Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
2
Adómentes juttatási elemek – Vállalati öngondoskodás
Munkáltatói gondoskodás Konferencia Balázs Iván Vállalkozásfejlesztési Igazgató
3
Adómentes juttatási elemek 2012-ben
Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet ( Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem) Unit Linked teljes életre szóló kockázati életbiztosítás - Befektetési életbiztosítás (korlátlan)
4
Új lehetőség a munkáltatóknak
2012. január 1-je óta adómentes munkáltatói betegségbiztosítás!
5
PrivateMed Group – a vállalati megoldás
6
PrivateMed A PrivateMed egy új fajta, a piacon megtalálható termékektől eltérő betegségbiztosítás, de a TB által nyújtott szolgáltatásokat nem helyettesíti teljes egészében! Az ügyfelek szabadon dönthetnek, hogy a TB által nyújtott szolgáltatások mellé megvásárolják a PrivateMed szolgáltatásait Ez egy öngondoskodási forma (hasonlóan, mint állami nyugdíj + nyugdíjbiztosítás + önkéntes nyugdíjpénztár) Gyakorlatilag a magyar egészségügyi szolgáltató rendszer jelentős részét tudja az ügyfelünk igénybe venni magasabb színvonalon, várakozási idő nélkül, havi pár ezer forintért.
7
Miért van erre szükség? Mert az emberek egy része nem elégedett a mai helyzettel. Plusz szolgáltatásokat szeretnének Mai is megvásárolnak plusz egészségügyi szolgáltatásokat: Magánorvosi rendelő Magánkórházak Diagnosztikai vizsgálatok Természetgyógyászati intézmények, természetgyógyászok… „Hálapénz”
8
PrivateMed – szolgáltatás résztvevői
UFS Group Felmérte a piaci igényeket Úttörő a megoldás kidolgozásában Szolgáltató intézmények Ellátás megvalósítása UNION Biztosító Biztonság Biztosítói háttér Advance Medical Szaktudás Nemzetközi tapasztalat
9
Főbiztosítás
10
járóbeteg szakellátás
belgyógyászat, sebészet, szülészet, nőgyógyászat, gyermekgyógyászat, szemészet, fül-orr-gégészet, ideggyógyászat, reumatológia, ortopédia, bőrgyógyászat, röntgen, laboratórium, stb. egynapos beavatkozások általános sebészeti műtétek, visszér műtétek, aranyér műtétek, nőgyógyászati műtétek, traumatológiai műtétek, szájsebészeti műtétek, fül - orr - gégészeti műtétek, ortopéd sebészeti műtétek, stb. nagy értékű képalkotó diagnosztika pl.: CT, MRI, ultrahang menedzserszűrés !
11
Választható szűrővizsgálat
12
PrivateMed működése PrivateMed Group betegségbiztosítással
Probléma esetén telefonos orvosi konzultáció a PrivateMed call centeren keresztül Háziorvosi/üzemorvosi vizsgálat, beutaló beutaló nélkül igénybe vehető vizsgálatok esetén azonnal Telefonos időpontegyeztetés a PrivateMed call centerrel Max. 3 napon belül ügyfélnek megfelelő időpont megszervezése szakrendelésre Vizsgálat: max. 5 napon belül, egyeztetett időpontban minőségi ellátás (díját a biztosító fizeti) Szolgáltatás ellenőrzése: A PrivateMed call center érdeklődik, hogy minden rendben zajlott-e
13
A szolgáltatás díja jelenleg 40 % kedvezménnyel!
14
Miért előnyös juttatási elem a munkavállalónak?
személyre szabott időpontegyeztetés 3 napon belül a call centeren keresztül szakorvosi ellátás, képalkotó diagnosztikai eljárások, egynapos műtétek 5 napon belül várólista nélküli egészségügyi ellátás éjjel-nappal hívható orvosi call center (közvetlenül orvossal beszélhet) 2008-ban, elsőként bevezetett szolgáltatásalapú betegségbiztosítás, 3 éves tapasztalat, ügyfelek visszajelzései alapján a szolgáltatás színvonalának folyamatos fejlesztése, ellenőrzése
15
Miért előnyös juttatási elem a munkáltatónak?
Adómentes lehetőséget biztosít szűrővizsgálatok megszervezésére adómentesen csökken a dolgozók kiesése a munkaidőből a személyre szabott időpont-egyeztetéssel minimalizálható a várakozási idő a gyors ellátással kiküszöbölhető, hogy a késlekedés miatt súlyosabb szövődmények alakuljanak ki, ami még hosszabb kiesést és hosszabb ideig tartó fizetett betegszabadságot jelent a rugalmas ellátásnak köszönhetően csökkenhet a táppénzen töltött napok száma
16
Vállalati gondoskodás
A munkavállalónak mindegyik juttatás kedvező, viszont a munkáltató számára a PrivateMed Group lehet a legkedvezőbb juttatási elem.
17
Adómentes juttatási elemek 2012-ben
Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet ( Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem) Unit Linked teljes életre szóló kockázati életbiztosítás - Befektetési életbiztosítás (korlátlan)
18
Biztosítás alapú befektetések
Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás Díja szabadon választható Futamidő nélküli Biztosítási szolgáltatások kérhetőek kiegészítésként Felhasználási lehetősége igen sokszínű A munkavállaló számára elhelyezett összeg költségként elszámolható (Adó és járulékmentes cafeteria elem) Ideális része a vállalati gondoskodásnak
19
Mire lehet felhasználni a biztosítás alapú befektetéseket?
100%-ban adható, szemben az adózott fizetésből történő megtakarításokkal közép és hosszú távú megtakarítások kiemelt hozam lehetőségével eszköze a nyugdíjcélú öngondoskodásnak, a gyermekekről való gondoskodásnak, az otthonteremtésnek közép és hosszútávon egyaránt biztosítási szolgáltatások is kérhetőek, kiváltva ezzel a nettó bérből fizetett biztosításokat. Biztosítási szolgáltatások széles választéka kérhető, akár 10 M Ft biztosítási összeggel pár száz forintért havonta. akár 5 év múlva is hozzáférhető, de nincs fix futamideje, szemben az ÖNYP nyugdíjig tartó futamidejével! új munkahely esetén a szerződés átvihető tragédia esetén a család adómentesen jut hozzá a megtakarításokhoz és a biztosítási összegekhez Pénzbeli juttatás Ne legyen bold, h ne tűnjön olyan zsúfoltnak, legyen kisebb a kép ugyanezért, és legyen animált
20
Adómentes juttatási elemek 2012-ben
Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet ( Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem) Unit Linked teljes életre szóló kockázati életbiztosítás - Befektetési életbiztosítás (korlátlan)
Hasonló előadás
