Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaBalázs Bodnár Megváltozta több, mint 10 éve
1
A tevékenység neve „Fiatalból felnőtt” Ifjúsági Multiplikátor Képzés
2
kapcsolatfelvétel Budapest Környéki Népfőiskolai Szövetség Ifjúsági Tagozata http://bknsz.fw.hu
3
tevékenység célja, eredménye a fiatalok értékrendjének fejlesztése segítségnyújtás, tanácsadás és készségerősítés az ifjúság problémáival kapcsolatban ifjúsági animátorok képzése olyan gondolkodásmód elsajátítása, amely segítséget nyújt életük értékalapú, célirányos szervezésében a fiatalok megerősödnek egyéniségükben, közösségi hovatartozásukban és aktivitásukban önszerveződő csoportok, civil szervezetek, egyéni kezdeményezések kibontakozása
4
Új nem-formális módszerek kialakítása; ill. adaptálása a közösségfejlesztésben; A fiatalok európai öntudatának megerősítése, kreativitásuk fejlesztése; Aktív helyi ifjúsági kulturális-közösségi élet; Multiplikátor-hatás; Ösztönzést adni a trénerek által a fiatalok környezetében fellelhető problémákra választ adó helyi kezdeményezések létrehozása, önszerveződő csoportok kialakulásának segítésére; Hátrányos helyzetű fiatalok demokratikus érdekérvényesítésének elősegítése; A projekt-szerű gondolkodás és a menedzsment technikák- alkalmazása.
6
tevékenység időtartama 60 óra három hétvégés, vagy egy hetes intenzív együttlét
7
Célcsoport közép- vagy felsőfokú intézetek diákjai ill. pályakezdés előtt álló fiatalok, valamint ifjúsági csoportokkal foglalkozó trénerek akik fontosnak tarják a településük életében való aktív szerepvállalást
8
Résztvevő partnerek Agóra Argold Bt helyi szervező erő maximális bevonása
9
Megvalósítási módszerek előadás - a téma elméleti felvázolása, a kapcsolódó szakirodalom megismertetése csoportfoglalkozások •sajátélményű tanulás szituációs gyakorlatok •felmerülő kérdések megbeszélése •felismerések áthelyezése a résztvevők saját életére irodalom önálló feldolgozása
10
Pénzügy KKKKIADÁSOK: •A•A•A•A tábor szállás- és étkezési költsége (20 fő X 3500 Ft X 6 nap) AAAA konferencia, foglalkozások termének díja TTTTiszteletdíjak bruttó összegben KKKKommunikációs költségek (posta, telefon, Internet) SSSSzakmai anyagok (könyvek, segédanyagok) BBBBEVÉTELEK: RRRRészvételi díj PPPPályázaton nyerhető összeg ÖSSZKÖLTSÉG: 880.000
11
A képzési program erősségei A résztvevők kölcsönösen tanulnak egymástól A felnőtt tanulók egyéni igényeit, érdeklődését állítja a tanulási folyamat középpontjába Saját élményen alapuló tanulás Közösségi élmény, találkozás, beszélgetés, gondolkodás Rugalmasság Csoportos munkamódszerek Emberi kapcsolatok jó minősége, baráti a légkör Közösséghez tartozás tudata fontos Könnyen elérhető, közel van az emberekhez Modellértékű a képzés
12
A képzési program gyenge oldala szakmai dokumentálást a terepen, a helyszínen erősíteni szükséges utánkövetés, a kapcsolattartás lazul egy új munkahely, vagy a családi élethelyzetben bekövetkezett változások esetén az ifjúsági csoportok informális jellegénél fogva változóak, rövid életűek hálózatépítés hiányosságai
13
Eredmények A képzés képessé teszi a résztvevőket fiatalok önsegítő, helyi közösségei és intézményes szolgáltatás létrehozására Tájékoztatás, útmutatás nyújtására, a tanulási szükségletek és lehetőségek felmérésére, az intézmény felnőttképzésbe való bekapcsolódásának segítésére, tanuló közösségek, tanulókörök, klubok szervezésére
14
Az eredmények alkalmazhatósága Kortárs tanácsadók képzése Tanulást segítő tanfolyam Kommunikációs tréning Konfliktuskezelés Probléma megoldás Időgazdálkodási tréning Hatékony tervezés, vezetés Projektmenedzsment Munkanélküli fejlesztő programok Kistelepülések ifjúsági demokrácia fejlesztő programja Kistelepülések ifjúsági közösség fejlesztő programja Szociális ifjúsági probléma-térkép készítése Diákönkormányzatok fejlesztése
15
A képzési program összehasonlítható normái Mérhető ellenőrzési pontokkal rendelkezik A résztvevők aktív bevonására épít Visszacsatolást ad a résztvevőknek a tudásukról A dokumentálás folyamatos A tematikát a résztvevők fejlődési üteme határozza meg
16
A képzési program számszerűsíthető adatai Leginkább a 20 és 26 év közötti korosztályt érinti, de előfordul néhány 26 és 30 év közötti személy is A csoportlétszám 8-20 fő között mozog
17
Máshová adaptálható jellege Referencia csoportnak tartott tréning után a képzés más szervezeteknek, és csoportoknak is ajánlható. Referencia csoportnak tartott tréning után módszertani kiadvány készíthető. Több képzési csoport esetén, - az önállóan kiépített és meghatározott saját működési területen túl- a hálózati működés szempontjai különbözhetnek, de egy irányba mutató működéseknek az összefogása, érdekszövetséggé kovácsolása is lehet fontos elsődleges cél.
18
Minőségi és mennyiségi indikátorok Az első képzést 20 résztvevővel 2000-ben rendeztük meg, majd folyamatosan kétévenként, amelyben a már kiképzett fiatalok csoportsegítőként, mentorként működtek közre kistérségi színtű ifjúsági szakmai képzés, szervezés és együttműködés A tanagyagot a tapasztalatok alapján javítjuk Az első minta képzés eredményeképpen jött létre a Budapest Környéki Népfőiskolai Szövetség Ifjúsági Tagozata, ma is létező szakmai közösség és műhely
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.