Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Jogszabályi háttér 30/2000. (IX.15.) GM rendelet

KiadtaErika Molnárné Megváltozta több, mint 6 éve

Hasonló előadás

Az előadások a következő témára: "Jogszabályi háttér 30/2000. (IX.15.) GM rendelet"— Előadás másolata:

1 Humánszolgáltatások a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központban

2 Jogszabályi háttér 30/2000. (IX.15.) GM rendelet
A munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról KMRMK saját, belső szolgáltatási kapacitása Külső „támogatott” szolgáltatásnyújtás

3 Szolgáltatási formák Munkaerőpiaci és foglalkozási információ nyújtása
FIT- RIC irodák Képzési és álláskeresési kiállítások, börzék Tanácsadói szolgáltatások Egyéni Csoportos

4 Tanácsadás Munkatanácsadás
Pályatanácsadás (pályaválasztási és korrekciós) Rehabilitációs tanácsadás Pszichológiai tanácsadás Álláskeresési tanácsadás Álláskereső klub ( 3 hetes tréning) Álláskeresési technikák oktatása ( 3 nap) Strukturált csoportfoglalkozások Motivációs, kulcskompetencia-fejlesztő stb. Célja: az ügyfél személyiségének, képességeinek, egészségügyi állapotának és a munkaerőpiaci igényeknek megfelelő racionális életpályaterv kialakítása.

5 Esélyegyenlőség Alapelv: információhoz és szolgáltatáshoz való hozzáférés esélyegyenlőségének biztosítása Környezeti és kommunikációs akadálymentesség Indukciós háló és párna Jaws for Windows program Jeltolmács SMS telefon … stb

6 Online szolgáltatások
Információnyújtás: Távtanácsadás:

7 „Ha olyan munkád lesz, amit szeretsz, Soha többé nem kell dolgoznod!”
Konfuciusz Köszönöm figyelmüket és eredményes szakmai konzultációt kívánok! Stefanideszné Kállai Erzsébet Humánszolgáltatási osztályvezető KMRMK

Letölteni ppt "Jogszabályi háttér 30/2000. (IX.15.) GM rendelet"

Hasonló előadás

Kovács Nóra osztályvezető Munkaerő-piaci kapcsolatok osztály Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.

Kovács Nóra osztályvezető Munkaerő-piaci kapcsolatok osztály Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
TAMOP 5.5.1.B-11/2-2011-0027 „A fiatalok családi életre nevelését, a kismamák munkaerő piaci elhelyezését segítő, innovatív családbarát szolgáltatások.

TAMOP B-11/ „A fiatalok családi életre nevelését, a kismamák munkaerő piaci elhelyezését segítő, innovatív családbarát szolgáltatások.
E-BANKING SUMMIT 2016. március 3. Biztonságos kommunikáció biztosítása a pénzintézetek és a hatóságok között Szabó Katalin Termékmenedzsment osztályvezető.

E-BANKING SUMMIT március 3. Biztonságos kommunikáció biztosítása a pénzintézetek és a hatóságok között Szabó Katalin Termékmenedzsment osztályvezető.
BEPTRA „Legjobb Gyakorlatok” kis- és középvállalkozások számára Szakmaspecifikus képzéssorozat Projektsz á m: HURO/0901/138/2.1.2 HURO0901/138/2.1.2 A.

BEPTRA „Legjobb Gyakorlatok” kis- és középvállalkozások számára Szakmaspecifikus képzéssorozat Projektsz á m: HURO/0901/138/2.1.2 HURO0901/138/2.1.2 A.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.

A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
Az OKKER Pedagógiai Szolgáltató Intézet FODOR GÁBOR 2007. október 10. ÉRTÉK ÉS MIN Ő SÉG AZ OKTATÁSBAN.

Az OKKER Pedagógiai Szolgáltató Intézet FODOR GÁBOR október 10. ÉRTÉK ÉS MIN Ő SÉG AZ OKTATÁSBAN.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.

Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009. július.

1 „Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, július.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az 1991. évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)

A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
TÁMOP 5.3.6.-B-13/1-2014-0001 SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.

TÁMOP B-13/ SZAKMAI-MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS A KOMPLEX TELEPPROGRAM ÉS AZ ELNÉPTELENEDŐ FALVAK TÁRSADALMI GAZDASÁGI FOLYAMATAINAK MEGFORDÍTÁSÁT.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,

Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
„Munkaerő-piaci programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép- magyarországi Régióban” című kiemelt projekt célkitűzései és eredményei. „Munkaerő-piaci.

„Munkaerő-piaci programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép- magyarországi Régióban” című kiemelt projekt célkitűzései és eredményei. „Munkaerő-piaci.
TÁMOP 1.1.2. program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.

TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
Intézmények közötti egyéni átvezetést segítő programok.

Intézmények közötti egyéni átvezetést segítő programok.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft. 2016.

A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
HEF OP ZÁRÓRENDEZVÉNY Békéscsaba, 2007. december 6. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedés eredményei Békés megyében Előadó: Rákóczi.

HEF OP ZÁRÓRENDEZVÉNY Békéscsaba, december 6. Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedés eredményei Békés megyében Előadó: Rákóczi.
Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, 2015. szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.

Dr. Szűcs Erzsébet Egészségfejlesztési Igazgatóság Igazgató Budapest, szeptember 29. ÚJ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSI HÁLÓZATOK KIALAKÍTÁSA ÉS MŰKÖDTETÉSE.
Humánszolgáltatások a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központban.

Humánszolgáltatások a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központban.
TÁMOP 2.2.2 - A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH)

TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése Borbély-Pecze Tibor Bors – programvezető (FSZH)
AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető

AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető

Hasonló előadás

Google Hirdetések