Tisztelt Válság! A mai nappal felfüggesztem a munkavégzés alól! Pénzügyi „káosz”! Azonnali megoldások vállalkozásának!

Az előadások a következő témára: "Tisztelt Válság! A mai nappal felfüggesztem a munkavégzés alól! Pénzügyi „káosz”! Azonnali megoldások vállalkozásának!"— Előadás másolata:

1

2 Tisztelt Válság! A mai nappal felfüggesztem a munkavégzés alól! Pénzügyi „káosz”! Azonnali megoldások vállalkozásának!

3 15.00 Köszöntő és bevezető Balázs Iván, IX. Banki, Biztosítási és Pénzügyi szolgáltatói Osztály elnöke 15.15 Partner-e a bank, vagy sem? – Hitelszerződés felmondása előtt és után dr. Kállay Judit, Galea Szolgáltató Zrt. és vendégei 15.45 Adjak, vagy ne adjak? – Megváltozott béren kívüli juttatási rendszer új lehetőségei Balázs Iván, UFS Group Holding Zrt. 16.15 Állófogadással egybekötött egyéni konzultációs lehetőség 16.45 Ígérem, hogy nem ígérek! - A reklám és a fogyasztói reakciók alakulása a válságban. Nagy Márton, Scholz and Friends Reklámügynökség 17.15 A magyar gazdaság kilátása Petschnig Mária Zita, Pénzügykutató Zrt. Program

4 Lorem ipsum dolor sit amet

5 Árfolyamok alakulása 2007-ben

6 Árfolyamok alakulása 2008-ban

7 Árfolyamok alakulása 2009-ben

8 Hirtelen megnövekedett törlesztő részletek

9

10

11

12

13

14

15

16

17 Árfolyamok alakulása 2007-ben

18 Árfolyamok alakulása 2008-ban

19 Árfolyamok alakulása 2009-ben

20 Hirtelen megnövekedett törlesztő részletek

21

22

23

24

25

26

27

28

29 Árfolyamok alakulása 2007-ben

30 Árfolyamok alakulása 2008-ban

31 Árfolyamok alakulása 2009-ben

32 Hirtelen megnövekedett törlesztő részletek

33

34

35

36

37

38

39

40

41 Béren kívüli juttatások 2010 Előadó: Balázs Iván UFS Group Holding Zrt.

42 Adjunk vagy ne adjunk? Béren kívüli juttatási lehetőségek 2010-ben! Béren kívüli juttatások 2010

43 2010-ben adózás szempontjából 3 részre oszthatjuk a cafetéria elemeket: 1. Adómentes 2. 25 %-os teher (nincs 27%-os EHO!) 3. 97,89 %-os teher

44 Béren kívüli juttatások 2010 Adómentes juttatások: - számítógép és internethasználatot támogató juttatás + egy régi és mégis új elem (később)

45 Béren kívüli juttatások 2010 25 %-os teher mellett adható juttatások: - Helyi közlekedési bérlet (helyi tarifák mértékéig) - EP-i munkáltatói befizetések (minimálbér 30%-ig) - Meleg étkezési utalvány (havi 18 ezer Ft-ig) - Iskolakezdési támogatás (minimálbér 30%-ig) - Nyugdíjpénztári munkáltatói befizetések (mb. 50%-ig) - Üdülési csekk (minimálbér mértékéig és csak üdülés és művelődés)

46 Béren kívüli juttatások 2010 97,89 %-os teher mellett adható juttatások: - Hideg étkezési utalványok - Ajándék utalványok - Kultúra utalványok

47 Béren kívüli juttatások 2010 Juttatás összeállítása nem lehetetlen:

48 „Együtt gondolkodunk, együtt gondoskodunk” kiadások csökkentésebevételek növelése Kiadások csökkentése: - bankszámla költségek - biztosítási költségek - bérjárulék költségek - hitel költségek Bevételek növelése:- kamat, nyereség - helyes cashflow (kp.) kezelés - pályázatok - tevékenységi kör bővítése - minden ‘ki nem fizetett pénz’ bevétel - adókedvezmények A vállalkozásokat érintő legfontosabb pontok: Béren kívüli juttatások 2010

49 Mely területeken tud az UFS segíteni? Uniós pályázatok Céges hitelek és bankszámlák Vállalati biztosítások Későbbi projektekhez tőke gyűjtés A vállalkozása szabad pénzeszközeinek befektetése Adók és járulékok csökkentése Béren kívüli juttatások, Cafeteria Tulajdonosi szerkezet védelme „Kulcsember” (Manager) megőrzése Privát vagyonképzés kedvező adózási feltételekkel „Együtt gondolkodunk, együtt gondoskodunk” Béren kívüli juttatások 2010

50 Új/régi elemek a béren kívüli juttatásokban – legális adózási kiskapuk (PM Határozat!) „Adómentes jövedelem a dolgozó javára kötött halál eseti biztosítás.” Ha határozatlan tartamú biztosítón keresztüli befektetésnek csak halál eseti szolgáltatása van, akkor és az a dolgozó javára lett kötve, akkor nem kell közterheket (TB, SZJA, …) fizetni utána. Befizetés (=befektetés): A dolgozó javára kötött életbiztosítás személyi jellegű ráfordítás, és mint ilyen költség, azaz csökkenti a társasági nyereségadó alapját. Szolgáltatása: Halál eseti szolgáltatás adómentes kifizetés a kedvezményezett részére (Juttatás célszemélyének családja) Szerződő módosítás után a szerződés visszavásárolható a magánszemély részéről! Béren kívüli juttatások 2010

51 A kockázati biztosításként kialakított unit-linked befektetések alkalmazása a béren kívüli juttatásokban: 1.Béren kívüli juttatás (lojalitás növelése) 2.„Kulcsember” megtartás (zsebszerződéssel) 3.Adó optimalizálás (nyereség kivonás) 4.Pénz gyűjtés 5.Biztosítás/Keresztbiztosítás (csoportosan is) 6.Alkalmazott családjának segítése tragédia esetén 7.Kulcsemberek/vezetők bónusz juttatása (TB plafon) 8.Öngondoskodás (nyugdíj, gyermek jövője!, lakás!, …) 9.Magán szerződések vállalkozásba vitele (APEH vs. ktg.) 10. Adómentes vagyonátadás (cégvagyon öröklés) 11. Bónusz és „arany ejtőernyő” 12. Extra szolgáltatások (stop loss, Internet banking, garanciák) 13. Privát vagyonképzés Béren kívüli juttatások 2010

52 Adjunk vagy ne adjunk? Béren kívüli juttatási lehetőségek 2010-ben! Béren kívüli juttatások 2010

53 Lorem ipsum dolor sit amet