Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaAttila Pataki Megváltozta több, mint 7 éve
1
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
2
A foglalkoztathatóság és foglalkoztatás növelése,
TÁMOP /1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” Átfogó cél A foglalkoztathatóság és foglalkoztatás növelése, az esélyegyenlőség biztosítása, a diszkrimináció csökkentése Közvetlen cél A hátrányos helyzetű emberek munkaerőpiacra való belépésének segítése komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal.
3
A projekt célcsoportjai
Alacsony iskolázottságú álláskeresők Pályakezdők, fiatalok (2/a nem regisztrált 25 év alatti szolgáltatásban részesülők) 50 év felettiek Gyermekgondozásból visszatérők FHT Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek, elavult szakképesítéssel rendelkezők: - több mint 3 hónapja nyilvántartottak - a területfejlesztés szempontjából leghátrányosabb helyzetű kistérségben élők - a területfejlesztés szempontjából a leghátrányosabb kistérségekhez nem tartozó leghátrányosabb helyzetű településen élők
4
Foglalkoztatási támogatás: 3585 fő Sikeres befejezők: 4370 fő
Indikátorok Bevonandó létszám: 5405 fő Romák száma: 865 fő Képzésbe vonás: 2793 fő Foglalkoztatási támogatás: 3585 fő Sikeres befejezők: 4370 fő 180. napon foglalkoztattak: 1588 fő
5
Pénzügyi keret : Ft
6
Szolgáltatások munkaerő-piaci információ nyújtás munkavállalási tanácsadás álláskeresésre való felkészítés mentori szolgáltatás
7
Képzés Képzések alatti juttatások: A teljes képzési költség biztosítása Keresetpótló juttatás A képzéshez kapcsolódó helyközi utazási költség térítése 997 fő új szakképesítés megszerzését biztosító képzésen vehetett részt. Közülük 539 fő szerzett új szakképesítést.
8
Foglalkoztatási támogatások 1.
Az 50 év feletti álláskereső foglalkoztatásához igényelhető támogatás: max. 4 hónapig: a munkabér és adójának 100 %-a (maximum a minimálbér kétszerese és annak szociális hozzájárulási adója erejéig), max. 4 hónapig: a munkabér és adójának legfeljebb 50 %-a (maximum a minimálbér kétszerese és annak szociális hozzájárulási adója erejéig), max. 4 hónapig: szociális hozzájárulási adó támogatás 100%-ban, (maximum a minimálbér kétszeresére számolt szociális hozzájárulási adó erejéig). A projekt keretében az a munkáltató első sorban vállalkozás kaphat támogatást, amely egy évig vállalja a kirendeltség által kiközvetített, 50 év feletti álláskereső foglalkoztatását, úgy, hogy csökkenő mértékű támogatást kap, de nincs továbbfoglalkoztatási kötelezettsége. 8
9
Foglalkoztatási támogatások 2.
A hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatásához az alábbiak szerint igényelhető bértámogatás (kivétel 50 év felettiek): A támogatás időtartama legfeljebb 8 hónap lehet, 4 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettség mellett. A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adójának 70%-a. A programba bevontak (50 év felettiek kivételével) foglalkoztatásához a fenti bértámogatást megelőzően, maximum 90 napig, 100%-os támogatással munkakipróbáláshoz is adható támogatás. A projekt keretében hátrányos helyzetű álláskeresőnek minősülnek az alacsony iskolai végzettségűek vagy elavult szakképzettséggel rendelkezők, a pályakezdők, fiatalok, az 50 év felettiek, a GYES-ről, GYED-ről vagy ápolási díjról a munkaerőpiacra visszatérni szándékozók, a bérpótló juttatásban részesülők, valamint a tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek. A slide-on részletezett bértámogatás mellett a projekt keretében lehetőség van a munkába járás költségeinek, valamint a foglalkozás egészségügyi vizsgálat költségeinek megtérítésére is. A munkakipróbálás támogatását követheti a bértámogatás, de a továbbfoglalkoztatási kötelezettségtől nem lehet eltekinteni. 9
10
Eredményeink ig belépő: 2893 fő Közülük: – Roma származású 17 % (500 fő) – 50 év feletti 18 % (522 fő)
11
Köszönöm a figyelmet!
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.