A projektmegvalósítás egy éve Eredmények, sikerek, tanulságok

Az előadások a következő témára: "A projektmegvalósítás egy éve Eredmények, sikerek, tanulságok"— Előadás másolata:

1 A projektmegvalósítás egy éve Eredmények, sikerek, tanulságok
A projekt azonosítószáma: HU A1-2013 A projektmegvalósítás egy éve Eredmények, sikerek, tanulságok Hunyadi István Városigazgató, Budapest Főváros XVIII. Kerület Pestszentlőrin-Pestszentimre Önkormányzata Projekt zárórendezvény Budapest,

2 Az alapgondolat… A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

3 Kezdetek MALÉV csődje  pályázat beadása (2013)
Cél: a hirtelen munkanélkülivé vált embereknek segíteni Projektmegvalósítás kezdete (2016) Cél: A lakosok részére lakóhelyükhöz minél közelebbi munkalehetőségeket kínálni (kilépés az „alvó kerület” sztereotípiából) Segítség a lakosoknak a képzettségükhöz és képességeikhez illő legjobb munkahely megszerzésében, a jobb elhelyezkedési lehetőségek kiaknázásában Az élethosszig tartó tanulás gyakorlatának elterjesztése, a lakosok részére a folyamatos tanulás lehetőségének biztosítása A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

4 A projektről Pályázati felhívás címe: Pályázat címe: Projektazonosító:
Önkormányzati kapacitásfejlesztés a helyi közszolgáltatások minőségének javítása és a helyi gazdaságfejlesztés érdekében Pályázat címe: „A budapesti nemzetközi repülőtérre épülve a helyi gazdaságfejlesztés ösztönzése új munkaerőpiaci szolgáltatásokkal Bp. 18. kerületében és Vecsésen” Projektazonosító: HU A1-2013 Projekt időtartama: május 1. – április 30. Program Operátor: Miniszterelnökség - Nemzetközi Együttműködési Programok Végrehajtási Főosztály Közreműködő szervezet: NFFKÜ - Nemzetközi Fejlesztési és Forráskoordinációs Ügynökség Zrt. A projekt teljes költségvetése: ,68 EUR A támogatás mértéke: EUR (95%) A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

5 A projekt célja A projekt átfogó célja a helyi gazdaságfejlesztés a Bp. XVIII. kerülete és Vecsés területén működő reptéri gazdaság potenciáljának eredményesebb kiaknázásával. A projekt a reptéri gazdasághoz kötődő helyi foglalkoztatás ösztönzését célozza meg új és innovatív szolgáltatások bevezetésével. A helyi munkaerőpiacot élénkítő szolgáltatásokat a két önkormányzat nyújtja, együttműködve a helyi érintettekkel és támaszkodva a norvég partner tapasztalataira. A projekt során érvényesülő főbb alapelvek: Nemzetközi együttműködés és tapasztalatcsere Élethosszig tartó tanulás Legmodernebb technológiák alkalmazása Esélyegyenlőség A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

6 A siker titka A helyi munkaerőpiaci helyzet stabilizálásáért tett, vezetői szintű döntések, intézkedések A Norvég Finanszírozási Mechanizmus keretében elnyert támogatás + önerő Hatékony partnerségi együttműködés Jól kidolgozott, sikeres képzési programok A lakosság részéről is jelentkező igény a folyamatos tanulásra Helyi munkáltatók nyitottsága: a projekt során felkínált együttműködési lehetőségek elfogadása, kiaknázása A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

7 A partnerség Vezető Partner:
A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

8 TESZTELÉS, ÚJ SZOLGÁLTATÁSOK BEVEZETÉSE
A projektmegvalósítás lépései 1.1. Helyi munkaerőpiac felmérése 1.2. Helyi képzési piac felmérése 1.3. Felmérés a két önkormányzatnál 2.1. Képzéskoordinációs Iroda létrehozása 2.2. Ingyenes képzések a helyi lakosok részére 2.3. Helyi Munkaerőpiaci Bizottság létrehozása az érintettek részvételével 3.1. Képzés az önkormányzatok részére innovatív közszolgáltatások témában 3.2. Képzés a Képzéskoordinációs Iroda tagjai részére 3.3. Tapasztalatcsere a norvég partnerrel, szakmai tanulmányutak 3.4. Hosszútávú együttműködési megállapodás megkötése 3.5. Középtávú foglalkoztatási és képzési stratégia 3.6. A meglévő stratégiák átdolgozása 3.7. Képzéskoord. Iroda fenntarthatósági terve 1. Munkacsomag (WP1) HELYZETFELTÁRÁS 2. Munkacsomag (WP2) TESZTELÉS, ÚJ SZOLGÁLTATÁSOK BEVEZETÉSE 3. Munkacsomag (WP3) KAPACITÁSFEJLESZTÉS A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg. A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

9 A projekt eredményei Képzéskoordinációs Iroda létrehozása
Ingyenes lakossági képzések a Képzéskoordinációs Irodában: tananyagok kifejlesztése, képzések megtartása Közszolgálati innovációs képzés norvég oktatókkal (2017. január ) Négy stakeholder találkozó a helyi érdekeltekkel Helyi Munkaerőpiaci Bizottság megalakulása Tanulmányutak (kettő Norvégiába, egy Magyarországra) Tanulmányok (munkaerőpiac és képzési piac helyzetelemzése, igényfelmérés, önkormányzatok képzési igényeinek vizsgálata, nemi esélyegyenlőség, fenntarthatósági tanulmány, középtávú foglalkoztatási és képzési stratégia) Hosszútávú együttműködési megállapodás A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

10 A Képzéskoordinációs Iroda (TCO)
Cím: 1181 Budapest, Üllői 317. A Norvég Alap pályázat során mintegy 154 m2 belső terület került teljes felújításra. Beruházás értéke: ,- Ft + ÁFA Az informatikai felszerelés értéke: ,- Ft + ÁFA (Samsung Smart School rendszer – érintőképernyős TV táblagép + szoftver) Hivatalos megnyitó: én A tanterem egyaránt alkalmas fős oktatási elrendezés kialakítására. A külső átalakítás a következő munkálatokat foglalja magába: homlokzati felújítás, hőszigetelés, nyílászáró csere, rámpa- előlépcső építése, aszfalt/járda javítása, kerti rész felújítása. A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

11 Előtte… A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

12 …Utána A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

13 Események a TCO-ban

14 Eddigi képzések December: 12-13. – IT-készségek fejlesztése
– Konfliktus- és stressz-kezelési készségfejlesztés Január: – IT-készségek fejlesztése – Konfliktus- és stressz-kezelési készségfejlesztés 30. + február 6. – Vezetői kompetenciák fejlesztése Február: 9., 16. – Projektmenedzsment ismeretek és készségek fejlesztése 20., 27. – Vezetői kompetenciák fejlesztése Március: 20., április 3. – Sikeres ügyfélkezelési technikák – Konfliktus- és stressz-kezelési készségfejlesztés 2017. január-április – Építő- és anyagmozgató gép kezelője /targonca-vezető/ képzés (OKJ), csoport, külső helyszín A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

15 Eddigi képzések Online jelentkezési felület a www.tud18.hu honlapon:
A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

16 Eddigi képzések A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

17 Eddigi képzések A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

18 Innovációs tréning (2017.01.10-11.)
A képzésen a közszférából érkező résztvevők problémamegoldó képességét igyekeztek javítani új innovatív megoldásokkal A résztvevők megismerkedhettek az innováció alapjaival, kreatív technikákat és gyakorlatokat sajátíthattak el, valamint esetmegbeszéléseken keresztül, tapasztalataik megosztásával és megvitatásával gyarapíthatták egymás eszköztárát A kurzus célja a résztvevők érzékenyebbé tétele az önkormányzati innovációval és esetleges akadályaival kapcsolatban

19 Feladatok a jövőben Az ingatlant a projekt befejezését követő legalább 5 évig, vagy a támogatási szerződésben meghatározott fenntartási időszak végéig a projekt céljainak megfelelően, a projekt eredményeinek fenntartása érdekében kell hasznosítani. A projekt során – fejlesztés: nincsen állandó ügyfélszolgálat a TCO épületében; feladatok megosztva BP18 és Városgazda18 között; honlap, online jelentkezés és tréning anyagok fejlesztése és kialakítása, kísérleti képzések Jövő – fenntartás: TCO működtetése, üzemeltetése, oktatásszervezés  Városgazda18 A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

20 A fenntarthatóság záloga
Hosszú távú együttműködési megállapodás megkötése – szerződő felek vállalásai Foglalkoztatási és képzési stratégia Helyi Munkaerőpiaci Bizottság Csatlakozás lehetősége más érdekelt szervezeteknek – BUD Klaszter A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

21 És mi a jövő? „A tudásod a jövőd!”
A projekt a Norvég Alap támogatásával valósul meg.

22 Köszönöm a figyelmet! www.tud18.hu
A projekt azonosítószáma: HU A1-2013 Köszönöm a figyelmet!