Csoportos technikák, kompetencia-fejlesztő foglalkozások

Az előadások a következő témára: "Csoportos technikák, kompetencia-fejlesztő foglalkozások"— Előadás másolata:

1 Csoportos technikák, kompetencia-fejlesztő foglalkozások
TÁMOP / A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje Csoportos technikák, kompetencia-fejlesztő foglalkozások Bogschütz Zoltán területi koordinátor BVOP Budapest, október 30.

2 Csoportokról I. Kik, mit, mért, hogyan, hol? Csoportvezető(k)
Nyitott-zárt Létszám Résztvevők kiválasztása Csoportfolyamat előtti találkozás(ok) Keretek – szabályok meghatározása, betar(ta)tása megszegés  szankció Csoportozás fizikai feltételei Előkészítés, levezetés, értékelés Emberség, tisztelet

3 Csoportokról II. Kommunikáció – folyamatos interakciók
Egyszeri, akkor és ott történik Motiváció felkeltése és fenntartása Személyiségek Szerepek Más véleményének meghallgatása és megértése, nem feltétlenül elfogadása Folyamat: szakaszok, hatékony és nehezebb időszakok HF: résztvevők feladatai csoportalkalmak között Csoporttitok

4 A CélCsoport jellemzői
A pszichoterápia megköveteli a kliensektől: - önvizsgálatot - magas fokú verbális készséget - hosszú távú kezelés A fogvatartottaknak mást és máshogy kell tanítani. Célcsoportunk további jellemzői: - szocializációs hiányosságok - aluliskolázottság - gyakori a képességek és készségek hiánya - rosszul boldogulnak társas helyzetekben - érzéseiket, indulataikat sem felismerni sem kezelni nem tudják - erkölcsi fejlődésben való lemaradás (egocentrikus gondolkodás, a legrosszabb feltételezése, mások hibáztatása, bagatellizálás és rossz címkézés)

5 EGYÉNI ESETKEZELÉS MELLETT
típusok és elnevezések Tréningek / kompetencia-fejlesztő foglalkozások Kommunikációs Önismereti Életvezetési Konfliktus kezelő Agresszió kezelő SZAKMAKÉPZÉSHEZ 2187 FŐ Csoportfoglalkozások Önismereti Kommunikáció és viselkedés-korrekció Értékrend-korrekció Pénz- és erőforrás-gazdálkodás Művészeti és kreatív Egyéb készség- és képesség-fejlesztő Resztoratív csoport Hozzátartozói csoport EGYÉNI ESETKEZELÉS MELLETT (600 FŐ)

6 összehasonlítás Tréning / kompetencia- fejlesztő foglalkozások
Tréning / kompetencia- fejlesztő foglalkozások Csoportfoglalkozások Résztvevők száma 20 fő 4-12 fő Csoportalkalmak gyakorisága 60-90 óra, gyakran 2-3 hét alatt hetente 1-2 alkalom Csoportalkalmak száma általában nap vagy ameddig nem teljesül a 60-90 óra összesen 2-10 alkalom „Fontosság” kötelező a szakmaképzéshez szabadon választott

7 eredmény - Kiindulópont

8 Kiindulópont - eredmény

9 KÖSZÖNÖM A megtisztelő FIGYELMET!
TÁMOP / A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje KÖSZÖNÖM A megtisztelő FIGYELMET!