BALESET TÖRTÉNT! MIT TEGYEK? MÉSZÁROS GYÖRGY MUNKAVÉDELMI FELÜGYELŐ.

Az előadások a következő témára: "BALESET TÖRTÉNT! MIT TEGYEK? MÉSZÁROS GYÖRGY MUNKAVÉDELMI FELÜGYELŐ."— Előadás másolata:

1 BALESET TÖRTÉNT! MIT TEGYEK? MÉSZÁROS GYÖRGY MUNKAVÉDELMI FELÜGYELŐ

2

3 Mvt. 60. § (1) A munkavállaló... köteles h) a balesetet, sérülést, rosszullétet azonnal jelenteni. Elsősegélynyújtás, segítség hívása 104; 112

4 Elsősegélynyújtás feltételei: Kiképzett személy, elsősegélynyújtó felszerelés

5 Mvt. 64. § (1) A munkabalesetet és a foglalkozási megbetegedést – ideértve a fokozott expozíciós eseteket – be kell jelenteni, ki kell vizsgálni, és nyilvántartásba kell venni. (4) A munkáltatónak a munkaképtelenséggel járó munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálnia, és a kivizsgálás eredményét munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzítenie. A munkaképtelenséget nem eredményező munkabaleset körülményeit is tisztázni kell, és annak eredményét nyilvántartásba kell venni.

6 (5) A munkáltató köteles a súlyos munkabalesetet a munkavédelmi hatóságnak [84. § (2) bekezdés] azonnal bejelenteni. 96/512-96296/512-963

7 Munkabaleset kivizsgálása

8 Az a munkáltató köteles a munkabaleset kivizsgálására, bejelentésére és nyilvántartására vonatkozó előírásokat teljesíteni, amely (aki) a sérültet szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatja.

9 Mvt.23. § (2) A munkahelyet, az egyéni védőeszközt, a munkaeszközt, a technológiát az üzemeltető munkáltatónak soron kívül ellenőriznie kell, a) ha az a rendeltetésszerű alkalmazás során közvetlenül veszélyeztette a munkavállaló egészségét és biztonságát, vagy ezzel összefüggésben munkabaleset következett be… Az ellenőrzés elvégzéséig a munkahely, az egyéni védőeszköz, a munkaeszköz, a technológia üzemeltetését, illetve használatát meg kell tiltani. Az ellenőrzés elvégzése – a veszélyeztetés jellegétől függően – munkabiztonsági, illetve munka-egészségügyi szaktevékenységnek minősül.

10 Munkabaleseti nyilvántartás MUNKABALESETI NYILVÁNTARTÁS Sorszám (a területi szervezeti egységnél) : Sorszám (központi): A sérült neve:……………………………………………………………………… Születéskori neve:…………………………………………………………………… Anyja neve:………………………………………………………………………… Születési helye:………………………………..időpontja:………….…………… Neme: férfi-nő* TAJ száma :…….………………. Állampolgársága:…………………………………………………………………. Lakcíme:…………………………………………………………………………… A sérült munkaköre:………………………………………..…………………….. A sérülés időpontja:…………….……………. helyszíne:………….....……………………………………………………………. A sérülés jellege:………………………………………………………………….. Az esemény részletes leírása:…………………………………………………... ……………………………………………………………………………………… Intézkedés a sérült ellátására:…………………………………………………... ……………………………………………………………………………………… A sérült folytatta-e munkáját? Igen – nem* A munkaképtelenség kezdetének időpontja:…………………………………... A munkaképtelenség befejezésének időpontja:………………………………. A tanúk neve és lakcíme:………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………… A bejegyzést tevő neve és munkaköre:………………………………………… …………………………………………………………………………………….... Milyen intézkedés szükséges a hasonló balesetek megelőzéséhez: ……………………………………………………………………………………… A munkavédelmi képviselő észrevétele:………………………… ……………………………………………………………………………………… Kelt:………………………………………………………………………………… *(a megfelelő válasz aláhúzandó)

11 Munkabaleset kivizsgálása 3. számú melléklet az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet hez A munkabaleset kivizsgálásának szempontjai A munkabaleset vizsgálatakor az esemény térbeni és időbeni környezetében fel kell tárni a veszélyes körülményeket és veszélyes cselekedeteket, valamint azokat a tényezőket, melyeknek szerepük lehetett a sérülést eredményező mozzanat vagy folyamat beindulásában. A munkabaleset kivizsgálása során helyszíni szemlét kell tartani.

12 Szemtanúk meghallgatása Helyszínvázlat Gépek, berendezések állapota Védőeszközök állapota, használata Környezeti tényezők hatása Munkaszervezés Balesetet kiváltó ok Hogyanlett volna elkerülhető Javító intézkedések megtétele

13 A munkabaleset vizsgálatának megállapításait olyan részletességgel kell rögzíteni, hogy az így készült dokumentumok alkalmasak legyenek a baleset okainak megállapítására és a megállapított összefüggések, körülmények tényszerű alátámasztására. -Ez jól fog jönni, amikor az OEP megküldi levelét...

14 Mvt. 65. § (1) A munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések kivizsgálása során fel kell tárni a kiváltó és közreható tárgyi, szervezési és személyi okokat, és ennek alapján intézkedéseket kell tenni a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések megelőzésére. (2) Munkabiztonsági szaktevékenységnek minősül a súlyos munkabaleset, valamint az olyan – munkaeszköz, illetve technológia által okozott – munkabaleset kivizsgálása, amely kettőnél több személy egyszerre (egy időben), azonos helyen történő sérülését vagy más egészségkárosodását okozta.

15 Súlyos munkabaleset esetén a munkáltató a munkavédelmi felügyelőség megérkezéséig köteles a baleseti helyszínt a mentést követően balesetkori állapotában megőrizni. Ha a balesetkori állapot megőrzése további súlyos veszélyhelyzetet idézne elő vagy jelentős anyagi kárral járna, akkor a baleseti helyszínről fényképet, videofelvételt vagy egyéb, a munkabaleset kivizsgálását elősegítő dokumentumot kell készíteni.

16 A kivizsgálás során nyert adatokat, tényeket a 4/a. számú melléklet szerinti „munkabaleseti jegyzőkönyv”-ben, a munkabalesetből eredő munkaképtelenségnek a beküldési határidőt követően megállapított időtartamát a 4/b. számú melléklet szerinti „módosító munkabaleseti jegyzőkönyv”-ben (a továbbiakban együtt: jegyzőkönyv) kell rögzíteni.

17 A munkáltató köteles a kivizsgálás befejezésekor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig megküldeni a jegyzőkönyvet a) a sérültnek, halála esetén hozzátartozójának; b) a halált, illetve a három napot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabalesetről a munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek, illetve a Magyar Bányászati és Földtani Hivatal (a továbbiakban: MBFH) munkabaleset helyszíne szerint illetékes területi szervének; c) külföldi kiküldetés, külszolgálat, munkaerő-kölcsönzés esetén a magyarországi székhelyű munkáltató magyar munkavállalójának a b) pont szerinti munkabalesetéről a munkáltató székhelye szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek, illetve az MBFH munkáltató székhelye szerint illetékes területi szervének; d) az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnak, a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában az illetékes egészségbiztosítási szakigazgatási szervnek, e) munkaerő-kölcsönzés, kirendelés esetén a kölcsönbeadó, kirendelő munkáltatónak.

18 MUNKÁLTATÓ MUNKABALESETEKKEL KAPCSOLATOS FELELŐSSÉGE munkavállalómunkáltató baleset munkabaleset? nem igen nyilvántartásba vétel munkaképtelenséget okozott? nyilvántartásba vétel + kivizsgálás haladéktalanul munkabaleseti nyilvántartás nemigen munkabaleseti jegyzőkönyv

19 Munkabaleset súlyos? nemigen nyilvántartásba vétel + kivizsgálás nyilvántartásba vétel + kivizsgálás + Bejelentés a munkavédelmi felügyelőség baleset helyszíne szerint illetékes területi szervének. munkabaleseti jegyzőkönyv minden sérültről külön-külön Sérültnek, halála esetén közvetlen hozzátartozójának kivizsgálás befejezésekor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig Halált / 3napot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabalesetről a területi munkavédelmi felügyelőség, illetve a MBFH baleset helyszíne szerint illetékes területi szervének Társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában az illetékes egészségbiztosítási pénztárnak

20