A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése

Az előadások a következő témára: "A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése"— Előadás másolata:

1 A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése
Karrier Irodák VI. Országos Kerekasztala Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH programvezető Siófok, április 3.

2 European Economic Recovery Plan (EERP) 2009. március 4.
Gazdasági válság és pályaorientáció I. European Economic Recovery Plan (EERP) március 4. EU-27 GDP 3,3% cca. 400 milliárd EUR Európai Foglalkoztatási Csúcstalálkozó májusában Fehér Könyv kiadása júniusára Főbb elemei: a bizalom újjáépítése és kölcsönzés (2.1) felelősséget vállaló és megbízható pénzügyi piacok a jövőben (2.2.) ESFS (European System of Financial Supervision) felállítása Az Európai Gazdasági Kilábalási Program megvalósítása (3.1.) Egységes Piac mint a kilábalás alapja ( között a közös piac a GDP-hez +2,15%-kal, a foglalkoztatáshoz m munkahellyel járult hozzá.) Az EU gazdaságának megújítása – szerkezetátalakítás Az emberek támogatása a krízis során (4.)

3 A meglévő munkahelyek megtartása
Gazdasági válság és pályaorientáció II. European Economic Recovery Plan (EERP) március 4. (II.) Az emberek támogatása a krízis során (4.) A meglévő munkahelyek megtartása A gyors újbóli munkába állás támogatása A legsebezhetőbbek védelme A szociális ellátórendszer megerősítése és beruházás a társadalmi és egészségügyi ellátórendszerek infrastruktúrájába Források: ESZA (10.8 milliárd EUR / év ; 9 millió munkavállaló)+ EGA

4 Mi az LLG? Lifelong Guidance- szakmai életút alapozó és támogató pályaorientációs/ karrier tanácsadó szolgáltatás

5 Az egész életen át tartó tanácsadás (LLG) jelentősége
Döntési pontok az életpálya során (példák) Super-féle életpálya-szivárvány (belső kör: életévek, külső kör: életszakaszok)

6 Az EU új lifelong pályaorientációs szakpolitikája
A pályaorientáció nem luxusszolgáltatás, hanem a társadalmi befogadást, a jól működő munkaerőpiacot és a képezhetőséget megalapozó- támogató eszköz A pálya-, karrier tanácsadást minden állampolgár számára elérhetővé kell tenni! Az új pályaorientációs megközelítés az egész életutat támogató rendszert jelent (Lifelong Guidance: LLG) Az új LLG rendszerben megvalósul az intézmények és szakpolitikák közötti koordináció (oktatásügy, művelődés, szociális szféra, munkaügy)

7

8

9 New Lifelong Guidance Network of National representative structures
Suggested Wider Lifelong Guidance Policy Community Euroguidance Network PES FEDORA & IAEVG European Stakeholders Peer Learning Activities LLP Projects Research ICCDPP OECD - Expert Group - Joint Actions - Conferences every 2 years New Lifelong Guidance Network of National representative structures (e.g. national guidance fora) Building on outcomes of: Hová tartunk? – EU ajánlások

10 Projekttevékenységek
Nemzeti Pályaorientációs Portál (NPP) Kétcsatornás: A munka világa A tanulás világa 3. szakemberek számára Képzés: 2 000 pályaorientációs szakember részére 2x3 napos képzés 83 fő részére posztgraduális képzés Országos tanácsadói hálózat kiépítése: 50 fős tanácsadói hálózat Szakmai, módszertani fejlesztések 7* óra intézmények és szakpolitikák közötti koordináció Szakmabemu-tató filmek, mappák 10 módszertani anyag (tananyagok) Tanulmányok, kérdőívek Projektmenedzsment Marketing kommunikáció

11 Az egész életutat támogató pályaorientációs szakpolitika területi szintezése, Magyarország
ELGPN – európai hálózat Nemzeti Pályaorientációs Tanács RFKB, RFÜ, RMK, OH régiós igazgatóságok Pályaorientációs szolgáltatás-nyújtás az egész életút támogatására

12 Köszönöm a figyelmet! Elérhetőségek: E-mail: borbelytibor@lab.hu
TÁMOP Pályaorientációs Munkacsoport (1) Weblapok: