Cafeteria megoldások - Nálunk többet ér a pénze!

Az előadások a következő témára: "Cafeteria megoldások - Nálunk többet ér a pénze!"— Előadás másolata:

1 Cafeteria megoldások - Nálunk többet ér a pénze!
Edenred Cafeteria megoldások - Nálunk többet ér a pénze!

2 Értéket adunk a pénzéért!
Széleskörű termékek, szolgáltatások és cafeteria management Nemzetközi tapasztalat - 40 ország 18 éve meghatározó szereplője a magyar cafeteria piacnak

3 EDENRED termékek 2012-ben Nálunk többet ér a pénze!

4 EDENRED termékek 2012-ben Adóvonzat: 30,94%
71. § (1) Béren kívüli juttatás

5 Ticket Service iskolakezdési támogatás általános vagy középiskolás gyermekeknek Felhasználható: július 1. – október 31. évente gyermekenként a minimálbér 30%-áig adható Ft/fő/év Kedvezményes adózás 30, 94% mindkét szülő igénybe veheti

6 Ticket Service Spóroljon és varázsoljon mosolyt a gyerekek arcára!
A Ticket Service utalvány most egy iskolányi gyerekeknek jelent segítséget és soha nem látott kedvezményeket cégének és munkatársainak! Többet adunk a pénzéért! most a legkedvezőbb feltételekkel cégének! - Előrendelési akció most egy iskolányi gyerekeknek jelent segítséget - CSR most akár 20%-kal többet ér dolgozóinak - Kupon akció

7 Ticket Service Most a legkedvezőbb feltételekkel cégének! Előrendelési akció! Ticket Service utalvány rendelése + Minimum 5% kiegyenlítése = 0% kezelési költség Akció időtartama: május 31-ig

8 Most akár 20%-kal többet ér dolgozóinak! Kupon akció!
Ticket Service Most akár 20%-kal többet ér dolgozóinak! Kupon akció! beváltóhelyi kedvezmények országszerte (kuponfüzet, letölthető online kuponok)

9 Ticket Service Most egy iskolányi gyerekeknek jelent segítséget!
Az akciónkba jelentkező és legtöbb szavazatot kapott iskolában tanuló gyermekek sportolási lehetőségének támogatása 1 millió forinttal! Jelentkezett iskolák közül a végfelhasználók szavazzák meg, hogy ki kapja az adományt.

10 Ticket Service Cég terhei Ft 30, 94%

11 havonta a minimálbér 30%-ig adható
Ticket Wellness Egészségpénztári szolgáltatás havonta a minimálbér 30%-ig adható Ft/fő/hó Kedvezményes adózás 30,94% Adomány lehetőség Adómentes! Felsőhatár nélkül!

12 Ticket Wellness Többet ér a pénze! Adomány az egészségpénztáron belül
Nincs többletköltség a munkáltató számára -- adómentes Nincs SZJA teher Nincs EHO teher nem társasági adólap (TAO) módosító tétel. Felsőhatár nélkül adható Adható alkalmanként és rendszeresen Csökkenti az adózás előtti eredményt Ugyan olyan feltételekkel használható fel, mint az egészségpénztárba teljesíthető egyéb befizetések Többet ér a pénze!

13 Kalkulátor Példa egy Ft-os havi munkabér és havi egészségpénztári adomány befizetés esetén! Adatok Ft-ban Munkáltatói összetevők Dolgozói összetevők Előnyök Juttatás Vállalti adóteher (28,5%, 0%, 30,94%) Teljes vállalati költség Pénztári tagdíj levonás Munkaváll.-i adóteher (20,32%) SZJA adókedv. (20%) Összes nettó juttatás Többlet-juttatás a bérhez képest Munkabér 20 000 5 700 25 700 - 13 100 Egészségpénztári hozzájárulás 6 188 26 188 18 600 42,00% Adomány - 600 3 880 19 338 47,60% Az adománnyal mind a munkáltató, mind a munkavállaló a legjobban jár!

14 EDENRED termékek 2012-ben Adóvonzat: 51,17% Felsőhatár nélkül adható
70. § (1) Egyes meghatározott juttatás

15 Edenred – az elkölthető utalványok
Országosan helyen elfogadják Országosan helyen elfogadják Országosan helyen elfogadják

16 Spóroljon időt munkavállalóinak –
Ticket Web&Media Elektronikus utalvány telefon-, internet- és TV számlához is! Már 93 beváltó (folyamatosan bővül) Időt és adminisztrációt spórol meg –a kódokat on-line felületen kezelheti Spóroljon időt munkavállalóinak – on-line fizetés

17 Kalkulátor Cég terhei Felsőhatár nélkül 51,17 %

18 EDENRED termékek 2012-ben Adóvonzat: 0% Max. 50.000 Ft/fő/év
71. § (1) Béren kívüli juttatás

19 Sportrendezvényre szóló jegy és bérlet vásárlására
Ticket Sport Elfogadóhelyei: szervező irodák, jegyárusító helyek, stadionok, sportrendezvény helyszínek. Sportrendezvényre szóló jegy és bérlet vásárlására Kedvezményes adózás 0 %

20 EDENRED termékek 2012-ben Adóvonzat: 51,17% Felsőhatár nélkül adható
70. § (1) Egyes meghatározott juttatás Adóvonzat: 30,94% 71. § (1) Béren kívüli juttatás Adóvonzat: 0% Max Ft/fő6én 71. § (1) Béren kívüli juttatás

21 Miért válassza? Választási lehetőség Rugalmasság Minőség
Utalvány vagy kártyás formátum Választható címletek és tömb érték Teljes termékskála - egész éves juttatási rendszer az Edenredtől Egyszerű rendelés: , online, cafeteria rendszer Rugalmasság Szállítás már 2 naptól Névre szóló utalványok díjmentesen Tömb vagy íves kivitel, részlegenkénti csomagolás Minőség Nemzetközileg háttér Coffein Online - cafeteria management és tanácsadás 18 éves magyarországi tapasztalat a béren kívüli juttatások piacán

22 Mit javasolunk a HR-es kollégáknak?
Cél: A budget maximális kihasználása Dolgozói elégedettség növelése Egyszerű és felhasználóbarát folyamatok Kevesebb adminisztráció Mit kell tennie? Tájékozódjon a lehetőségekről Ne engedjen a megszokott minőségből Mérlegeljen: mennyit számít a választási lehetőség, a rugalmasság és a minőség Tájékoztassa munkavállalóit az optimális megoldásról

23 Határozzák meg a bruttó keretet és a választási lehetőséget adják meg a dolgozóknak!

24 Köszönöm a figyelmet!