 A Szövetség 1998-ban alakult  A szervezet elsődleges célja a hazai lovas ágazat piacra jutásának előmozdítása a szolgáltatások minőségének javítása.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A képzett szakemberekért A HEFOP és programok szinergikus eredményei Budapest május 20.
Advertisements

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program •Időtartam: •Célja: –Fiatalok tapasztalati tanulása nem-formális tanulási.
2007. június 19.Pozsony Varga Zoltán június 19.Pozsony Varga Zoltán CÉLOK •Internet használat növelése, magyar nyelvű kultúra elterjesztése, esélyegyenlőség,
Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat mint képzőintézmény Bencze Györgyné Hajni.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat Észak-magyarországi Regionális Ifjúsági Szolgáltató Iroda ● 3527 Miskolc, Selyemrét.
2005. november 18. Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület Tevékenységi Prezentáció VIDÉKFEJLESZTÉSI FÓRUM Jászfényszaru Molnár Katalin elnök.
Zalai Borút Egyesület. Borutak Magyarországon •Villány-Siklós borút Egyesület (1994) •Balatoni Borutak szövetsége (2003) •Magyar Borutak szövetsége (2003)
A Budapest-Közép-dunavidéki Regionális Marketing Igazgatóság 2009 évi tevékenysége. MagyarországBudapest-Közép-Dunavidék április 20. Domonyvölgy.
Marketing lehetőségek a falusi turizmusban
Tisza-tó, mint kerékpáros régió
Szemléletformálás és minőség kulcsa: a K É P Z É S Móri TDM Konferencia november 10.
A turizmus rendszer környezete
 5600 Békéscsaba, Jókai u. 34.   5600 Békéscsaba, Jókai u. 34. 
NEMZETI ÉLELMISZER- TECHNOLÓGIA PLATFORM TEVÉKENYSÉGE Boródi Attila (ÉFOSZ) Budapest, szeptember 24.
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
Bemutatkozik a Nagykapos és Vidéke Társulás
KÖZEGESZSÉGÜGYI KÖZÖSSÉGI PROGRAM A TÁRSADALMI INTEGRÁCIÓ ELŐTÉRBE HELYEZÉSE AZ EMBERI ÉS AZ INTÉZMÉNYI ERŐFORRÁSOK RÉVÉN A KÖZÖSSÉGI ORVOSI ELLÁTÁSBAN.
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
A köznevelési törvény tehetséggondozási aspektusai, felkészítés a minőségi felsőoktatásra a közoktatásban Dr. Kaposi József Oktatáskutató és Fejlesztő.
A kompetencia-alapú oktatás bevezetése a kistokaji ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONTBAN Biztos alap, biztos jövő.
TDM Szakmai Nap november 21.
TÁMOP /A – RÉV projekt ORSZÁGOS MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÓ ÉS SZAKMAI TÁMOGATÓ HÁLÓZAT III. ORSZÁGOS HÁLÓZATI TALÁLKOZÓ Budapest
Pontszámítás BSc,osztatlan képzések és felsőfokú szakképzések esetén, 2011 Nagy Pontszámítási Nap Felvételi összpontszám ( pont): -Tanulmányi.
1 A KBSZ BEMUTATÁSA év eseményei KBSZ SZAKMAI NAPOK - HAJÓZÁS Budapest, március 31. Orosz Dalma főosztályvezető.
Az oktatás az EU-ban Lisszaboni statégia: Célmeghatározás –mit –mikorra –ki által –milyen minőségben Az eszközök között kiemelt helyen az egész életen.
Lovasiskolák, létesítmények turisztikai szolgáltatásai
A lovasturizmus fogalma, legfontosabb tevékenységi körei
„EU-s tartalmak az oktatásban" Pedagógustovábbképzési program Budapest, 2008 április 1 MIT KEZDÜNK AZ EU-VAL? Az unió megjelenési formái az oktatási intézményekben.
Az OKJ bevezetésének, a szakmai vizsgáztatásnak jogszabályi háttere.
Lovasturizmus.
Pannon Helyi Termék Klaszter Megalakulás: október, közel egy éves előkészítő munka után Fő cél: a régióban fellelhető és előállítható mezőgazdasági.
Széchenyi István Egyetem, Győr
Falusi szálláshelyek Napraforgós Nemzeti Tanúsító Védjegy rendszere
TÁMOP-3.4.4/B-08/1  Borsod-Abaúj-Zemplén Megyében regionális tehetségsegítő hálózat, a tehetségsegítés terén szakmai együttműködési rendszer kialakítása.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Dr. Békefi Dezső Programtanács Seregélyes
Minőségbiztosítás a falusi turizmusban
A vendégek befogadásáról és gyámolításáról „A vendégek s a jövevények akkora hasznot hajtanak, hogy állhatnak a királyi méltóság hatodik helyén… Mert.
A Magyar Távmunka Szövetség céljai, törekvései Dr. Horváth Elek elnök III. Országos Távmunka Konferencia Budapest,
Dr. Kozári József egyetemi docens, igazgató Szent István Egyetem Közép-Magyarországi Regionális Szaktanácsadási Központ V. Országos Tanácsadási Konferencia.
Hódmezővásárhely az alföldi művészváros
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) NCA-ÖNSZ-08-C-0070 A Társadalmi Megújulás Operatív Programról: a HEFOP.
Iskolák határok nélküli együttműködése.
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
A TÁMOP-2.2.3/07/2-2F projekt megvalósítása Nógrád megyében
eMagyarország Program
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /
Személyes gondoskodást végző személyek körében végzett igényfelmérő kutatás bemutatása Nemzeti Csal á d- é s Szoci á lpolitikai Int é zet C í m: 1134 Budapest,
Balaton régió turizmusában
VIII. Állatorvosi Kongresszus (Budapest, )
Hungarikumok a Parlamentben II Gyaraky Zoltán főosztályvezető Gőgös Zoltán államtitkár.
Prof. Dr. Hanusz Árpád Egyetemi tanár
BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM
Az iskolai dokumentumok elérhetősége
Nagyné Horváth Emília.
„Az ormokra nem hívják az embert, oda fel kell kapaszkodni!”
Vásárhelyi Pál kereskedelmi Szakközépiskola
Fókuszban a nemzetköziesedés. Fejlesztési cél: PTE NEMZETKÖZIESEDÉSÉNEK ELŐSEGÍTÉSE Nemzetközi beiskolázási marketing tevékenység erősítése Új nemzetközi.
Workshop VI. - Bevált gyakorlatok a mediációban - A Közép Európai Mediációs Intézet bemutatása.
A Magyar Regionális Tudományi Társaság évi tevékenysége Horváth Gyula elnök.
Lóska János elnök Magyar Lovas Turisztikai Közhasznú Szövetség
2011. évi Kereskedelemfejlesztési pályázat Düh Gergely tanácsadó Ügyfélszolgálati és Stratégiai Elemző Osztály 2012.február 20.
Gyógyturisztikai szekció április 1. Bozzay Andrásné Nemzetközi Balneológiai Konferencia.
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
2014 május 6., Miskolc. A Cseh Magyar Üzleti klub legfőbb céljának tekinti a kétoldalú üzleti kapcsolatok fejlesztését, és a cseh illetve magyar vállalkozások.
Magyar Mudi Egyesület. Rövid történetünk február 21-én alakultunk 1 elnök 2 helyettes – 3 tagú elnökség 21 alapító tag és még ban 4 taggal.
Salgótarján, május 19.. Pályázók köre: kisvállalkozások Támogatható tevékenységek és a támogatás mértéke: -Projektötlet minősítése – max. 3 millió.
Falusi szálláshelyek Napraforgós Nemzeti Tanúsító Védjegy rendszere
Előadás másolata:

 A Szövetség 1998-ban alakult  A szervezet elsődleges célja a hazai lovas ágazat piacra jutásának előmozdítása a szolgáltatások minőségének javítása a szolgáltatók továbbképzésének megszervezése révén a vendégkör növelése a lovas létesítmények eredményes működésének elősegítése

 Hatósági szabályozás bevezetése (részben megvalósult: lovardatörvény 2008.)  Szabad tereplovaglási lehetőségek biztosítása (jelenleg meghiúsult: évi erdőtörvény)  Szakemberképzés, lovak képzése az ágazat számára  A lóállomány feljavítása, minőségi tenyésztés  Tartási körülmények javítása, egész éves működés lehetősége PR és marketing Folyamatos minősítési rendszer Hazai lófajták és lovas kultúra menedzselése A lovas élmény célcsoport orientált megismertetése

 Célja hazánk kiemelkedő értékeinek népszerűsítése kiemelkedő magyar tehetségek nevével és arcával fémjelezve

 A hazai lovas létesítmények minősítése (önkéntes alapon) 1999-től  A legfőbb nemzetközi kiállításokon való részvétel (Apropos Pferd, FiereCavalli, Salon de Cheval…)  Az utazás kiállítás lovaspavilonja és bemutatók  Hazai és nemzetközi lovastalálkozók szervezésében való részvétel  A lovastúra vezető OKJ-s végzettség programjának kidolgozás, részvétel az oktatásban  Minősített lovas szolgáltatók katalógus, internetes adatbázisa

 Lovas létesítmények fejlesztése a Széchenyi terv segítségével  További kiadványok megjelenés (Lóháton Magyarországon…)  Részvétel a Lovarda törvény kidolgozásában  A lovaglás és hazai lovaskultúra széleskörű terjesztése a fiatalok körében Orfű gyereklovas találkozók 2005 óta Gyereklovas kártya (kedvezményes lovaglási lehetőség) Ló iskolába megy program Az „Első lovas könyvem” című kiadvány megjelenése

 1998-ban Európában egyedülálló módon került kidolgozásra  Segítségével létrejött egy a hazai lovas szolgáltatókat tömörítő adatbázis  A minősítést az MLTSZ által kijelölt szakemberek végzik, az egyes kategóriáknak megfelelt létesítmények az MLTSZ kiadványaiban és honlapján szerepelnek, valamint a minősítést igazoló táblát kapnak.  A rendszerbe való bekerülés önkéntes

 Min. 3x3 m alapterületű bokszok  Min. 2,5 m-es belmagasság az istállóban  Min. 150 m2-es pihenőkarám  Min. 800 m2 alapterületű elkerített lovaglókarám  Min. 5 lovagolható és felszerszámozható ló  Legalább 1 fő lovastúra-vezető (legalább egy képesítéssel rendelkező személynek mindig jelen kell lennie a szolgáltatás időpontjában)

 A lovasturisztikai létesítmények minősítése Minősítési szempontok  Környezeti szempontok Természeti adottságok Parkosítás, a környezet rendje Az épületek stílusossága, állapota rendje A lovas szolgáltatásra használt területek alkalmassága, rendje Higiéniés feltételek biztosítása

 Lovak tartásával, alkalmasságával kapcsolatos szempontok Tartástechnológiai körülmények A lovak kiképzettségi foka Kezelhetőség, kapcsolatteremtési készség A szolgáltatásnak megfelelő alkalmasság Kondíció és egészségi állapot

 Lovas szolgáltatásokkal kapcsolatos szempontok A lovas szolgáltatások köre (oktatás, tereplovaglás, fogatozás, bemutató, speciális szolgáltatás – lovas színház) A szerszámok állapota, száma, tisztasága, biztonsága, kényelme A hely marketingje (kiadvány, információs médiák használata…) A szolgáltatások ár/érték aránya

 Személyi tényezők A lovas szakember (vezető) alkalmassága A szolgáltatást végző személyzet alkalmassága Nyelvtudás Balesetmegelőzés, védelem, biztonság  Egyéb programok és lehetőségek Helyben lévő lehetőségek Telepen kívül lévő lehetőségek Garantált rendezvények programok Étkezés, szállás minősége (helyben, vagy közelben)

Pontozás, osztályba sorolás Az említett kategóriákat az egyes létesítményekben 1-5 terjedően pontozzák A bírálat és a pontszámok alapján a következő minősítés szerezhető: Min. 22 összpontszám A minősítési kategóriák mindegyikében 4, vagy 5 pont Legalább 12 alkalmas ló és felszerelés A lovasszolgáltatások témaköréből legalább hármat szolgáltat Legalább egy idegen nyelvet beszélő lovas szakemberrel rendelkezik

Pontozás, osztályba sorolás Az említett kategóriákat az egyes létesítményekben 1-5 terjedően pontozzák A bírálat és a pontszámok alapján a következő minősítés szerezhető: Min. 19 összpontszám A minősítési kategóriák közül max. egyben 3-as pontszám (kivéve a lovak alkalmasságával kapcsolatos kategóriát) Legalább 10 alkalmas ló és felszerelés A lovasszolgáltatások témaköréből legalább hármat szolgáltat, van kiegészítő programja (pl. vadászlovaglás, bemutató…) Legalább egy idegen nyelvet beszélő lovas szakemberrel rendelkezik

Pontozás, osztályba sorolás Az említett kategóriákat az egyes létesítményekben 1-5 terjedően pontozzák A bírálat és a pontszámok alapján a következő minősítés szerezhető: Min. 17 összpontszám A minősítési kategóriák közül a lovak alkalmassága és a lovas szolgáltatások kategóriában min.. 3-as pontszám Legalább 8 alkalmas ló és felszerelés A lovasszolgáltatásokból két fő témakört képes nyújtani, van kiegészítő programja (pl. vadászlovaglás, bemutató…)

Pontozás, osztályba sorolás Az említett kategóriákat az egyes létesítményekben 1-5 terjedően pontozzák A bírálat és a pontszámok alapján a következő minősítés szerezhető: Min. 15 összpontszám A minősítési kategóriák közül a lovak alkalmassága és a lovas szolgáltatások kategóriában min.. 3-as pontszám Legalább 6 alkalmas ló és felszerelés A lovasszolgáltatásokból két fő témakört képes nyújtani, van kiegészítő programja (pl. vadászlovaglás, bemutató…)

Pontozás, osztályba sorolás Az említett kategóriákat az egyes létesítményekben 1-5 terjedően pontozzák A bírálat és a pontszámok alapján a következő minősítés szerezhető: Min. 12 összpontszám A minősítési kategóriák közül a lovak alkalmassága és a lovas szolgáltatások kategóriában min.. 3-as pontszám Legalább 5 alkalmas ló és felszerelés

A minősített létesítmények megoszlása régiónként 2006-os adatok 2001 és 2006 között a katalógusban megjelenő lovasiskolák száma 215-ről 160-ra csökkent, a legnagyobb visszaesés a Budapest környéki és a balatoni régióban mutatkozott

A hazai lovasturisztikai kínálat elemeinek megoszlása régiónként 2005-ös adatok Forrás: Lovasturizmus termékfejlesztési stratégia A kereslet megoszlásának változása: A belföldi és külföldi vendégek aránya jelentősen átalakult a lovasturizmus kezdete óta. A határon túliak közel 80 %-os fölénye után 2000-ben 50-50%-os lett a kül- és belföldiek aránya és 2004-re már 90%-os hazai kereslet mutatkozott A legkeresettebbek az ifjúság számára szervezett programok, táborok

A hazai regisztrált lovasiskolák és a fedeles lovardák megoszlása régiónkánt