Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
1
Az „első lépés” TÁMOP
2
Az „első lépés” HOSSZÚTÁV és ELKÖTELEZETTSÉG Hálót fonunk …
3
Az „első lépés” ÖNKÉNTESSÉG és PARTNERSÉG - a koncepció is ennek megfelelő - Cél: alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező, munkavállalásukban korlátozott emberek önálló életvitelének, foglalkoztathatóságának és társadalmi integrációjának javítása
4
Az „első lépés” Célközönség:
bárki, aki vissza akar térni a munkaerőpiacra - munkanélküli ellátásban nem részesülő regisztrált álláskeresők - inaktív emberek Ezeken belül: - alacsony iskolai végzettségűek, vagy elavult nem piacképes szakmával rendelkezők (legalább 2 éve nem dolgozott végzettségének megfelelő vagy rokon munkakörben) - munkatapasztalattal nem rendelkezők - legalább 5 éve nem foglalkoztatottak - munkaügyi nyilvántartásban nem szereplők - legalább 3 éve alanyi jogon ápolási díjban részesül
5
Az „első lépés” „Munkába állásra alkalmasabbá váljanak..”
6
Az „első lépés” A tartós munkanélküliség okai, következményei:
Alacsony képzettségi szint/korszerűtlen Elvárásokat nem ismeri Lecsökkent önbecsülés, megváltozott énkép, céltalanság, elkeseredettség Jó példa hiánya Lecsökkent igényszint Szabálykövetés, alkalmazkodási képesség leépül Vállalati kultúrák ismeretének hiánya Valós és felesleges szükségletek közti különbség elmosódik/ kompenzációk Tanulás hiánya
7
Az „első lépés” Fejlesztési területek
Munkavállalói és önálló életvezetési készségek Tanulási- és munkamotiváció erősítése Beszéd, kreatív gondolkodás, döntéshozatal, Érvelés, felelősség, önértékelés, együttműködési készség fejlesztése Rossz beidegződések megváltoztatását segítő munkaerő-piaci, mentálhigiénés és tanulástechnikai programok Vállalkozói készségek Munkaerő-piaci ismeretek
8
A program menete: Az „első lépés” Toborzás, célcsoport kiválasztása
Alkalmassági vizsgálatok elkészítése Egyéni fejlesztési tervek készítése Képzések, tanácsadások és fejlesztések megvalósítása egyéni és csoportos formában Eredmények rögzítése, záró konferencia megtartása Nyomon követés a zárást követő 6 hónapban
9
Az „első lépés” Szakembereink: Dobai Istvánné Palicz Istvánné Palicz István Kababikné Zsupkó Andrea Rózsás Andrea Easy Learning 8S Tanácsadó Kft.
10
Az „első lépés” Kiválasztás: mentális és érzelmi intelligencia
motiváció megfelel-e a pályázat feltételrendszerének 69 fő
11
Az „első lépés” Mentori munka:
Online adatlap – objektív, mérhető információk: képzettség, egészségi állapot, munkanélküliség, munkaviszony/vállalás, hátrányos helyzet, családi helyzet, szociális intézményekkel kapcsolattartás, jövedelmi viszonyok.. Diagnózis – értékelési folyamat; (milyen problémákra számíthatunk, milyen erősségei vannak..) eszközei: megfigyelés, interjúk, tesztek, önértékelő eljárások, korábban elkészült dokumentumok Egyéni fejlesztési és szolgáltatási tervek – fejlesztési irányokat tűz ki, meghatározza a konkrét feladatokat, tevékenységeket, kockázatokat vesz számba, rövid, közép és hosszú távú célokat és fejlesztési terveket tűz ki; rugalmas, módosítható
12
Az „első lépés” Képzési programok Önismeret
Személyes készségek, képességek feltárása Munka, munkatapasztalatok Kommunikáció Személyközi kommunikáció, viselkedés, öltözet Tanulás-technika és pályaorientáció Hogyan tervezem meg a jövendő pályámat? Pálya-orientáció
13
Az „első lépés” Munkaerő-piaci alapok I.
Munkahely, elvárások, elhelyezkedés Munkaerő-piaci alapok II. Önéletrajzírás Munkaerő-piaci alapok III. Vállalkozói ismeretek Konfliktus-kezelés, interjúzás I. Konfliktuskezelési alapok Konfliktus-kezelés, interjúzás II. Munkafelvételi interjúk modellezése Fenntartható fejlődés, energiatakarékosság, környezet-védelem
14
Az „első lépés” Indulásként.. Zárkózottság, bizalmatlanság, tiltakozás Időkezelés Szabálykezelés Csoport – egyén viszonya Célképzés, elvonatkoztatás Szóhasználat „Nem ülök máshova”
15
Az „első lépés” Szokások változtatása (szemlélet változtatása?) érvelés, nem győzködés aktivitás figyelése, értékelése, díjazása plusz 1-es szabály kávé, pogácsa humor
16
Az „első lépés” Kommunikáció önmagukról, a tudásukról
- Sokan tudják rólam Kevesen tudják rólam Jól csinálom Meg akarom tanulni
17
Az „első lépés” Kommunikáció önmagukról, a tudásukról
18
Az „első lépés” CV Személyes adatok Végzettségek Munkatapasztalatok
Célok, érdeklődési területek
19
Az „első lépés” CV Személyes adatok Végzettségek Munkatapasztalatok
Célok, érdeklődési területek
20
Az „első lépés” Álláshirdetések Interjú Kiválasztási Folyamat Tesztek
21
Az „első lépés” Nem sikerült minden
22
Az „első lépés”
23
Az „első lépés” Alkalmasabbá válás Közmunka program
24
KÖSZÖNÖM A FIGYELMÜKET!
Az „első lépés” KÖSZÖNÖM A FIGYELMÜKET!
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.