A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő 2010.09.29.

Az előadások a következő témára: "A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő 2010.09.29."— Előadás másolata:

1 A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban
Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő

2 Megváltozott munkaképességűek helyzete
Megváltozott munkaképességűek megítélése a különböző társadalomi korokban (család, intézmények, önálló élet) Megnevezés 1990: 3,5%, 2001: 5,7% - a fogyatékos személyek aránya, jellemzői. 2008-ban a munkaerő.-felmérés során a felnőtt népesség 22,8%-a válaszolta azt, hogy van olyan egészségkárosodása, amely tartósnak tekinthető. Ez 1,4 millió főt érint, melyből 938 ezer fő tekinthető megváltozott munkaképességűnek.

3 Megváltozott munkaképességűek helyzete
Európai Unió fejlettebb tagállamaiban a megváltozott munkaképességüek foglalkoztatása: 40-50% Tartós egészségügyi problémákkal küzdők esetén a következő okok gátolják a foglalkoztatást: Alacsony oktatási és szakképzettségi szint „Járadékcsapda” Fizikai és info-kommunikációs akadálymentesítés hiánya Egyenlő bánásmód elvét nem kellően érvényesítő jogszabályok Foglalkoztatáspolitikai intézkedések Társadalom „felkészületlensége” Megkopott kulcsképesség, labilis mentális és szociális háttér Munkaerőpiaci státuszukra jellemző: - Rosszul fizetett, alacsony presztízsű munka, erős szaktudásbeli szakadék

4 Komplex rehabilitáció folyamata
HÁZIORVOS SZAKORVOS ORSZI NYUGDÍJBIZTOSÍTÓ INTÉZET MUNKAÜGYI KÖZPONT SZOCIÁLIS INTÉZET Képzőintézmény MUNKÁLTATÓ

5 Egészségkárosodáson alapuló ellátást igénylők aránya a pszichiátriai betegséggel élők körében

6 Új rokkantak száma, gyakorisága a mentális és viselkedés zavarok betegségei esetében 2009-ben
gyakoriság:10.ezer munkavállalási korúra fő Dél-Dunántúl 559 Nyugat-Dunántúl 363 Közép-Dunántúl 414 Közép-Magyarország 1302 Észak-Magyarország 449 Észak-Alföld 693 Dél-Alföld 709 <4 4,1-5,0 5,1-6,0 6,1-7,0 7,1%-

7 Ügyfélkör, megváltozott munkaképességű munkavállalók
Rehabilitációs hozzájárulás 80-99% Védett foglalkoztatás, civil szervezetek 50-79% Intézményes szinten rehabilitálható TÁMOP 1.1.1. Rehabilitációs járadékban részesülő ügyfelek Komplex eljárásrend 40-49% 32%

8 Munkaügyi központok kirendeltségeinek szerepe
Rehabilitációs ügyintéző Együttműködési megállapodás Személyes rehabilitációs terv Humánszolgáltatások Képzések, átképzések Mentori szolgáltatások Munkába helyezés

9 TÁMOP 1.1.1 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”
külön törvény szerint rehabilitációs járadékra jogosult személy, az az álláskereső, akinek a)a munkaképesség-csökkenése – az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet (a továbbiakban: ORSZI), augusztus 15-ét megelőzően az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Országos Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye, illetőleg január 1-jét megelőzően, vasutas biztosítottak esetében a Magyar Államvasutak Orvosszakértői Intézetének szakvéleménye szerint – százalékos mértékű, illetőleg az egészségkárosodás – az ORSZI szakvéleménye szerint – százalékos mértékű, vagy b) az egészségkárosodása – az ORSZI szakvéleménye szerint – százalékos mértékű, és ezzel összefüggésben a jelenlegi, vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas és rehabilitálható.

10 Az egyénnek nyújtható támogatások és szolgáltatások:
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” Az egyénnek nyújtható támogatások és szolgáltatások: képzési támogatások, vállalkozóvá válás támogatása, munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó helyközi és helyi utazás költségeinek megtérítése, szolgáltatások igénybevételéhez kapcsolódó támogatások, stb.

11 TÁMOP 1.1.1 „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”
A munkáltatónak nyújtható támogatások a következők: munka-kipróbálás támogatása, munkatapasztalat-szerzés, munkagyakorlat-szerzés céljából nyújtható bérköltség támogatás, munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó helyi, helyközi utazás költségeinek megtérítése, munkába járáshoz, munkatapasztalat-szerzéshez kapcsolódó csoportos személyszállítás támogatása, foglalkozás- egészségügyi vizsgálatok költségeinek megtérítése, képzési költség támogatása munkaviszonyban álló munkavállaló képzése esetén.

12 Jelenlegi helyzet a komplex rehabilitáció bevezetése óta
Kb fő esetén történt meg a foglalkoztatási szakértés a régióban. 1/3-a valamilyen pszichiátriai betegséggel él. Kb.10%-a nem javasolt rehabilitációra. A komplex minősítéstől az együttműködési megállapodásig január június közötti időszakban.

13 A komplex rehabilitációban részt vevő ügyfelek száma és aránya a foglalkoztatás tekintetében

14 A komplex rehabilitációban résztvevő ügyfelek elhelyezkedési aránya
Dél-Dunántúl 33,1% 21,6% Nyugat-Dunántúl 30,3% 17,5% Közép-Dunántúl 26,0% 16,8% Közép-Magyarország 29,4% 17,14% Észak-Magyarország23,1% 12,7% Észak-alföld 20,8% 14,4% Dél-alföld 31,9% 14,2% < 21% 22%-24% 25%-27% 28%-30% 31%-

15 Köszönöm figyelmüket. Balog Lajos e-mail: baloglajos@lab
Köszönöm figyelmüket! Balog Lajos telefon: 1/ /