Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

A motiváció fenntartása

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "A motiváció fenntartása"— Előadás másolata:

1 A motiváció fenntartása

2 Parancsnoki beszámoló
Dékány Zsolt bv. ezredes, bv. főtanácsos intézetparancsnok

3 Egyéni és csoportos foglalkozások Az együttműködés múltja
Bevonás: 219 fő Jelenleg: 86 fő (27 FK) Tréningek: 1-2.: 34/40 fő → 30 fő → 24 fő szakmaképzésre 3.: 20 fő (FK, felnőtt előzetes, dolgozó) Egyéni és csoportos foglalkozások Az együttműködés múltja

4 Szervezés, koordinálás, együttműködés
Krizsán József ny. bv. alezredes intézeti projektfelelős

5 Hétfői egyeztetés Kávé/tea Ki maradt, ki ment Szerdai stáb és esetmegbeszélés Kávé és süti Heti terv, foglalkozások, szolgálati jegyek Csütörtöki egyeztetés Szállítási lista Kávé

6 Az együttműködés alapja: kommunikáció minden irányba
Parancsnok, nevelők, felügyelet Ld.: eseti BFB, ebéd utáni kávé, süti, TÁMOP-os toll Csapatépítés (cukrászda, kávézó munka után)

7 Motivációs és segítő beszélgetések
Szombathy Edina Utógondozó koordinátor

8 Intenzív utógondozás Ügyintézés, családi kapcsolatok Segítő beszélgetések Motivációs beszélgetések

9 Motivációs és kulcsképesség-fejlesztő csoportos foglalkozások
Kiss Violetta reintegrációs tanácsadó

10 Motivációs csoport nőknek
Csoportos önfejlesztés Kézműves foglalkozás Alkotás és kreativitás A művészet kifejező ereje

11

12

13 Motivációs csoport dolgozóknak
Önismeret és személyiségfejlesztés Kommunikáció Társas kapcsolatok

14 Kulcsképesség-fejlesztő csoport
Szakmaképzésre várók Tréningfeladatoktól mentesen JÁTÉK Önismeret, kommunikáció, konfliktuskezelés, társas kapcsolatok Kulturális kompetencia (film) Személyiségfejlesztés

15

16 A felügyelet segítsége
Raffai Győző bv. zászlós, körlet-főfelügyelő

17 Szabályok betartása és betartatása
Napirend fenntartása Problémák megelőzése, kezelése Állandó létszámhiány, feszültségek, túlmunka Minek ide a TÁMOP? Kommunikáció fontossága Rugalmasság és elfogadás

18 Mire jó nekünk a Tett program?
Koncz Katalin bv. őrnagy vezető nevelő

19 Partnerek: együttműködés
Szakemberek: lelkesedés, empátia, türelem, apró sikerélmények Fogvatartottak:motiváció, lelkesedés, kitartás Zárkán kívül hasznosan töltött idő nő V.ö.: depriváció Készségek, képességek fejlesztése V.ö.: stigmatizáció Új esély a társadalomban, munkaerő-piacon V.ö.: prizonizáció

20 Köszönjük a figyelmet!


Letölteni ppt "A motiváció fenntartása"

Hasonló előadás


Google Hirdetések