A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001.

Az előadások a következő témára: "A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001."— Előadás másolata:

1 A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001

2 A Nagykátai járás népességre vonatkozó statisztikái Pest Megye lakosainak száma (2013): 1 237 141 fő.

3 A Nagykátai járás népességre vonatkozó statisztikái TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 A Nagykátai járás Munkanélküliségi rátája (2013.01.): 7.7% A Nagykátai járás lakosainak száma (2013): 76 988 fő. Települések száma Ebből város Regisztrált álláskereső (2013.03.) 1323365

4 TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 A regisztrált álláskeresők számának alakulása Nagykáta térségben (2008. – 2012. évek decemberében)

5 TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 Nyilvántartott álláskeresők megoszlása életkor szerint (2013. március)

6 TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 Nyilvántartott álláskeresők megoszlása iskolai végzettség szerint (2013. március)

7 TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 Elhelyezkedettek megoszlása 2013. március (Fő)

8 Közfoglalkoztatás eredményei TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001

9 Munkahelymegőrző támogatás Lakhatási támogatás Munkahelyteremtő beruházás, (Pályázat (lezárult, 8 pályázó, 23 mh.) Bérkompenzáció (http://Komp.munka.hu)http://Komp.munka.hu Közfoglalkoztatás Uniós Projektek (Támop 1.1.1.; 1.1.4.; 2.1.6.;) Támogatási lehetőségek

10 TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 „Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program A program célja: a 25 év alatti pályakezdőket sújtó munkaerő-piaci feszültség kezelése, a fiatal munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének javítása, az első munkahely megszerzésének elősegítése, a szükséges munkatapasztalat megszerzése. Időtartama: 2013. március 1-jétől a foglalkoztatás támogatására a rendelkezésre álló keret felhasználásáig, de legfeljebb 2013. december 31-ig van lehetőség.

11 TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 „Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program 2. Bérköltség támogatás Munkáltatói kör: 25 év alatti pályakezdő álláskereső foglalkoztatását teljes, vagy legalább a napi 4 órában történő foglalkoztatást vállaló munkáltató számára. Foglalkoztatási feltétel: a támogatással érintett munkavállaló felvétele a 2013. február havi átlagos statisztikai létszámhoz viszonyítva a munkavállalói létszám növekedését kell, hogy eredményezze. Támogatás időtartama: legfeljebb 6 hónap + legfeljebb 3 hónap továbbfoglalkoztatás Támogatás mértéke: munkabér és a tényleges átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó 100%-a legfeljebb a minimálbér másfélszerese (147 000 Ft) és a kapcsolódó szociális hozzájárulási adó erejéig

12 TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 „Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program 3. Munkába járáshoz szükséges utazási költség megtérítése Támogatás időtartama: megegyezik a bérköltség-támogatás idejével Támogatás mértéke: busz/vonat havi bérlet munkáltatót terhelő 86%-a és munkavállalót terhelő 14%-a. A személygépkocsival történő munkába járás költségeinek megtérítésére, illetve a csoportos személyszállítás támogatásra nincs lehetőség. Támogatásokhoz szükséges kérelmek benyújtása: bérköltség támogatás esetén: a munkáltató székhelye/telephelye/fióktelephelye szerint illetékes munkaügyi kirendeltségre kell benyújtani. utazási költség támogatás esetén: a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes munkaügyi kirendeltségre kell benyújtani.

13 TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 Munkahelyvédelmi Akcióterv 2013. Cél: Foglalkoztatáshoz kapcsolódó adókedvezmények biztosítása munkaadók részére. Jogszabályi alap: 2012. évi CXLVI. törvény négy új, a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezmény bevezetéséről rendelkezik. A Munkahelyvédelmi Akcióterv részleteivel kapcsolatosan a következő linken informálódhatnak a munkáltatók: http://nfsz.munka.hu

14 Munkahelyvédelmi Akcióterv 2013. Munkáltatót megillető adókedvezmény mértéke: 25 év alatti pályakezdő (max. 180 nap biztosítási idő)* 25 év alattiak (180 napot meghaladó biztosítási idő) 55 év felettiek Részkedvezmény mértéke 27 % 14,5 % Kedvezmény időtartama foglalkoztatás első 2 éve életkor eléréséig az életkor felett folyamatosan Szakképzettséget nem igénylő munkakörbenfoglalkoztatottak Tartós álláskeresők (előző 9 hónapból 6 hónapig álláskereső) Kisgyermekes anyák* Részkedvezmény mértéke 14,5 % 27 % 14,5 % 27 % 14,5 % kedvezmény időtartama időkorlát nélkül foglalkoz- tatás első 2 évében 3. évben foglalkoz- tatás első 2 évében 3. évben Megjegyzés:* a 2012 december 31-én fennálló munkaviszony esetén is alkalmazható A bevezetésre kerülő adókedvezmények a Start Plusz, Start Extra vagy Star Bónusz kártyák alapján járó adókedvezménnyel, illetve a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezménnyel együttesen nem érvényesíthetők. TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001

15 Együttműködési lehetőségek a kirendeltséggel TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 1. Munkaerő-igény bejelentések fogadása 2. Létszámleépítés segítése 3. Hírlevelek, munkaerő-piaci információkról tájékoztatás 4. Foglalkoztatás-bővítő támogatások biztosítása 5. Nagyobb létszámú felvétel esetén: - kiválasztás, - toborzás, - munkaerő - piaci képzés szervezése, 6. Munkáltatói fórumokon részvétel lehetősége 7. Munkaerő-gazdálkodási felmérésekhez, munkaerő - piaci prognózisok készítéséhez adatszolgáltatás- információhoz jutás 8. Szakmai kerek asztal megbeszélések

16 Az együttműködés előnyei TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 Jelenleg kb. 3300 fős adatbázis, melyben éves szinten Érintett létszám közel 7000 ezer ember fordul meg.

17 Köszönöm Figyelmüket! Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP 1.1.4-11/1/KMR-2011-001 Lengyelné Szemők Ildikó Kirendeltség-vezető