Záró konferencia TAMOP-2.2.3/B-09/1-2009-0002
Projekt adatai: Projekt adatai: Pályázó: Budapest Főváros Önkormányzata Projekt kedvezményezettje: Csepel-Sziget Műszaki Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium, mint a Csepel TISZK központja Elnyert összeg: 124.397.430 Ft
Csepel TISZK Csepel - Sziget Műszaki Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Fodor József Szakképző iskola és Gimnázium Keleti Károly Közgazdasági Szakközépiskola Pesterzsébeti Közgazdasági Szakközépiskola és Szakiskola Pestszentlőrinci Közgazdasági és Informatikai Középiskola Pogány Frigyes Két Tanítási Nyelvű Építészeti, Informatikai Szakközépiskola és Gimnázium Vásárhelyi Pál Kereskedelmi Szakközépiskola
Projekt fő tevékenységei: TISZK szervezetfejlesztés Képzési igényfeltárás, igényfelmérés módszertani kialakítása Moduláris képzési módszertan kidolgozása Speciális célcsoport szakképzési bevonása, munkavállalói kompetenciájának fejlesztése Tananyagfejlesztés, képzési módszertan kialakítása Képzési program adaptálása, kidolgozása, pedagógusok, gyakorlati oktatók továbbképzése Pályaválasztási- és pályaorientációs tanácsadás Pedagógusok, gyakorlati oktatók továbbképzése Közösségi funkciók kiépítése Monitoring funkciók kialakítás TISZK marketing stratégia kialakítása Disszemináció Az eredmények szeles körű terjesztése Tudásszintfelmérés módszertani kidolgozás
Szervezeti felépítés
Indikátorok Mutató neve Kiinduló érték Célérték (2011) PEJ időpontjában érvényes érték TISZK összes tanulólétszáma 3203 3206 Kidolgozott, továbbfejlesztett tananyagok, továbbképzési tematikák száma 11 14 A pályaorientációs, pályaválasztási és karrier tanácsadási szolgáltatást igénybe vevők száma 1100 2206 Kialakított közösségi funkciók száma 4 9 Támogatott intézményekben tanulók közül a munkahelyi gyakorlati képzésben résztvevők számának növekedése 36 40 35 51 Felnőttképzésben résztvevők száma 105 Szakképzést sikeresen befejezők aránya 87 90 A bevont hátrányos helyzetű tanulók közül a képzést sikeresen befejezők aránya 70 A bevont, az oktatási rendszerből lemorzsolódott tanulók közül a képzést sikeresen befejezők aránya Oktatói képzésbe, továbbképzésbe bevont tanárok, szakoktatók száma 112 Az oktatói képzést/ továbbképzést sikeresen befejezők aránya A menedzsment képzést sikeresen befejezők aránya 95 100 Szakképzésből kilépők és tovább nem tanulók közül a szakmájukban elhelyezkedők aránya (pályakövetési rendszer alapján) 65
Továbbképzések 522 tanár 7 iskola 754 órában 9 képzés 28 modulban 13 hét alatt 20000000000000 kg pogácsa
Szakszolgálat Pszichológus: Radvány Ivett Fejlesztőpedagógus: Galambos Erzsébet Fejlesztőpedagógus: Bojti Borbála Ifjúságvédelmi felelős: Sárkány Eszter
Egyéb 3 közbeszerzés 11 változás bejelentés 2 szerződésmódosítás Nyitó, köztes konferencia Dokumentálás Értekezletek Sajtóban való megjelenés Arculatváltás
Nyomonkövetési munkacsoport A szakképzést és nyolcadik évfolyamot elvégzők nyomon követési rendszerének kialakítása. Speciális célcsoport felkutatása, elérhetőségek összeírása a szakképzésbe való bevonás céljából. Monitoring funkciók kialakítása. Munkáltatói együttműködési fórum létrehozása.
Tananyagfejlesztési munkacsoport Fő feladatuk: önálló tanulásra alkalmas tananyagok elkészíttetése pályázat útján A kiírásra 21 darab pályázat érkezett.
Tananyagfejlesztési munkacsoport A bírálati szempontok figyelembe vételével 14 darab pályázat került elfogadásra.
PR munkacsoport Csepel TISZK logója Csepel TISZK mottója: „ Szakértelem a jövő záloga ” Szórólap tervek
PR munkacsoport Meghívók elkészítése konferenciákra Reklámajándékok
Közösségi funkció munkacsoport Nyitó konferencia programjának összeállítása 24 órás informatikai verseny
Közösségi funkció munkacsoport Ki mit tud? Sportvetélkedő
Közösségi funkció munkacsoport EU-s vetélkedő Közgazdasági és informatikai verseny
Közösségi funkció munkacsoport Tábor
Szakképzési munkacsoport Társiskolák szakmai integrációja tananyag-egyeztetés a társiskolák között Tájékoztató rendezvények szervezése „Szakmák napja” tájékoztatók a vonzáskörzethez tartozó általános iskolák ill. középiskolák végzősei számára
Szakképzési munkacsoport Kapcsolatépítés a munkaerőpiaccal BMIK, BKIK, munkaügyi központok megkeresése munkáltatói partnerlista összeállítása kiállítások, állásbörzék álláshirdető weboldalak monitoringja hiányszakmák feltárása
Szakképzési munkacsoport Szakmai tanácsadó testület létrehozása pályaválasztási és karrier-tanácsadás tájékoztatás az új OKJ képzési és vizsgatapasztalatairól informálás a munkaerőpiac aktuális helyzetéről, trendjeiről internetes kérdező felület létrehozása
Oktatásfejlesztési munkacsoport Moduláris képzési módszertan kidolgozása tájékoztató, illetve levelezési lehetőség az iskola honlapján www.csepeltiszk.hu/modularis-oktatas modulzáró vizsga Gazdasági, Ügyviteli, Kommunikációs és viselkedéskultúra ismeretek tantárgyakhoz
Oktatásfejlesztési munkacsoport Hátrányos helyzetű, az oktatási rendszerből lemorzsolódók szakképzésbe való bevonása. „Információs kártya” a bizonyítványok mellé Módszertan és mérőeszközök kifejlesztése Az „informatikai intelligenciát” mérő teszt és komplex feladatsor.
Köszönöm a figyelmet! Herczeg Mária Bak Zsuzsa Projektmenedzser Szakmai vezető