A MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS RENDSZERE

Az előadások a következő témára: "A MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS RENDSZERE"— Előadás másolata:

1 A MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS RENDSZERE
GYULAVÁRI TAMÁS

2 KÖVETELMÉNYEK MIRŐL SZÓL A MUNKAJOG? – TÁRGYA 3. MIT JELENT A MUNKAJOGVISZONY – TERMÉSZETE 4. HOGYAN TAGOLHATÓ A MUNKAJOG? – RENDSZERE

3 KÖVETELMÉNYEK

4 TANANYAG 2012. évi I. törvény - Mt. Előadások (nem a vázlat)
Gyulavári Tamás (szerk.): Munkajog. Eötvös Kiadó, 2014 Munkajogi feladatok és jogesetek. Eötvös Kiadó, 2013

5 Vizsgakövetelmény Írásbeli + szóbeli vizsga Kérdések típusai
Tételsor a honlapon

6 Oktatók Gyulavári Tamás Kártyás Gábor Molnár Bence Takács Gábor
Halmos Szilvia

7 Munkajogi szabályozás rendszere
1 Munkajogi szabályozás rendszere 2 Munkajogi jogforrások 3 A kollektív munkajog rendszere 4 A kollektív szerződés 5 Általános rendelkezések 6 Munkaviszony fogalma és az Mt. hatálya 7 Munkaviszony létesítése 8 Munkaszerződés módosítása és munkajogi jogutódlás 9. A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 10. A megszüntetési jogcímek I. 11 A megszüntetési jogcímek II. 12 A munkaviszony jogellenes megszüntetése

8 2. MI A MUNKAJOG TÁRGYA?

9 A MUNKAJOG TÁRGYA SZŰK ÉRTELEMBEN
Csak a munkaviszonyok Minden munkavégzésre irányuló jogviszony?

10 MUNKAVÉGZÉSRE IRÁNYULÓ JOGVISZONYOK
- munkaviszonyok - közalkalmazotti jogviszony - Közszolgálati tisztviselői jogviszony - szolgálati jogviszonyok - polgári jogi jogviszonyok - speciális foglalkoztatási jogviszonyok

11 A MUNKAVISZONY FAJTÁI Tipikus v. atipikus :
- határozatlan és határozott idős, - teljes és részmunkaidős, - munkaerő-kölcsönzés, távmunka új típusok

12 KÖZSZFÉRA Közalkalmazotti jogviszony Közszolgálati tisztviselői jogviszony Szolgálati jogviszonyok

13 POLGÁRI JOGVISZONYOK megbízási jogviszony vállalkozási jogviszony elhatárolása a munkaviszonytól!

14 MI ALAPJÁN VÁLASZTANAK JOGVISZONYT?
MUNKÁLTATÓ Legolcsóbb Legkevesebb korlátozó/védel-mi szabály MUNKAVÁLLALÓ amihez hozzájut - kényszer Legtöbb védelem - munkaviszony

15

16 FOGLALKOZTATÁSI JOGVISZONYOK
Statisztika: ezer munkát végző - Munkaviszony – domináns Közszolgálat Atipikus foglalkoztatás Színlelt polgári jogi szerződések Fekete és szürke foglalkoztatás Közfoglalkoztatás Külföldön dolgozik…

17 Versenyképesség és/vagy szociális jogok?
Régiós dilemma: Olcsóbb foglalkoztatás = több munkahely? Rugalmas szabályozás = kiszolgáltatott munkavállaló? EGYENSÚLY = MUNKAJOG

18 3. A MUNKAVISZONY TERMÉSZETE

19 A MUNKAJOG TÁRGYA munkáltató érdekében és irányításával,
munkaszerződés alapján, díjazás ellenében.

20 MÁS RÉSZÉRE VÉGZETT MUNKA
ÖNÁLLÓTLAN ALÁRENDELTSÉGBEN VÉGZETT FÜGGŐ MUNKAVÉGZÉS

21

22 GAZDASÁGILAG FÜGGŐ MUNKAVÉGZÉS ÖNFOGLALKOZTATÁS
EURÓPAI MEGKÖZELÍTÉS MUNKAVISZONY GAZDASÁGILAG FÜGGŐ MUNKAVÉGZÉS ÖNFOGLALKOZTATÁS

23 3. A MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS RENDSZERE

24 A MUNKAJOG HÁRMAS TAGOZÓDÁSA
Magyarországon: Versenyszféra: Mt. Közalkalmazottak: Kjt. és Mt. Köztisztviselők: Kttv.

25 Legfontosabb jogszabályok
2012. évi I. tv. a Munka Törvénykönyvéről (Mt.) 1992. évi XXXIII. tv. a közalkalmazottak jogállásáról (Kjt.) 2011. évi CXCIX. a közszolgálati tisztviselőkről (Kttv.)

26 INDIVIDUÁLIS ÉS KOLLEKTÍV MUNKAJOG
INDIVIDUÁLIS MUNKAJOG Egyedi munkaviszony KOLLEKTíV MUNKAJOG Kollektív munkaügyi kérdések: érdekegyeztetés, kollektív szerződés stb.

27 MT. SZERKEZETE I. rész – Általános rendelkezések
II. rész – Munkaviszony III. rész – Munkaügyi kapcsolatok IV. rész – Munkaügyi vita V. rész – Záró rendelkezések

28 KÖZJOGI ÉS MAGÁNJOGI ELEMEK A MUNKAJOGBAN
KÖZJOGI ELEMEK - Közszolgálati jog - Kollektív munkajog Korlátozott önrendelkezés MAGÁNJOGI ELEMEK - Magán-munkajog (Mt.) - Individuális munkajog Szerződési szabadság

29 A MUNKAJOGI JOGFORRÁSOK
KÖVETKEZŐ ELŐADÁS: A MUNKAJOGI JOGFORRÁSOK

30 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!