BUSH konferencia 2012. október 26. Matuz Géza Vezérigazgató h. Termelési és Értékesítési Igazgató ÉMI Nonprofit Kft.

Az előadások a következő témára: "BUSH konferencia 2012. október 26. Matuz Géza Vezérigazgató h. Termelési és Értékesítési Igazgató ÉMI Nonprofit Kft."— Előadás másolata:

1 BUSH konferencia 2012. október 26. Matuz Géza Vezérigazgató h. Termelési és Értékesítési Igazgató ÉMI Nonprofit Kft.

2 IEE - Intelligens Energia Európa  730 millió € 2007-2013. között  Az EU 2020 megújuló energia és energiahatékonysági céljainak elérését támogatja  Ösztönzi az intelligens energetikai megoldásokat  Nem technológia fejlesztési program, mint az FP7  Célja, hogy Európa versenyképesebb és innovatívabb legyen  EACI - Versenyképességi és Innovációs Végrehajtó Ügynökség

3 EU fő célkitűzései Az épületszektornak kiemelt szerepe van: Energiafogyasztás 40%-a / CO 2 kibocsátás 36%-a köthető épületekhez

4 Jogi szabályozás  2002/91/EK → 2010/31/EU Épületenergetikai Irányelv  Szigorodó épületenergetikai követelmények  Közel zéró energiaigényű újépületek 2020-tól (2018.)  2006/32/EK → új Energiahatékonysági Irányelv  9% 2016-ig, (20% 2020-ra)  Zöld közbeszerzés  Mérés, tájékoztatás (smart metering)  Évente a középületek 3%-ának felújítása (alapterületre vetítve)  2009/28/EK Megújuló Energia Irányelv  14,65% megújuló részarány 2020-ra Mo-on, ennek egy jelentős része épületekhez kötődik  Engedélyeztetés  Közcélú hálózatba táplálás

5 BUILD UP Skills alprogram  3 éves program (2011 – 2013)  Kiemelt támogatottságú program  Két részletben valósul meg (I. és II. pillér) I.Pillér • Nemzeti egyeztető platform kialakítása • Útiterv kidolgozása és elfogadtatása • 2011-2013 II.Pillér • Képzési rendszerek indítása • 2013 - … EU tapasztalatcsere, képzési rendszerek összehangolása

6  Energia hatékony és megújuló energiát hasznosító technológiák alkalmazásának elősegítése az épületszektorban  Európa 2020 stratégia megvalósításának támogatása BUILD UP Skills alprogram célja

7  Gazdaság strukturális változása → zöld iparágak  Beruházások számának növekedése → Növekvő munkaerő igény  Magasabb követelmények, új technológiák → Új ismeretek (is) szükségesek  Ha nincsenek továbbképzések, akkor a szakemberek a hagyományos technológiákat ajánlják → jövőbeni kereslet  Technológia független, komplex ismereteket adó továbbképzésből hiány van BUILD UP Skills alprogram indokoltsága Oktatás és képzés (továbbképzés!) fejlesztése az építőipari szakmunkások/rendszer üzembe helyezők részére

8  Megkövetelt alapképzettség: kőműves, vízvezeték szerelő, villanyszerelő, ács, fűtési rendszer szerelő, klímatechnikus, stb…  Érintett technológiák: hőszigetelés, nyílászárók, fűtési/ hűtési rendszerek, szellőztető rendszerek, hőszivattyúk, biomassza kazánok, napkollektorok, napelemek, világítás, stb…  A továbbképzés, szakképzés célja: Olyan szakemberek továbbképzése, akik a helyszínen kivitelezik, beüzemelik a fenti technológiákkal működő, kisméretű rendszereket. BUILD UP Skills alprogram célcsoportja

9  21+9 résztvevő ország  18 hónap időtartam  Az elvárt feladatok és eredmények megegyeznek  Az elkészült tanulmányok és útitervek formai és tartalmi követelményei megegyeznek → összehasonlíthatóság  Folyamatos tapasztalatcsere → harmonizáció, jó gyakorlatok  www.buildupskills.eu Build Up Skills projektek

10 Build Up Skills Hungary Projekt konzorcium  Energia Központ Nonprofit Kft.  ÉMI Építésügyi Minőségellenőrző Innovációs Nonprofit Kft.  Nemzeti Munkaügyi Hivatal  Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara  Magyar Építőanyagipari Szövetség  Magyar Épületgépészek Szövetsége

11

12 Build Up Skills Hungary 1. Helyzetértékelő tanulmány Célja: Kínálati oldal (oktatás/munkaerőpiac) helyzetének és a keresleti oldal (építésgazdaság) igényeinek felmérése, a fejlesztéspolitikai célkitűzések figyelembevételével Módszertan:  Szekunder adat elemzés  Kérdőíves felmérés  Szakértői platform egyeztetés  Interjúk

13 Tartalma:  Nemzeti szakpolitika és szabályozási háttér  stratégiák és akciótervek vizsgálata az EU 2020 tükrében az épületenergetika és a szakképzés, felnőttképzés területén  Magyar épületszektor sajátosságai  Építésgazdaság, építőipar, épületállomány  Építőipari szakemberállomány  Lakásszektor és épületenergetika  Szakoktatás, szakképzés  Energiahatékonyság és megújuló energia a képzésekben  Képzési igények Build Up Skills Hungary

14 2. Nemzeti képzési-képesítési útiterv kidolgozása és elfogadtatása a fenntartható energia politika céljainak teljesítéséhez 3. Nemzeti egyeztető platform létrehozása, amelynek célja a hazai érintettek bevonása (minisztériumok, NGOk, szakmai szervezetek, érdekképviseletek, oktató intézmények, építőipari vállalatok, stb.) Build Up Skills Hungary

15 Koordinátor: Hujber Dorottya E-mail: dhujber@emi.hu Tel.: +36 1 372-6143 www.bush.hu

16 Köszönöm a megtisztelő figyelmet!