Határon átnyúló munkaerőpiac Komárom térségében

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Pons Danubii EGTC. Rövidítés jelentése: Pons Danubii Korlátolt Felel ő sség ű Európai Területi Együttm ű ködési Csoportosulás.
Advertisements

Győr, október 5. Együttműködés a Magyar-Osztrák-Szlovák munkaerőpiacon Magyar Tudományos Akadémia Konferencia.
© GfK 2013 | Kozák Ákos | Mérők Klubja | február 27.1 A MIKROSZINTŰ FOGYASZTÁS MAKRO HATÁSAI © GfK 2013 | Kozák Ákos | Mérők Klubja | február.
Frissdiplomások a munkaerőpiacon - a jövedelmet befolyásoló tényezők
1 „ Gazdasági kihívások 2009-ben ” Dr. Hegedűs Miklós Ügyvezető GKI Energiakutató és Tanácsadó Kft. Dunagáz szakmai napok, Dobogókő Április 15.
Atipikus foglalkoztatás trendjei és tendenciái Magyarországon és Szlovákiában empirikus vizsgálatok tükrében Budapest, május 22. (ISBN: )
Bemutatkozik a Nagykapos és Vidéke Társulás
A Selye János Egyetem Gazdaságtudományi Karán folyó kutatások Szabó Ingrid Szabó Ingrid dékánhelyettes dékánhelyettes.
„A SZLOVÁK- MAGYAR HATÁRON ÁTNYÚLÓ FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MOTORJÁNAK BEINDÍTÁSA” című projekt eredményei című projekt eredményei Előadó: dr. Iváncsics.
„G A Z D A S Á G P O L I T I K A” SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR ELŐADÁS SOROZAT 10 x 10 makrogazdasági trendek Szeged, február.
A makrgazdasági munkakínálat:
Az észak-alföldi közép- és kisvárosok feldolgozóipara az ezredfordulón
Modern Üzleti Tudományok Főiskolája, Tatabánya
A határmentiség kutatása a számok tükrében Tiner Tibor Selye János Egyetem, Révkomárom MRTT évi Vándorgyűlés, Szabadka, nov
MIBEN ERŐS ÉS MIBEN GYENGE AZ MRTT Elnöki beszámoló a évi közgyűlésen Magyar Regionális Tudományi Társaság.
Kovács András – Szabó Ingrid Selye János Egyetem, GTK
A Duna-Körös-Maros-Tisza Eurorégió helye a Kárpát-medencében és gazdasági jellemzői Dr. (habil) Pál Ágnes főiskolai tanár HUNGARY, SZTE JGYTFK Sopron,
A tudásintenzív iparágak megjelenése a kelet-közép-európai országok gazdaságfejlesztési stratégiáiban Páger Balázs, PhD-hallgató MRTT X. vándorgyűlés,
Az EU kohéziós politikájának 20 éve ( ) Dr. Nagy Henrietta egyetemi adjunktus SZIE GTK RGVI.
A MAGYAR MUNKAVÁLLALÓK MUNKAERŐ-PIACI JELLEMZŐI
Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH A jelenlegi magyar munkaerő- piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors, Ph.D. Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH.
Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Az ÁFSZ felépítése, a jelenlegi magyar munkaerő-piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó.
Munkaerő-közvetítés recesszió idején Munkaerő-piaci ismeretek EURES hazai tréning 2009 Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH.
Lengyelország és Magyarország foglalkoztatáspolitikájának és munkanélküliségi helyzetének összehasonlítása XXX. Jubileumi OTDK Társadalomtudományi Szekció.
Munkanélküliség.
Konjunktúrajelentés 2008 Magyarországi befektetési környezet befektetői szemmel június 27. Dirk Wölfer Kommunikációs osztályvezető Német-Magyar Ipari.
GKI Zrt., Öngólok után – kell egy gazdaságpolitika Szeged, október 1. Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt.
A rejtett foglalkoztatás kiterjedtsége és tényezői Magyarországon Tóth István János „A magyar munkaerőpiac jövője” Magyar Tudományos Akadémia – Kisterem.
Részmunkaidő és egyéb „atipikus” formák
MTA Regionális Kutatások Központja A MAGYAR RÉGIÓK MEZŐGAZDASÁGI HELYZETKÉPE A KÁRPÁT RÉGIÓBAN Kovács Teréz tudományos főmunkatárs MTA Regionális Kutatások.
Az innováció orientált területpolitika, egy botladozó siker ?
Növekedési dilemmák Simor András Műhelybeszélgetés az Európai Társadalmi Jelentés apropóján 2008 június 10.
1 Foglalkoztatási kihívások, avagy mitől beteg a magyar gazdaság és a társadalom LIGA REGIONÁLIS TANFOLYAM 2010.NOVEMBER EGER Dr. Szabó Imre VDSzSz/LIGA.
1 Foglalkoztatási kihívások (1), avagy mitől beteg a magyar gazdaság és a társadalom LIGA REGIONÁLIS TANFOLYAM 2010.OKTÓBER 5-6 HAJÓS Dr. Szabó Imre VDSzSz/LIGA.
A régió és ezen belül a kistérség munkaerő-piaci helyzete, hiányszakmák a régióban, a foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
Gazdaságprognózis Dr. Vértes András elnök
A magyar gazdaság várható helyzete
GKI Zrt., A válság: veszély és esély Balatonfüred, október 8. EGVE Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt.
Demográfiai válság: Hová tartasz Nógrád megye?
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM Magyar-szlovák agglomeráció Pozsony környékén - Közszolgáltatás fejlesztési hálózat Pozsony határon átnyúló agglomerációjában.
Nemzetközi kapcsolatok RFÜ Vissi András Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht Sopron, február 1.
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon
Varga Mihály március március 27. Egyensúly és felzárkózás.
Gazdasági kapcsolatok és regionális együttműködések Félixfürdő május 17. Miklóssy Ferenc alelnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon.
Az élelmiszeripari versenyképesség és innováció egyes kérdései
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
A Munkaerő-piaci helyzet Miskolcon Kiss Gábor főosztályvezető.
A régió  A régiót három megye, Fejér, Veszprém és Komárom-Esztergom megye alkotja. Fejér 10, Veszprém 9, Komárom-Esztergom pedig 7 kistérségre tagolódik.
A Közép-Dunántúli Régió ipara
Az idegenforgalom lehetőségei a határmenti régióban Dobis Ildikó, Győr,
1 Gyarapodó Köztársaság Növekvő gazdaság – csökkenő adók február 2.
A MAGYAR REGIONÁLIS TUDOMÁNYI TÁRSASÁG IX. VÁNDORGYŰLÉSE A vizek szerepe a területi fejlődésben A Duna és a Tisza térségeinek fejlődési problémái és fejlesztési.
A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER
Magyar Tudományos Akadémia Regionális Kutatások Központja Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet Új fejlesztési övezet: Közép-Európa Az autóipar telephelyválasztásának.
Magyarországi tőkeimport
A felsőoktatási expanzió befolyása a regionális munkaerőpiacra Sándor Mária 2013.
Csongrád megye munkaerőpiaci helyzetéről. Megnevezés Csongrád megyeMagyarország 2010.II. név2016.II. névváltozás2010.II. név2016.II. névváltozás ezer.
Nyugat- és Közép-Dunántúl járműipari központjainak pozicionálása a KKE-i városhálózatban Dr. Filep Bálint – Tömböly Teodóra Győr, május 4.
Nagyváros–vidék egyenlőtlenség Kelet-Közép-Európában
A magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők évi tevékenysége
TÁRSADALMI ÉS GAZDASÁGI HELYZETKÉP
Nagyváros–vidék egyenlőtlenség Kelet-Közép-Európában
Napirendek Megnyitó Együttműködési megállapodás megvitatása, elfogadása Irányító Csoport megválasztása, Irányító Csoport elnökének megválasztása Egyebek.
Magyar gazdaságpolitika a rendszerváltás után 2. A 2010 utáni korszak
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat
Előadás másolata:

Határon átnyúló munkaerőpiac Komárom térségében Szabó Ingrid, egyetemi adjunktus Selye János Egyetem, Gazdaságtudományi Kar Komárno, Szlovákia MAGYAR REGIONÁLIS TUDOMÁNYI TÁRSASÁG VÁNDORGYŰLÉSE "Határ menti és határon átnyúló együttműködés„ Szabadka, 2009. november 12-13.

A SZLOVÁKIAI MUNKAERŐPIAC MUTATÓI 1. Forrás: SzMSzCsH adatok alapján saját szerkesztés

A SZLOVÁKIAI MUNKAERŐPIAC MUTATÓI 2. A személyi jövedelemadó nagysága 2004.január 1-től az egykulcsos adó 19%-os adókulccsal és havi 335,5euró adómentes jövedelemmel. Az elmúlt fél évtized alatt az élénk gazdasági növekedés, országos szinten nőtt a foglalkoztatottak száma, és a munkanélküliségi ráta a felére csökkent. Területi differenciáltság A legalacsonyabb munkanélküliségi ráta a főváros, Pozsony közelében van, Legmagasabb munkanélküliséggel a közép- és kelet- szlovákiai térség sújtott. Dél-nyugat Szlovákia viszonylag kedvező helyzetben volt – ez nagyrészt a határon túli munkahelyeknek köszönhető.

A MAGYARORSZÁGI MUNKAERŐPIAC MUTATÓI Forrás: KSH adatok alapján saját szerkesztés

A HATÁR MENTI RÉGIÓK MUNKAERŐPIACA Nagy eltérések a két országban: A magyar oldal az átlagosnál fejlettebb, a szlovák oldal az ország fejletlenebb régióinak egyike Szlovákiában határozottan magasabb aktivitás (79,9% ill. 67,6%), lényegesen magasabb munkanélküliség (31% ill. 4,3% - 2001-es népszámlálási adatok szerint a határ menti régiókban) Eltérő foglakoztatási szerkezet Mezőgazdaságban foglalkoztatottak szlovák oldalon 12%, magyar oldalon 4% Ipari foglalkoztatottak magyar oldalon közel 40%, szlovák oldalon alig 30%

A HATÁRON ÁTNYÚLÓ MUNKAPIAC Régi hagyománya van: Már a rendszerváltás előtt is 1999-es kormányközi egyezmény a kölcsönös foglakoztatásról 2004 májusa óta szabad munkavállalás Komplementer munkaerőpiacok Nincsenek nyelvi korlátok

NEMZETKÖZI TŐKEBEFEKTETÉSEK HATÁSAI Vállalatok AUDI – Győr, 1993 NOKIA – Komárom, 1999 SUZUKI – Esztergom, 1991 Magasabb magyarországi bérszínvonal Munkaerő-kölcsönzés Becslések szerint közel 30 ezer szlovákiai munkavállaló (2007)

A KOMÁROMI IPARI PARK 1999-ben települt le a NOKIA Komáromban További beszállítók követték Az alkalmazottak száma a pár százról 15 ezerre nőtt A térség munkanélküliségi rátája 20 százalékponttal csökkent

A KOMÁROMI IPARI PARK Forrás: saját szerkesztés Sikos T. T. – Tiner T. (2007) alapján

A KOMÁROMI IPARI PARK Dolgozói folyamatos munkarendben dolgoznak, 12 órás műszakokban 3 napig délelőtt dolgoznak, majd 3 szabadnap, utána 3 éjszakai műszak következik, és újra 3 szabadnap A több ezer dolgozót műszakonként mintegy 90 autóbusz szállítja lakhelyéről a munkahelyre, majd a végzett dolgozókat a munkahelyről otthonukba. A Nokia közvetlen vonzáskörzete egy 30 kilométer sugarú kör Komárom körül Műszakváltás idején az autóbuszok és személyautók jelentősen megnövelik a két város forgalmát.

A KIP VONZÁSKÖRZETE Forrás: Kovács A. – Szabó I. (2008) Győr Kisbér Tatabánya Nyergesújfalu Karva Szőgyén Érsekújvár Vágfarkasd/Negyed Dunaszerdahely Nagymegyer Gúta Tata Ógyalla Marcelháza Bátorkeszi Bábolna Komárom Pannonhalma Győrszemere Bős Neszmély Forrás: Kovács A. – Szabó I. (2008)

A KOMÁROMI IPARI PARK - 2007 Becslések szerint mintegy 4600 alkalmazott a Komáromi járásból – fő foglalkozató a Foxconn, közel 2000 szlovákiai alkalmazottal A szlovákiai munkavállalók nagy része azonban nem volt alkalmazotti jogviszonyban az ipari park vállalataival, hanem munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül kapott munkalehetőséget. A legnagyobb munkaerőhiány idején: Kelet-Szlovákia határmenti térségéből, sőt Erdélyből is toboroztak potenciális munkavállalókat. nem napi ingázással, hanem heti utazással dolgoztak a távolról toborzott munkaerő elszállásolásáról is gondoskodni kell.

A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSAI Tömeges elbocsátások: a külföldi munkavállalók „előnyt élveznek” – elsőként a kölcsönzött munkaerő Munkanélküliségi ráta alakulása (2009. szept.) Komárnói járás 14,54% Dunaszerdahelyi járás 8,82% Érsekújvári járás 11,74% Euró – forint árfolyam alakulása

A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSAI – a Komárno-i járás munkaerőpiaca Forrás: a Komárno-i munkahivatal adatai alapján saját szerkesztés

A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSAI A Komáromi kistérség munkaerőpiaca Forrás: ÁFSZ adatok alapján saját szerkesztés

A VÁLSÁG VESZTESEI Forrás: saját szerkesztés

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! szabo.ingrid@selyeuni.sk