Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány 1024 Budapest, Rómer Flóris u. 22-24. Telefon: (1) 212 21 79; Fax: (1) 315 01 95; Kényszerpálya,

Az előadások a következő témára: "Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány 1024 Budapest, Rómer Flóris u. 22-24. Telefon: (1) 212 21 79; Fax: (1) 315 01 95; Kényszerpálya,"— Előadás másolata:

1 Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány 1024 Budapest, Rómer Flóris u. 22-24. Telefon: (1) 212 21 79; Fax: (1) 315 01 95; seed@seed.hu; www.seed.hu Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Jászsági Foglalkoztatáspolitikai Konferencia Jászfényszaru, 2006. november 17. Horváth Anna

2 2/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Akikről beszélünk… … és akikhez viszonyítunk

3 3/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás?  A nők aránya a lakosságon belül:52%  A foglalkoztatott nők aránya az összes foglalkoztatotton belül:46%  A vállalkozónők aránya az összes vállalkozón belül:kb. 30% A női vállalkozók aránya Magyarországon Forrás: KSH + GKM Gazdaságelemző Központ: Konjunktúra kutatás, 2003.

4 4/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás?  Közel kétszerannyi közöttük az egyéni vállalkozó, mint a férfiak között.  A Kft.-k aránya ugyanakkor kevesebb, mint fele a férfiakhoz képest.  93%-uk mikrovállalkozás, ezen belül 28%-uk alkalmazott nélküli (ez az arány férfiakra 82%, illetve 20%).  A termelő vállalkozások aránya kevesebb, mint harmada a férfiakhoz képest. A női vállalkozók megoszlása Forrás: GKM Gazdaságelemző Központ: Konjunktúra kutatás, 2003. Az okok?

5 5/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Forrás: KSH Időmérleg-felvétele 2000. Napi átlagos időfelhasználás (%) (fiziológiai szükségleteket kivéve)

6 6/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Forrás: KSH Időmérleg-felvétele 2000. Napi átlagos időfelhasználás (%) (fiziológiai szükségleteket kivéve)

7 7/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Jövedelemszerző munka megosztása (%) Háztartási munka megosztása (%) NőNőFérfiNőNő A férj foglalkozása jobb 43578218 A feleség foglakozása jobb 48528020 A házaspárnak megegyező státuszú foglalkozása van 43577821 Napi átlagos időfelhasználás (%) A helyzet a családi vállalkozások esetében is hasonló. Forrás: KSH Időmérleg-felvétele 2000.

8 8/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Kereső tevékenységre fordított idő napi átlaga (perc) 51% 26%33% 53% 61% 194% 23% Forrás: KSH Időmérleg-felvétele 2000.

9 9/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? 155% 101% 181% 175% 274% 220% 47% Házimunkára és gyermekgondozásra fordított idő napi átlaga (perc) Forrás: KSH Időmérleg-felvétele 2000.

10 10/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? 19% 15% 25% 22%26%37% 25% Pihenésre, szabadidős tevékenységre fordított idő napi átlaga (perc) Forrás: KSH Időmérleg-felvétele 2000.

11 11/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás?  A nőknek kevesebb a pénzkereső munkára fordítható ideje.  A nőknek kevesebb a rekreációra, pihenésre fordítható ideje.  A nőknek kevesebb a munkatapasztalata- és gyakorlata.  A nőknek kevésbé kiterjedt a kapcsolatrendszere. Mi következik mindebből? Pedig ezek a tényezők a nagyon fontosak a sikeres vállalkozáshoz. Ugyanakkor…………………………………… Forrás: KSH Időmérleg-felvétele 2000.

12 12/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Nő 15-24 év Férfi 15-24 év Nő 25-54 év Férfi 25-54 év Nő 55-64 év Férfi 55-64 év Foglalkoz- tatott 28,235,464,173,211,129,8 Munkanélküli 5,18,75,58,40,62,0 GYES, GYED 9,20,110,10,20,0 Nyugdíj 0,10,10,11,10,974,544,2 Rokkant- nyugdíj 0,40,68,68,49,920,1 Tanuló 48,245,10,4 0,1 Eltartott 8,810,010,28,53,9 26%14%168% A nemek gazdasági aktivitása korcsoportok szerint (%) Forrás: EUROSTAT 2005.

13 13/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Ország 20-49 éves nők gazdasági aktivitása (%) Nincs gyerek 1 tizenkét év alatti gyerek 3 vagy több tizenkét év alatti gyerek Ausztria 83,477,857,4 Csehország85,761,422,0 Dánia77,180,367,2 Görögország56,554,239,6 Magyarország78,259,412,6 EU2575,164,841,2 A gyerekes nők foglalkoztatottsága az EU-ban Forrás: EUROSTAT 2005.

14 14/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? ÉvFérfiak bruttó átlagkeresete (Ft) Nők bruttó átlagkeresete (Ft) Különbség 200096.56377.76124,2% 2001113.31192.21722,9% 2002131.413111.72517,6% 2003146.496128.48814,0% 2004154.998133.79715,8% Különbség a nők és a férfiak átlagkeresete között Forrás: KSH

15 15/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? A foglalkoztatási nehézségek és méltánytalanságok arra ösztönözhetnék a nőket, hogy a saját lábukra álljanak. De a hagyományos nemi szerepeken alapuló neveltetés, a társadalmi sztereotípiák, valamint az ezek hatására a nőkben kialakuló önbizalomhiány (a korábban részletezett családi, háztartási leterheltségükkel együtt) a férfiakhoz képest lényegesen alacsonyabb vállalkozási aktivitásához vezetnek. És ezekből mi következik?

16 16/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? 15 sikeres vállalkozónői életutat feldolgozó esettanulmány- kötetünk alapján:  Ketten kényszerből indultak (férj halála, családdal össze- egyeztethetetlen munka).  Hárman véletlenül (számlaképessé kellett válni és lett belőle valami).  Négy esetben a férj ambicionálta a vállalkozást.  Hat esetben volt többé-kevésbé tervezett, tudatos, saját választás a vállalkozóvá válás. Ebben elsősorban a függetlenség iránti vágynak vagy a családi hagyományok- nak volt szerepe. Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Forrás: SEED Alapítvány: Vállalkozó nők a XXI. században

17 17/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? 350 vas megyei vállalkozónő megkérdezésével készült vizsgálat alapján:  86% kényszerként élte meg a vállalkozóvá válást.  Ugyanakkor csak 30% volt konkrétan munkanélküli.  Ma már csak 21% lenne újra alkalmazott. Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Forrás: SEED Alapítvány: Vas megyei női vállalkozók aktivitásának elősegítése

18 18/18 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás?  A nők iskolai végzettsége magasabb, mint a férfiaké.  A nők számos – többek között a család menedzse- lése során szerzett – olyan kompetenciával rendel- keznek, amelyek szükségesek a vállalkozás mene- dzseléséhez is.  A nők gyakran kitartóbbak, alaposabbak, empatiku- sabbak, jobban kommunikálnak, mint a férfiak.  Amiben erősödniük kell:  Önbizalom  Hálózatépítési képesség  A család bevonása a háztartási munkákba  Élethosszig tartó tanulás Pedig lenne mire építeni