Szekszárd 2015. október 10.. Vízió Új Ptk. (magánszemély tagja nem lehet a szövetségnek) Tagszervezeti elvárások (tagszervezetek anyagi támogatása az.

Az előadások a következő témára: "Szekszárd 2015. október 10.. Vízió Új Ptk. (magánszemély tagja nem lehet a szövetségnek) Tagszervezeti elvárások (tagszervezetek anyagi támogatása az."— Előadás másolata:

1 Szekszárd 2015. október 10.

2 Vízió

3 Új Ptk. (magánszemély tagja nem lehet a szövetségnek) Tagszervezeti elvárások (tagszervezetek anyagi támogatása az egységes, jól működő érdekvédelmi tevékenység fenntarthatósága érdekében) AOSZ megítélése, megalapozott döntéshozás (letisztult szervezet, a tárgyalópartnerek számára világos, jól érzékelhető tagság, közgyűlés tagjai nagyobb rálátással bírjanak a döntési helyzetekre)

4 Költségvetési támogatás 1 % és támogatások Tagdíjak Pályázatok

5 Működtetési költségek – szervezés, hálózati koordinációk, nyilvántartások, képviselet Szolgáltatások – infocentrum, jogsegélyszolgálat, képzések, rendezvények, kiadványok, tanácsadás Érdekvédelem -szakértői megbízások, szakmai anyagok, programok, kommunikáció Tagszervezetek támogatása - Kiírt pályázatok (Tartalmas pihenés) Kapcsolattartás - tagdíjak

6 Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége Siketek és Nagyothallók Országos Szövetsége Vízió elkészítésében részt vevők: Szervezetfejlesztők, pénzügyi munkatárs, jogász, elnök

7 Működtetési költségek – szervezés, hálózati koordinációk, nyilvántartások, képviselet Szolgáltatások  Tagszervezetekhez – infocentrum, jogsegélyszolgálat, képzések, rendezvények, kiadványok, tanácsadás Érdekvédelem -szakértői megbízások, szakmai anyagok, programok, kommunikáció Tagszervezetek támogatása - Kiírt pályázatok (Tartalmas pihenés, ……….) Kapcsolattartás - tagdíjak

8 AOSZ -Irányít, koordinál -Szakmai hátteret, anyagokat biztosít -Programokat generál -Lobbi tevékenységet végez a döntéshozók irányába -Jogsegély szolgálatot működtet

9 Hálózati szervezetek Szolgáltatásokat nyújtják Programokat megvalósítják Együttműködnek az AOSZ-szal

10

11

12 Irodája és munkatársa van (AOSZ támogatja) Szolgáltatást nyújt Helyi érdekvédelmi és lobbi tevékenységet végez Egységes stratégia és munkaterv mentén dolgozik az országos hálózat, melyről közösen döntenek Beszámol, elszámol, adatot szolgáltat az AOSZ- nak Helyi koordinációt, együttműködést valósít meg a tagokkal, tagszervezetekkel

13 -Koordinációt, szervezést, adminisztrációs feladatokat, lobbi tevékenységet, szolgáltatás- és képzésfejlesztést végez, mely biztosítja a megyei szervezetek munkájához szükséges hátteret. -Egységes stratégia mentén érdekvédelmi tevékenységet végez a döntéshozók irányába. -Anyagi támogatást nyújt a megyei irodák működtetéséhez. -Pályázati kereteket biztosít a programok megvalósításához.

14 Jó belső kommunikáció: a vízió ismertetése, megvitatása Tudunk-e egységesen fellépni? Elég erősek vagyunk-e? A közös érdek felülírja-e az egyéni érdekeket? Jól felépített megvalósíthatósági szempontok!