Szektorok közötti együttműködések

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
MegyeVersenysport (fő)Amatőr sport(fő) Baranya Bács-Kiskun 38 Nincs adat Békés 26 Nincs adat Borsod-Abaúj-Zemplén Budapest Csongrád.
Advertisements

Bizonyítékokon alapuló orvoslást támogató nemzetközi tudásbázishoz való internetes hozzáférés biztosítása egészségügyi közintézmények számára.
Egyedi támogatási lehetőségek
Hova vezet ez az út? A megyei feladatellátásról….
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája, kapcsolata a releváns operatív programokkal.
Modellprogram. Összehasonlítás Főváros 66 órás ügyelet/hétvége Telefonos – 33 % személyes – 2 fő Kizárólag Áldozatsegítő Szolgálat Telefonszám kiadása.
A 2006.évben, az üzemanyagtöltő állomások által forgalmazott benzin és gázolaj mennyisége, és azon belül a határmenti (30-40 km a határtól) térségben működő.
Megyék és megyeszékhelyek gyakorlójáték
A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt projekt Elítéltek többszakaszos,
A munkaügyi központok szerepe a fogvatartottak reintegrációjában Janovics Lászó főigazgató Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
VPOP Jövedéki Igazgatóság
Dél-alföldi régió Országos adatok Itt!!! Bezárás
A HULLADÉKKÁ VÁLT GÉPJÁRMŰVEK KEZELÉSE AZ ALCUFER KFT.-NÉL
Az ipari növekedés mai területi folyamatai
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Borbély Tibor Bors szakmai tanácsadó Budapest, március HEF OP „Képződj, hogy segíthess” Foglalkoztatás és szociális.
2009. év rendezvényeinek összefoglalója február 8-16.
Foglalkoztatási helyzetkép
Társadalmi szervezetek elhelyezése
A büntetés-végrehajtási szervezet részvétele
VPOP Jövedéki Igazgatóság
Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Workshop Június 10. Foglalkoztatási helyzetkép a Dél-dunántúli régióban Sasvári Gábor igazgató-helyettes.
Adathozzáférési, illetve adatszolgáltatási, valamint díjmentességi igény felmérése az Építésügyi Dokumentációs és Információs Központ illetve az Országos.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
Foglalkoztatási Fórum Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum 2011
Fiatal elkövetők és sértettek az ERÜBS tükrében
Idegenforgalmi és Kulturális Vidéki-falusi Ernyőhálózat (IKUVÉH) kialakítása (TÁMOP /07/1) Pályázat FATOSZ-Tourinform.
. Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: Gere János
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója.
KÜLFÖLDI MUNKAERŐ INTEGRÁCIÓJÁNAK ELŐSEGÍTÉSE – MUNKAVÁLLALÓI IGÉNYEK ÉS A SZAKSZERVEZETEK LEHETŐSÉGEI ÉS SZÁNDÉKAI Agócs Andrea Magyar Szakszervezetek.
Az Észak-alföldi Regionális Nonprofit Foglalkoztatás Fejlesztési Paktumban résztvevők együttműködése a foglalkoztatás fejlesztéséért.
A Cseh - Magyar Üzleti Klub. A Cseh Magyar Üzleti klub legfőbb céljának tekinti a kétoldalú üzleti kapcsolatok fejlesztését, és a cseh illetve magyar.
Településszerkezet, Humán erőforrás Korompai Attila – TFTE 2012 május 31. Budapest.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
2. Az egészségközpontú gyógyítás programja
Nyilas Misi Alapítvány „Civil Információs Centrum Borsod-Abaúj-Zemplén megyében” ÁROP – 2012 – 2012 –0008 „Civil Információs Centrum Borsod-Abaúj-Zemplén.
2118/2006 (VI. 30.) Korm. hat. Az államháztartás hatékony működését elősegítő szervezeti átalakításokról és az azokat megalapozó intézkedésekről A Szénbányászati.
Széchenyi programiroda Tanácsadó és szolgáltató nonprofit kft.
Topográfiai gyakorlatok Magyarország
Norvég Civil Alap A Norvégia, Izland és Liechtenstein által az Európai Unió gyengébben fejlett tagállamainak felzárkóztatásához nyújtott támogatás keretében.
OFA HÁLÓZAT KOOPERÁCIÓ KIEMELT PROJEKT (TÁMOP-2.4.3/B/1-09/1) – Szociális szövetkezetek részére nyújtható térítésmentes szakmai.
VPOP Jövedéki Igazgatóság
Hungary SLOVAKIA UKRAINE AUSTRIA Use the BUCKET in the
Tájékoztató A járási tréningekről Dr. Marosi János MKKSZ Szabó F. Attila MKKSZ Budapest, május 19. „Önkormányzati kapacitásépítés norvég‐magyar együttműködéssel”
,,Önértékelés –Tanfelügyelet – Minősítés”
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA TEVÉKENYSÉGEINEK, FELADATAINAK BEMUTATÁSA KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI IRODÁK.
Új rendszerben működnek a jövőben a támogató szolgáltatások és a közösségi ellátások augusztus 7. Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.
évi statisztikák. 2014/15-ös bajnoki szezonra kiadott licencek típusának megoszlása.
XII. Küldöttgyűlés Budapest május 13..
Változások és eredmények a GINOP 5. 2
A magyar választási rendszer változásai ( )
Az emésztőszervi rákok sebészi ellátásának helyzete Magyarországon
BUDAPEST-KUPA Összefoglaló
A magyarországi K+F politika
TOP vas megyei aktualitásai
Hol Szupergyors Internet Program s Hol tart a Szupergyors Internet
A helyettes szülői ellátás működése
Hungary Geography.
Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft.
Az invazív meningococcus-betegség járványügyi helyzete Magyarországon,
A regisztrált bűncselekmények száma Komárom-Esztergom megyében, 2009
Speciális szóródás: Koncentráció
MKVK KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI SZERVEZETÉNEK TAGGYŰLÉSE Könyvvizsgálat, kamara, jövőkép Dr. Pál Tibor elnök
PEST MEGYE BŰNÜGYI HELYZETE 2012
Kovács Ibolya főosztályvezető BFKH Rehabilitációs Főosztály
Készítette: Koleszár Gábor
Együtt a változásokért
Az ÁFSZ minőségirányítási rendszerének kialakítása
Készítette: Csaba bácsi
Előadás másolata:

Szektorok közötti együttműködések lehetséges formái

kölcsönös előnyökön nyugvó partneri kapcsolat Együttműködés kölcsönös előnyökön nyugvó partneri kapcsolat

Az önkormányzatok és a nonprofit szervezetek kapcsolatépítése hosszú folyamat célja: lehetőséget teremteni a nonprofit szervezeteknek arra, hogy részt vegyenek a helyi közösséget érintő önkormányzati döntések előkészítésében

A KKV-k és a nonprofit szervezetek kapcsolatépítése a cég forgalmának növelése egy új, még kiaknázatlan piac által pályázati együttműködések stb.

Civil szervezetekre irányuló sztereotípiákkal szemben elhanyagolható a szektor ereje 2008-ban, a KSH alapján: 64 925 szervezet működött Magyarországon, 120 ezer a foglalkoztatottak száma szektor összes bevétele 1094 milliárd forint volt amatőrizmus uniós pályázatok megírása, menedzsmentje, sikeres zárása

Foglalkoztatási Paktumok együttműködések a munkaerőpiac releváns szereplői között: Munkaügyi szervezetek Önkormányzatok Munkáltatók Kamarák Képző és oktató intézmények Civil szektor szereplői

A közös cél Konkrét, kézzel fogható módon járuljon hozzá az együttműködés a gazdasági aktivitás és a foglalkoztatási szint növeléséhez.

Áttekintés 1997’ Európai Uniós tagállamokban hozták létre az első Foglalkoztatási Paktumokat kísérleti jelleg „best practice” projektek Strukturális Alap (Európai Szociális Alap)‏ Magyarországon 2002-ben alakult meg az első együttműködés

szakmai megerősödését segítő tanácsadói hálózat működtetése „Segítő-háló 2009-2012” Foglalkoztatási és szociális feladatok ellátását végző nonprofit szervezetek szakmai megerősödését segítő tanácsadói hálózat működtetése

EU-HÁLÓ Partnerség Program Előzmény EU-HÁLÓ Partnerség Program 4 konzorciumi partner programiroda (szakmai és operatív irányítása)‏ 4 területi koordinátor 20 megyei tanácsadó 200 foglalkoztatási célú nonprofit szervezet számára biztosított folyamatkövető tanácsadást. 400 partnerszervezet részére nyújtott információkat elektronikus hírlevélben és csoportos megyei klubok során, valamint térítésmentes szolgáltatásokat tartott fent a projekt

Segítő Háló bemutatása Projektidőtartam: 2009. 12. 01. – 2012. 11. 30. (36 hónap)‏ A projekt célja: Országos szinten 200 foglalkoztatási és szociális tevékenységet végző civil szervezet szakmai fejlesztése és módszertani útmutatásokkal való segítése 4 tanácsadó közreműködésével.

A projekt megvalósítói MSKSZMSZ: konzorciumvezető OTE konzorciumi partner NHSZOSZ konzorciumi partner MÁEOSZ konzorciumi partner

A tevékenységi területek földrajzi megoszlása MSKSZMSZ: Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar, Jász- Nagykun-Szolnok OTE: Zala, Vas, Győr-Moson-Sopron, Somogy Veszprém NHSZOSZ: Nógrád, Komárom-Esztergom, Fejér, Pest megyék és Budapest MÁEOSZ: Békés, Tolna, Baranya, Bács-Kiskun, Csongrád

Szolgáltatások 1. Többszintű tanácsadás: országos szinten 4 tanácsadó fogja segíteni a szervezetek működését az alábbi megoszlásban Folyamatkövető tanácsadás Megyei foglalkoztatási műhelyek Internetes tanácsadás 2. Képzések a szervezetek számára

Képzések a szervezetek számára Szolgáltatás fejlesztés, szervezeti és program akkreditáció kialakítása és fenntartása Pénzügyi kérdések, feladatok (könyvelési és elszámolási praktikák)‏ Szakmai fejlesztések a szervezetben (stratégiai tervezés, szolgáltatások eladhatóvá tétele) Szervezeti kérdések, feladatok a civil szervezetek megalakítástól a napi működésig

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET Bögös Gábor MSKSZMSZ info@mskszmsz.hu