Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaEgon Pásztor Megváltozta több, mint 8 éve
1
„Az Év Családbarát Vállalata 2016” pályázat Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom www.haromkiralyfi.huwww.balansz.info
2
10 fő ok, amelyek leginkább akadályozzák a kívánt gyermekek megszületését: Munka-magánélet összeegyeztetésének nehézsége Munkahelyi diszkrimináció a gyermeket vállalókkal szemben Támogató közösségek hiánya Média általközvetített értékrend Pártalálási nehézségek Instabil párkapcsolatok Meddőség Negatív szülésélmény Anyagi nehézségek Kevés óvodai, bölcsődei férőhely A Kopp Mária professzor asszony által alapított Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom célja, hogy megszülessenek a kívánt gyermekek.
3
A gyermekvállalás szempontjából meghatározó a családbarát szemlélet, a munka-magánélet egyensúlya. Fontos eszköz a szemlélet terjedésében a pozitív példák minél nagyobb nyilvánossága. A Mozgalom a rendelkezésére álló eszközeivel szeretné ösztönözni a vállalati szféra résztvevőit abban, hogy a családbarát szemléletű vállalati működést meghonosítsák és terjesszék.
4
A díjat minden évben olyan vállalatoknak ítéli oda a szakmai zsűri, akik kategóriájukban kiemelkedően fontosnak tartják a kisgyermekes munkavállalók támogatását, a gyermekvállalást, a kiegyensúlyozott családi és munkahelyi környezetet, valamint jövőbeli céljaik között fontos szerephez jut a családbarát működés kialakítása is. A díj célja, hogy ráirányítsa a figyelmet a témára, hogy olyan jó példákat mutasson be, amelyet a legtöbb szervezet képes lenne bevezetni és természetesen, hogy minél szélesebb körben elterjessze a családbarát szemléletet. Családbarát Vállalat Díj
5
2015-ben: Kisvállalati kategória Fődíj: Sonrisa Informatikai Kft Közepes vállalat kategória: Fődíj: BDO Magyarország Nagyvállalat kategória: Fődíj: K&H Bank Zrt. 2014-ben: Kisvállalati kategória Webstar Csoport Kft. Közepes vállalat kategória Fornax ICT Kft. Nagyvállalati kategória Waberer’s Szemerey, MVM Paksi Atomerőmű, GE 2013-ban: Kisvállalati kategória Prolabora Kft. Közepes vállalat kategória: Arkon Zrt. Nagyvállalat kategória: Fundamenta Lakáskassza Családbarát Vállalat Díjazottak
6
2015 november 17-én ünnepélyes keretek között adtuk át a díjakat a Budapest Music Centerben. Célunk, hogy a díj és a díjátadó gála egy kiemelt esemény, a családbarát vállalat pedig fontos prioritás legyen a magyarországi vállalatvezetők körében. Családbarát Vállalat Gála 2015 A Gálán csaknem 200 vállalatvezetőt, közéleti személyiséget láthattunk vendégül.
7
Célunk az „Év Családbarát Vállalata” Díj adományozásával, hogy a vállalati családbarát szemlélet elismerésén keresztül értéket teremtsünk. A Mozgalom által felkért szakmai zsűri előterjesztése alapján Az Év Családbarát Vállalata címet olyan vállalatoknak ítéli oda, akik családbarát vállalati kultúrájukkal példaként szolgálhatnak. A kategória győztesek mellett a szakmai zsűri előterjesztése alapján az újszerű ötleteket, egyedi megoldásokat különdíjakkal értékeljük. „Az Év Családbarát Vállalata” Díj
8
A pályázatot három kategóriában hirdetjük meg: kis-, közepes-, és nagyvállalatok számára Pályázat beküldési határideje: 2016. október 17. Pályázat beküldése: elektronikus formában, balansz@haromkiralyfi.hu e-mail címre. Eredményhirdetés: 2016 novemberében a Családbarát Vállalat Gála keretében Információk: www.balansz.info „Az Év Családbarát Vállalata” Díj
9
A pályázó vállalatok számára biztosítjuk a részvételt a "Balansz" Partnerségi Programunkban. Élő közösség Fejlődés, fejlesztés lehetősége Részvétel konferenciákon, workshopokon, Tanácsadás Információ Konkrét módszerek, jó gyakorlatok Költséghatékony intézkedések A “Balansz” Partnerségi Programban együttműködő partnereink: mtd Tanácsadói Közösség, ProLabora Kft., Coaching Team, Karrier Műhely, Emberi Erőforrások Minisztériuma, és a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom HR szakértői. Balansz Partnerségi Program:
10
Családbarát Vállalat Stratégiai Partnerség „Családbarát Vállalat Stratégiai Partnerségre a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom olyan vállalatokat hív meg, ahol példa értékű családbarát modellt és vállalati kultúrát honosítottak meg és fejlesztenek a szervezeten belül, s emellett a családbarát szemlélet magyarországi elterjedéséért is erőfeszítéseket tesznek. A Családbarát Vállalat Stratégiai Partnerség semmilyen tagdíjhoz, vagy támogatói adományhoz nem köthető, azzal meg nem szerezhető. „ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Családbarát Vállalat Stratégiai Partnereink 2016-ban:
11
Legyen 2016-ban az Ön szervezete az „Év Családbarát Vállalata”! balansz@haromkiralyfi.hu www.balansz.info
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.