TÁMOP 2.2.2. Záró-konferencia Budapest, 2010. szeptember 14-15. Csoportos tanácsadás – műhely Esetbemutatás Garai Zsuzsa, pályaorientációs tanácsadó.

Az előadások a következő témára: "TÁMOP 2.2.2. Záró-konferencia Budapest, 2010. szeptember 14-15. Csoportos tanácsadás – műhely Esetbemutatás Garai Zsuzsa, pályaorientációs tanácsadó."— Előadás másolata:

1 TÁMOP 2.2.2. Záró-konferencia Budapest, 2010. szeptember 14-15. Csoportos tanácsadás – műhely Esetbemutatás Garai Zsuzsa, pályaorientációs tanácsadó

2 Előzmények Észak-Magyarországi Regionális Képző Központ – kompetencia felzárkóztató csoport Tanfolyam teljes ideje kb. 2 hónap Alapkompetenciák fejlesztése, szakmai kompetenciák fejlesztése, készségfejlesztés

3 A csoport 18 fő, többségében roma származású, 35 év alatti résztvevők 4 alkalom, a tantervbe építve, alkalmanként 4 óra 7 nő, 11 férfi Aluliskolázott, befejezetlen általános iskola, szakképzetlen, munkatapasztalat alig-alig, börtönviselt → hátrányos helyzet egyértelmű

4 Foglalkozás célja Értékorientáció Munkaorientáció Munkamotiváció felkeltése Készségfejlesztés – együttműködés, konfliktuskezelés, hatékony kommunikáció Álláskeresési technikák

5 A tematika 1. alkalom legfontosabb célkitűzései Ismerkedés, csapatépítés, együttműködés Résztvevők személyes bevonódása Bizalmi légkör Célok pontos meghatározása (miért vagyunk itt?) Csoportszabályok (vélemények tiszteletben tartása, egymás meghallgatása…)

6 A tematika főbb pontjai Érdeklődés – érdeklődési területeim Érték – munkával és általában; Értéklicit – Mely értékek fontosak az életemben? Mely értékek mentén élem az életem? Egy napom – Egy ideális napom; időstrukturálás, munka hogyan illeszthető bele?

7 Munka – nem munka: Hol a határ?, Mitől munka már az a tevékenység? Munka – család – szabadidő: munka szerepének a felismerése az egyén életében

8 Munkaorientáció Álláskeresési technikák Célirányosság hangsúlyozása Elvárásaim a munkával kapcsolatban – munkáltató elvárásai Tervszerűség – mit kell nekem tennem?

9 Munkaorientáció Álláskeresési technikák Álláskeresési technikák formális - informális Személyes kapcsolatok szerepe Első benyomás hatása MEGJELENÉS Személyes bemutatkozás és telefonos bemutatkozás SZITUÁCIÓ