Munkaerő gazdaságtan GVMMG1GMLC

Az előadások a következő témára: "Munkaerő gazdaságtan GVMMG1GMLC"— Előadás másolata:

1 Munkaerő gazdaságtan GVMMG1GMLC Derecskei.Anita@kgk.uni-obuda.hu

2 Aki elől áll, avagy az oktatóról: Neve: Derecskei Anita Neve: Derecskei Anita Elérhetősége: Derecskei.Anita@kgk.uni-obuda.hu Elérhetősége: Derecskei.Anita@kgk.uni-obuda.hu Derecskei.Anita@kgk.uni-obuda.hu Fogadó óra: szerda 13,30-14,30 C208 Fogadó óra: szerda 13,30-14,30 C208 Honlap: www.kgk.bmf.hu Honlap: www.kgk.bmf.hu Mániái… Mániái…

3 Amiről szó lesz, avagy a tárgyról: Munkagazdaságtan (GVMMG1GMN/LC) Munkagazdaságtan (GVMMG1GMN/LC) Köt. Vál GM BA C-n Köt. Vál GM BA C-n ELŐFELTÉTELES !: GGTKG12GN/LC ELŐFELTÉTELES !: GGTKG12GN/LC 3 kredit 1+1 óra 3 kredit 1+1 óra VIZSGA köteles VIZSGA köteles Irodalom: Irodalom: –Órai jegyzet –Letölthető anyagok (honlapon!) –R. Smith – R.G. Ehrenberg (2003): Korszerű munkagazdaságtan, Panem Kiadó –Szaklapok, Internetes oldalak

4 Követelmények: Házi dolgozat (kötelező: a megadott témákban TNR 12, 3 cm margó, 2-3 oldal + elő- (név, cím, stb…) és hátlap (irodalom) aláírás + max. 20%ban beszámíthat Házi dolgozat (kötelező: a megadott témákban TNR 12, 3 cm margó, 2-3 oldal + elő- (név, cím, stb…) és hátlap (irodalom) aláírás + max. 20%ban beszámíthat Vizsga (csak aláírtaknak) a vizsga időszakban TVSZ szerint, írásbeli Vizsga (csak aláírtaknak) a vizsga időszakban TVSZ szerint, írásbeli Gyakorlatokon való aktív részvétel (katalógus) Gyakorlatokon való aktív részvétel (katalógus)

5 Témakörök: Bevezetés (munkaerőpiac) Mikro- és makroökonómiai alapok ismétlése (kereslet-kínálat, bér) Bevezetés (munkaerőpiac) Mikro- és makroökonómiai alapok ismétlése (kereslet-kínálat, bér) Statisztikai körképek, módszertan Statisztikai körképek, módszertan Bér, költségek, munkaköri illeszkedés jogi alapok stb. Bér, költségek, munkaköri illeszkedés jogi alapok stb. Munkanélküliség, inaktivitás, segélyek Munkanélküliség, inaktivitás, segélyek Diszkrimináció, női munkaerő Diszkrimináció, női munkaerő Atipikus munkaformák Atipikus munkaformák Pályakezdők, diplomások Pályakezdők, diplomások Nyugdíj Nyugdíj Továbbtanulás, oktatás, humántőke Továbbtanulás, oktatás, humántőke Egészség-betegség, balesetek Egészség-betegség, balesetek Gazdaságpolitika, foglalkoztatáspolitika Gazdaságpolitika, foglalkoztatáspolitika Szakszervezetek, sztrájk, közszféra Szakszervezetek, sztrájk, közszféra Nemzetközi kapcsolatok, piacok Nemzetközi kapcsolatok, piacok

6 Tematika 1. Makroökonómiai alapok és adatok 2. Mikroökonómiai alapok és számítások 3. Bér és költségek (továbbtanulás ára), Munkanélküliség 4. Nyugdíj, pályakezdők, diszkrimináció (női munkaerő) 5. Atipikus foglalkoztatás és a közszféra, szakszervezetek

7 Munka – gazdaságtani oldalról Munkagazdaságtan: a munkaerőpiac működésének, szereplőinek és kimenetének a vizsgálata Munkagazdaságtan: a munkaerőpiac működésének, szereplőinek és kimenetének a vizsgálata Munkaerőpiac: speciális piac, az a piac, amely a dolgozókat allokálja a munkahelyek között, a foglalkoztatási döntéseket összehangolja Munkaerőpiac: speciális piac, az a piac, amely a dolgozókat allokálja a munkahelyek között, a foglalkoztatási döntéseket összehangolja

8 Munkaerő – piac?? Mitől speciális? Mitől speciális? –A munkaerő szolgáltatásait csak bérelni lehet, –A szolgáltatás nem választható el a dolgozóktól –Nem pénzügyi tényezők is szerepet játszanak pl. intézmények, jogszabályok vagy egyéni tényezők Mitől piac? Mitől piac? –Szereplők: vevők, eladók, közvetítők –Ára és minőségre vonatkozó információk –Szerződés a felek között –Tágabb értelemben nemcsak a személy és a vállalat szintjén hat, hanem a társadalmi szükségletet is kielégít

9 Szintjei: Makroszinten: összevont szereplők  teljes munkaerőpiac együttesen (elméleti ismétlés) Makroszinten: összevont szereplők  teljes munkaerőpiac együttesen (elméleti ismétlés) Ágazati szinten, spec. jellemzőkre kitérünk Ágazati szinten, spec. jellemzőkre kitérünk Mikroökonómiai szinten: egyéni munkavállaló és vállalat szintjén (2. alkalommal, egyéni feladatlappal feltérképezhető a saját mvállalói szint) Mikroökonómiai szinten: egyéni munkavállaló és vállalat szintjén (2. alkalommal, egyéni feladatlappal feltérképezhető a saját mvállalói szint) DE ez nagyrészt ismétlés!

10 Ágazatok és foglalkozások Az elmúlt évszázadban átrendeződött Az elmúlt évszázadban átrendeződött –Mezőgazdaságban résztvevők száma  csökkent –Termék előállítás, ipar  enyhén mérséklődött –Szolgáltatás  nagyon megnövekedett Lakossági, nem kormányzati Lakossági, nem kormányzati Kormányzati Kormányzati Időbeli és területi (regionális változásokat is figyelembe kell venni)

11 Szektorok átrendeződése

12 Elemei, szereplők HÁZTARTÁSI SZEKTOR (ELADÓ  KÍNÁL) VÁLLALATI SZEKTOR (VEVŐ  KERES) MUNKABÉR MUNKATÉNYEZŐ

13 A munkabérről… A két szereplő között áralku (béralku) zajlik  ez az ár fontos információ (jelzés és ösztönző is) emellett dinamikus hatással van a piacra A két szereplő között áralku (béralku) zajlik  ez az ár fontos információ (jelzés és ösztönző is) emellett dinamikus hatással van a piacra A munkaerő árának fontos jelentősége van a jövedelem és a vásárlóerő meghatározásában A munkaerő árának fontos jelentősége van a jövedelem és a vásárlóerő meghatározásában Nominálbér = kapott pénzösszeg Nominálbér = kapott pénzösszeg Reálbér = a pénzösszegen vásárolható jószágok (Nominálbér / árszínvonal) Reálbér = a pénzösszegen vásárolható jószágok (Nominálbér / árszínvonal) Mit ér a keresetünk? Fogyasztói árindex (CPI), infláció … bigmac index Mit ér a keresetünk? Fogyasztói árindex (CPI), infláció … bigmac index

14 A KSH módszertanról A munkanélküliség mérése a 80’as évektől  foglalkoztatási törvény, de csak a regisztráltakat A munkanélküliség mérése a 80’as évektől  foglalkoztatási törvény, de csak a regisztráltakat USA: 1980-ban CPS (Current Population Survey) felmérés USA: 1980-ban CPS (Current Population Survey) felmérés ILO (International Labour Office) vezetésével újítások ILO (International Labour Office) vezetésével újítások 1992-ben Mo ebből átvette a Labour Force Survey-t 1992-ben Mo ebből átvette a Labour Force Survey-t Cél: a munkában lévők, munkával rendelkezők jellemzőinek jobb megismerése, foglalkoztatáspolitika segítése  nemzetközi összehasonlítások Cél: a munkában lévők, munkával rendelkezők jellemzőinek jobb megismerése, foglalkoztatáspolitika segítése  nemzetközi összehasonlítások Módszere: kérdőívkutatás a magánháztartásban élő népesség körében Módszere: kérdőívkutatás a magánháztartásban élő népesség körében Fogalmak: Foglalkoztatott akinek a vonatkoztatási héten legalább 1 órányi jövedelmet biztosító munkát végzett, de a háztartás nem az!  változások, munkanélküli az, aki nem dolgozik, de aktívan keres munkát és rendelkezésre áll (munkába tudna állni) Fogalmak: Foglalkoztatott akinek a vonatkoztatási héten legalább 1 órányi jövedelmet biztosító munkát végzett, de a háztartás nem az!  változások, munkanélküli az, aki nem dolgozik, de aktívan keres munkát és rendelkezésre áll (munkába tudna állni)

15 Kvíz kérdés Magyarországról I. Melyek az EU (27) legdrágább ás legolcsóbb országai? Melyek az EU (27) legdrágább ás legolcsóbb országai? Legdrágább: Dánia-Írország, legolcsóbb Bulgária, Románia Legdrágább: Dánia-Írország, legolcsóbb Bulgária, Románia Magyarország hol helyezkedik el ezen belül? Magyarország hol helyezkedik el ezen belül? 6. hátulról, 70%os indexszel: vagyis a fogyasztói árszínvonal 30%kal alacsonyabb, mint az EU átlaga 6. hátulról, 70%os indexszel: vagyis a fogyasztói árszínvonal 30%kal alacsonyabb, mint az EU átlaga Melyek az EU 27 átlagában Magyarországon a legalacsonyabb és a legdrágább termékek? Melyek az EU 27 átlagában Magyarországon a legalacsonyabb és a legdrágább termékek? Drága: fogyasztói elektronika, személyes szállítóeszköz, távközlés, ruha. Lábbeli, olcsóbb: szeszes ital, dohányárú 29 %kal az EU27 átlag alatt, éttermek szállíodák Drága: fogyasztói elektronika, személyes szállítóeszköz, távközlés, ruha. Lábbeli, olcsóbb: szeszes ital, dohányárú 29 %kal az EU27 átlag alatt, éttermek szállíodák Határozza meg a magyar fogyasztói árindexet 2006-2007-2008-ban az előző évhez képest? Határozza meg a magyar fogyasztói árindexet 2006-2007-2008-ban az előző évhez képest? 2006 4% 2007 7.9 % 2008 6% 2006 4% 2007 7.9 % 2008 6% Mi volt a legnagyobb hatással az infláció alakulására? Mi volt a legnagyobb hatással az infláció alakulására? EU szinten energiahordozók szinte minden neme, Magyarországon: pl a gáz ára 1 év alatt 21%-kal nőtt, elektromos energia 10 %kal EU szinten energiahordozók szinte minden neme, Magyarországon: pl a gáz ára 1 év alatt 21%-kal nőtt, elektromos energia 10 %kal Miért fontos az infláció alakulása? Miért fontos az infláció alakulása? Maastrichti kritérium 2 évig a három legalacsonyabb inflációs rátájú országhoz igazítani 2 % körül tartani  EUR bevezetése Maastrichti kritérium 2 évig a három legalacsonyabb inflációs rátájú országhoz igazítani 2 % körül tartani  EUR bevezetése

16 Jövedelem Bértétel (időegységre vonatkoztatva) * Ledolgozott időegységek száma = KERESET Össz- javadalmazás JÖVEDELEM + kiegészítő juttatások = (természetbeni vagy halasztott kifizetések) + nem munkából származó jövedelem = Hova sorolná? Kormányzati transzferek pl. Családi pótlék Fizetett szabadság Megtakarítások után járó Kamatok Nyugdíj Egészségügyi (TB) biztosítások befizetése

17 Kvíz kérdés Magyarországról II. Becsülje meg a min. 5 főt foglalkoztató cégeknél a havi bruttó - nettó átlagkeresetet? Becsülje meg a min. 5 főt foglalkoztató cégeknél a havi bruttó - nettó átlagkeresetet? 196400 Ft (F: 131200 Ft Sz: 300200 Ft) Nettó: 122.267 Ft 196400 Ft (F: 131200 Ft Sz: 300200 Ft) Nettó: 122.267 Ft Becsülje meg 2009-ben a fizikai- szellemiek létszámarányát (ha együttesen 100%)! Becsülje meg 2009-ben a fizikai- szellemiek létszámarányát (ha együttesen 100%)! F: 38,5 % SZ: 61,5 % F: 38,5 % SZ: 61,5 % Becsülje meg a szellemi foglalkozásúak bruttó havi átlagkeresetét a verseny és a közszférában! Becsülje meg a szellemi foglalkozásúak bruttó havi átlagkeresetét a verseny és a közszférában! Közszfára: 227100 Ft Versenyszféra 300200 Ft Közszfára: 227100 Ft Versenyszféra 300200 Ft

18 A szereplők 1. TELJES NÉPESSÉG INAKTÍVAK (MUNKAÁLLOM. KÍVÜLIEK) MUNKAKÉPESKORÚ LAKOSSÁG NEM MUNKAKÉPESKORÚ LAKOSSÁG AKTÍVAK (MUNKAERŐÁLLOMÁNY) FOGLALKOZTATOTTAKMUNKANÉLKÜLIEK

19 Ráták Munkanélküliségi ráta = munkanélküliek száma a gazdaságilag aktív népességen belül Munkanélküliségi ráta = munkanélküliek száma a gazdaságilag aktív népességen belül Gazdasági aktivitási arány = foglalkoztatottak és munkanélküliek (azaz aktívak) együttes számának népességen belüli aránya Gazdasági aktivitási arány = foglalkoztatottak és munkanélküliek (azaz aktívak) együttes számának népességen belüli aránya Foglalkoztatási arány = foglalkoztatottaknak a teljes népességen belüli aránya Foglalkoztatási arány = foglalkoztatottaknak a teljes népességen belüli aránya …

20 Kiből mennyi? Becsülje meg az átlagéletkort 2009-ben Magyarországon! Becsülje meg az átlagéletkort 2009-ben Magyarországon! Nők: 42, 8 év Férfi: 38,5 év Nők: 42, 8 év Férfi: 38,5 év Hol a legmagasabb az átlagos életkor Önök szerint? Hol a legmagasabb az átlagos életkor Önök szerint? Budapesten itt 42,5 év és 100 gyermekkorúra 147 idős korú jut Budapesten itt 42,5 év és 100 gyermekkorúra 147 idős korú jut Melyik lehet Magyarország legidősebb és legfiatalabb kistérsége? Melyik lehet Magyarország legidősebb és legfiatalabb kistérsége? Öriszentpéter 45,7 év, Hajdúhadházi 36,5 év Öriszentpéter 45,7 év, Hajdúhadházi 36,5 év Becsülje meg 100 gyermekkorúra (15 év alatti) hány időskorú (64 év feletti) jut? Becsülje meg 100 gyermekkorúra (15 év alatti) hány időskorú (64 év feletti) jut? 110 fő 110 fő Miért fontosak ezek az adatok? Miért fontosak ezek az adatok? Nyugdíj, majd később termékenységi mutatók is! Nyugdíj, majd később termékenységi mutatók is!

21 Kvíz kérdés Magyarországról III. Határozza meg a 2008.évre a munkaképes korú lakosság (15-61 év) méretét! Határozza meg a 2008.évre a munkaképes korú lakosság (15-61 év) méretét! 6452 ezer fő 6452 ezer fő –Ebből aktív? –4132 ezer fő, –Vagyis az aktivitási ráta: –4132 / 6452 = 0,64  64 % –Ebből foglalkoztatott: –3719,9 ezer fő –Vagyis a munkanélküliségi ráta: –(4132-3719,9) / 4132 = 0,997  10 % A gazdasági válság mely szektor dolgozóit érintette leginkább? A gazdasági válság mely szektor dolgozóit érintette leginkább? Ipar és építő iparban a fizikai foglalkozásúakat, főként férfiak, de MUNKAIDŐ CSÖKKENTÉS Ipar és építő iparban a fizikai foglalkozásúakat, főként férfiak, de MUNKAIDŐ CSÖKKENTÉS A 15 és 20 év közöttiek hány százaléka számít inaktívnak 2008 ban? A 15 és 20 év közöttiek hány százaléka számít inaktívnak 2008 ban? 18,1 + 6,3 % = 24,4 % 18,1 + 6,3 % = 24,4 % Magyarország mely régiójában a legmagasabb / legalacsonyabb a foglalkoztatási arány? Magyarország mely régiójában a legmagasabb / legalacsonyabb a foglalkoztatási arány? Közép Magyarország 54,9% és Eszak Mo-Észak Alföld 42,9% Közép Magyarország 54,9% és Eszak Mo-Észak Alföld 42,9%

22 Munkaerő-kínálat Függ: Függ: –Egyéni szinten (preferencia, jövedelem, kiadások, stb) –Piac szintjén: a többi foglalkoztatási ágtól (cet.par.) a fizetett bértől (ált. reálbér)  javadalmazástól!

23 Munkakínálati görbe Bér Munkaerő Létminimum Aktív népesség Hogyan változik? Ha nő az aktív népesség száma Ha halálos járvány tőr ki? Ha nő a munkabér az adott ágazatban? Ha nő a munkabér a konkurens ágazatban? Ha vendégmunkások érkeznek?

24 Kvíz kérdés Magyarországról IV. Hogyan alakult Önök szerint a munkaerőpiacra belépők száma 2009-ben? Hogyan alakult Önök szerint a munkaerőpiacra belépők száma 2009-ben? 461 921 fő 461 921 fő Ez milyen mértékű változás lehet a 2000-es évhez képest? Ez milyen mértékű változás lehet a 2000-es évhez képest? 16,2 %os növekedés 16,2 %os növekedés Nemenként hogyan alakult ez a változás? Nemenként hogyan alakult ez a változás? Nők: 25,2 % Ffiak? 9,3 % Nők: 25,2 % Ffiak? 9,3 % Milyen módon találnak munkát a belépők? Milyen módon találnak munkát a belépők? (1) család, barátok segítsége, (2) hirdetés, internet útján 15-17 % Munkaügyi központok 7% (1) család, barátok segítsége, (2) hirdetés, internet útján 15-17 % Munkaügyi központok 7% Hogyan alakult Önök szerint a munkaerőpiacról kilépők száma 2009-ben? Hogyan alakult Önök szerint a munkaerőpiacról kilépők száma 2009-ben? 516135 fő 516135 fő Ez milyen mértékű változás lehet a 2000-es évhez képest? Ez milyen mértékű változás lehet a 2000-es évhez képest? 23,8 %os növekedés 23,8 %os növekedés Nemenként hogyan alakult ez a változás? Nemenként hogyan alakult ez a változás? Nő: 37,3 % Ffiak 13,5 % növekedés Nő: 37,3 % Ffiak 13,5 % növekedés Hogyan alakult a kilépők helyzete? Mi a kilépés oka? Hogyan alakult a kilépők helyzete? Mi a kilépés oka? 53%-uk újra munkába áll, de 18 %uk önkéntes vagy kényszernyugdíjaba vonul 9- 10% anyasági elláttás igénybevétele, d e többség munkanélküli (kényszerű vagy saját akartból) 53%-uk újra munkába áll, de 18 %uk önkéntes vagy kényszernyugdíjaba vonul 9- 10% anyasági elláttás igénybevétele, d e többség munkanélküli (kényszerű vagy saját akartból) A kilépők hány százaléka lehet, akik saját akaratukból mondtak fel? A kilépők hány százaléka lehet, akik saját akaratukból mondtak fel? 6,1 % 6,1 %

25 Keresleti oldal A vállalat profitmaximalizáló, így kibocsátását meghatározza: A vállalat profitmaximalizáló, így kibocsátását meghatározza: –A termék piaci ára, kereslete –Munka és tőkeerő ára –Technológia Mérethatás: magasabb bér  magasabb termékár  alacsonyabb kibocsátás  alacsonyabb foglalkoztatás (alacsonyabb kereslet és kibocsátás miatt) Mérethatás: magasabb bér  magasabb termékár  alacsonyabb kibocsátás  alacsonyabb foglalkoztatás (alacsonyabb kereslet és kibocsátás miatt) Helyettesítési hatás: magasabb munkabér  igény új technológiára  váltás  alacsonyabb foglalkoztatás (munka tőkével való helyettesítése) Helyettesítési hatás: magasabb munkabér  igény új technológiára  váltás  alacsonyabb foglalkoztatás (munka tőkével való helyettesítése)

26 Szereplők VÁLLALATOK DOLGOZÓK TŐKEKÍNÁLÓK, BANK, BEFEKTETŐK FOGYASZTÓK TŐKEPIAC MUNKAERŐ PIAC JÓSZÁGOK PIACA

27 Munkakeresleti görbe Bér Munkaerő Hogyan változik? Ha nő a gyártott termék iránti kereslet? Ha megnő a felhasznált nyersanyag (tőke) ára? Ha megnő a munkabér?

28 Kvíz kérdések Magyarországról V. Határozza meg 2009-ben hány fő dolgozott a közszférában? Határozza meg 2009-ben hány fő dolgozott a közszférában? 743,900 fő 743,900 fő Melyek a közszféra legjelentősebb intézményei? Melyek a közszféra legjelentősebb intézményei? (1) Közigazgatás-védelem, kötelező tb (289 ezer fő), (2) Oktatás (235 ezer fö) (3) Humánegészségügyi-szociális ellátás 168 ezer fő (1) Közigazgatás-védelem, kötelező tb (289 ezer fő), (2) Oktatás (235 ezer fö) (3) Humánegészségügyi-szociális ellátás 168 ezer fő Becsülje meg 2009-ben hány fő dolgozott összesen a versenyszférában? Becsülje meg 2009-ben hány fő dolgozott összesen a versenyszférában? 1931400 fő Gazdasági válság miatt csökkent a közszférával ellentétben! 1931400 fő Gazdasági válság miatt csökkent a közszférával ellentétben!

29 Az olló két szára Bér Munkaerő Létminimum Aktív népesség Piactisztító ár vagy egyensúlyi bér melletti maximális foglalkoztatottság Foglalkoztatottak száma

30 DE Ez sok szereplős ún kompetitív piacon igaz, egyszerre egy tényező változik (cetpar hatás) Ez sok szereplős ún kompetitív piacon igaz, egyszerre egy tényező változik (cetpar hatás) Időbeli alakulást is figyelembe kell venni  rövid és hosszútáv! Időbeli alakulást is figyelembe kell venni  rövid és hosszútáv! –Nagyon rövid idő alatt a munkáltatók nehezen tudják a munkát tőkével helyettesíteni –A fogyasztói és termelői viselkedés is csak idővel alkalmazkodik –Az ágazatok közötti váltásra is idő kell pl. átképzés Jelentősek a piacon kívüli behatások (pl. szakszervezetek, jogszabályok) Jelentősek a piacon kívüli behatások (pl. szakszervezetek, jogszabályok) Egyén szintjén is kell vizsgálni! Egyén szintjén is kell vizsgálni!

31 Köszönöm a megtisztelő figyelmet! Kérdések és válaszok