Coach az egészségügyben

Az előadások a következő témára: "Coach az egészségügyben"— Előadás másolata:

1 Coach az egészségügyben
Mottó: Az út másokhoz önmagadon át vezet! Coach az egészségügyben Dr Pusztai Erzsébet Okl. business és management coach

2 Coaching Személy, vagy csoport támogatása, amely megfelelő eszközök birtokában rugalmasabbá teszi a személyt és/ vagy szervezetet, növeli változásra való képességét, Elősegíti, hogy felismerje az önmaga által állított belső korlátokat, előidézett zavarokat, javítja a személy önirányító képességét, a csoport együttműködését és sikerességét.

3 Gyökerei Sport Mentoring Szupervízió Tanácsadás Tréning Terápia

4 Célja Belső egyensúly kialakítása, helyreállítása
A hozzáállás és látásmód megváltoztatása A magatartásminták megváltoztatása Kompetenciák fejlesztése ezáltal A változásképesség javítása A cselekvési lehetőségek kiszélesítése

5 Témái Szervezeti változások Új feladatok, szerepek
Együttműködés javítása, konfliktuskezelés Vezetői kompetenciák fejlesztése Karriertervezés Elbocsátások

6 Formái: egyéni és csoport coaching
Business coaching Felsővezetők, középvezetők, munkatársak Munkacsoportok, szervezetek Közszereplők, politikusok Privát coaching Csoportok a privát szférában (pl. család) Magánszemélyek (life coaching, személyes és hivatásbeli problémák) „Egészség” coaching!

7 Az egészségügyben Vezetők támogatása
Munkacsoportok: együttműködés javítása Átszervezések, változások segítése Páciensek támogatása

8 Eredmények A szükséges változtatások sikeres végrehajtása a szervezetben Sikeres együttműködés, jó hangulat, jó közérzet Személyes kompetenciák növekedése Önreflexiós képesség növekedése Sikeresebb és egészségesebb szervezetek és személyek.

9 Antoine De Saint Exupery
„Ahhoz, hogy tisztán lássunk, néha elég megváltoztatnunk nézőpontunkat” Antoine De Saint Exupery