finanszírozta?  A munkáltató által nem finanszírozott továbbképzést hirdetnek, milyen lehetőségei vannak?  Kollégája sokféle továbbképzésre jár, mit gondolnak általában a többiek, ön szerint?  „ Lógott” be már bármilyen továbbképzésre, mert érdekelte? 7 Szakdolgozók továbbképzése

8 8 Munkakörökben eltöltött évek szerinti csoportosítás n= 264 Szakdolgozók továbbképzése

9 Egészségügyben eltöltött évek szerinti csoportosítás n= 264 9 Szakdolgozók továbbképzése

10 A pontszerzés jellemzői az előző ciklusban Csak a szükséges pont -71,2% n= 264 10 Szakdolgozók továbbképzése

11 A továbbképzés szervezése és lebonyolítása Nincs időm ilyenre - 52,11% n= 264 11 Szakdolgozók továbbképzése

12 A továbbképzésről, hogyan szerez tudomást? Kollégáktól hallom - 29,1% n= 264 12 Szakdolgozók továbbképzése

13 Továbbképzésen való részvétel körülményei Érdekes téma - bárhogyan 39,77 % / Kollégákkal 35,61 % n= 264 13 Szakdolgozók továbbképzése

14 Megszerzett ismeretek átadása Nyitottak a változásra - 48,86 % n= 264 14 Szakdolgozók továbbképzése

15 Részvétel kutatásban illetve részterületeiben, adott munkakörben Örömmel - 69,65 % n= 264 15 Szakdolgozók továbbképzése

16 Tartott-e már előadást? Nincs bátorságom - 47,73 % n= 264 16 Szakdolgozók továbbképzése

17 A továbbképzést ki finanszírozza? Munkahely finanszírozza - 47,72 % n= 264 17 Szakdolgozók továbbképzése

18 Milyen lehetőségei vannak a továbbképzésre? Munkáltató elenged - 36,74 % n=264 18 Szakdolgozók továbbképzése

19 Vendéglátás 19 Szakdolgozók továbbképzése

20 Beszámoló a továbbképzésről. Információ átadás közeli munkatársaknak - 53,14% n= 264 20 Szakdolgozók továbbképzése

21 „Belógás” továbbképzésre 21,86 % - igen n= 264 21 Szakdolgozók továbbképzése

22 Összegezve  A továbbképzés nem csak kiadás, hanem anyagi forrás is lehet,  A szervezőhelyek nincsenek kellően megbecsülve, nem súlyozva pontozottak  Továbbképzést szervezők megjelenése az intézeteknél,  A továbbképzést szervező intézetek (szabadon választott, adóterhek csökkentése )  Alapítványok a szakdolgozói továbbképzések segítésére 22 Szakdolgozók továbbképzése

23 23

24 24 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET