Q-BICON – Képzésfejlesztés biomassza-tanácsadók részére Varga Katalin, projektvezető 2013. június 25., Gödöllő.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Tájékoztatás a szakmai programok megvalósításáról június 26. BARTÓK TAMÁSNÉ.
Advertisements

TÁMOP A/ projekt: Intézményi együttműködés, pedagógiai módszertani megújulás – pedagógiai szemléletváltás a sajátos nevelési igényű.
„Csellengő fiatalok” komplex bűnmegelőzési projekt
Elektronikus Fizetés megvalósítása
"Tabletek, kispolski, miegymás - Mi is az a Bűvösvölgy?” Média animátor – H95 Bűvösvölgy szeptember Legeza Katalin.
„XXI. SZÁZADI KÖZOKTATÁS ( FEJLESZTÉS, KOORDINÁCIÓ )” TÁMOP / A pedagógus(tovább)képzés kérdései és lehetőségei az egész napos iskola-
Kompetenciák a holnap energiáiért: Képzésfejlesztés biomassza-tanácsadók részére Varga Katalin, projektvezető augusztus 29., Gazdaháló Konferencia,
Versenyképes képzés Versenyképes képzés Energetikus menedzseri továbbképzés PILOT PROJEKT Budapest, április 6.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
TÁMOP A/ projekt: Intézményi együttműködés, pedagógiai módszertani megújulás – pedagógiai szemléletváltás a sajátos nevelési igényű.
Új utakon a szaktanácsadás, tantárgygondozás A TÁMOP 3. 1
Alapinformációk az átmenetben nyújtott munkaerőpiaci szolgáltatásról Munkaerőpiaci szolgáltatás az iskola és a munkaerőpiac közötti átmenetben.
T UDATOS INNOVÁCIÓ VAGY MÓKUSKERÉK ? Locsmándi Alajos Budapest, szeptember 25.
TÁMOP A/ projekt:„SZIGET, AMELY BEFOGAD” – AZ INKLUZÍV ELLÁTÁS EGYÜTTMŰKÖDŐ, EGYMÁSRA ÉPÜLŐ MODELLJE SZOLNOKON.
A lakosság bevonása: az EnergiaKözösségek program Vadovics Edina GreenDependent Intézet.
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /
Megújuló energia előállítás marginális területeken Az M2RES projekt Kéri Zsuzsanna REC for CEE március 21.
Az AIDA projekt és a kapcsolódó Uniós pályázati közeg rövid bemutatása Pári István Geonardo Kft. REC, Szentendre február 15.
Az OTP Bank vállalkozói szektort támogató szerepe - a DDOP
Tájékoztató a megyei gazdaságfejlesztési részprogram tervezéséről
E-learning alapú komplex képzések
Green Kozard – Green Nograd Zöld Kozárd – Zöld Nógrád Dr
NFT I NFT II Hosszú távú cél: az életminőség javítása Általános cél: Az EU átlaghoz viszonyított jövedelmi különbségek mérséklése specifikus.
Dr. Nyitrai Ágnes, AVKF Paradigmaváltás a családi napközi ellátásra való felkészítésben június 1.
TÁMOP /2/B PROJEKT Network-Együttműködés-Tudástár szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél-Dunántúli Régióban Szénássy Gábor projektmenedzser 2010.
A munkaügyi központok szerepe a fogvatartottak reintegrációjában Janovics Lászó főigazgató Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért! TÁMOP-3.4.2/09/ október 28.
„Hidat építünk” az energetikai tanácsadók szerepe Magyarországon
TÁMOP 3.1.5/ PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA.
PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
A COACH-bioenergy projekt eredményeinek bemutatása
Biomassza Bajnokság Magyarországon Kovács Emese ENERGIAKLUB Szakpolitikai Intézet és Módszertani Központ „Biomasszát fenntarthatóan” c. Konferencia Gödöllő,
COACH BioEnergy A biomassza energetikai hasznosításának erősítése és népszerűsítése Közép-Európában – egy nemzetközi információs és tanácsadói hálózat.
1 dr. Sediviné Balassa Ildikó EGY PÁLYÁZATI FEJLESZTÉS EREDMÉNYE AZ E-KÉPZÉSFEJESZTÉS ÉS A TANÁRTOVÁBBKÉPZÉS TANULSÁGAI.
Karancsi Tamás - ügyvezető
„A Duna mente fenntartható nemzetközi stratégiája, különös tekintettel a turizmus fejlesztésére – DATOURWAY” nemzetközi projekt rövid ismertetése VÁTI.
Lökkös Attila A családi napközi képzés fejlesztése
SZÜL Ő I ÉRTEKEZLET OKTÓBER 17. GIMNÁZIUMI KÉPZÉS.
Szeretettelköszöntöma PROJEKT NYITÓNAP résztvevőit!
A „Fenntartható Innovációs Technológiai Centrum” (FITC) céljai és tevékenysége A TÁMOP /1/KONV projekt nyitókonferenciája Gyöngyös,
DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA-NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/ „Építő közösségek”, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért.
PROJEKTZÁRÓ A SZOLGÁLTATÓ KONZORCIUM SZEREPE A TISZK FEJLESZTÉSI FELADATKÖRÉBEN Széchenyi István TISZK, november 16.
"Tudás és kompetencia Szakmai képzések az egyenlő esélyű hozzáférésért TÁMOP A-12/ Németh Orsolya alelnök, projektmenedzser Vakok.
Tájékoztató rendezvény Szombathely.
Szakmai munkánk a pályázatban
Szaktanácsadás, pedagógiai-szakmai szolgáltatások
A PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATOK MEGÚJULÁSÁNAK SZAKMAI TÁMOGATÁSA, EREDMÉNYEI (TÁMOP B) Kapcsáné Németi Júlia szakmai vezető.
Dr. Tóth Anikó PhD Kőolaj és Földgáz Intézet Geotermikus mérnöktovábbképzés a Miskolci Egyetemen MMK Geotermikus Szakmai Szimpózium Miskolc, május.
COACH BioEnergy A biomassza energetikai célú hasznosításának erősítése és népszerűsítése Közép-Európában – nemzetközi információs és tanácsadói hálózat.
See-Reuse Tananyagok. P1. OKJ-s technikus tananyag Megújulóenergetikai technikus képzés szakmai tananyagának kidolgozása –Szakképesítés megnevezése: Megújulóenergetikai.
TÁMOP /1 Együtt az alapszolgáltatások fejlesztéséért Hartal Katalin Marcali Kistérségi Többcélú Társulás.
1st International Meeting 7-9 November 2011, Gödöllő Hungary ECOVOC Biozöldség, biogyümölcs szakképzés Leonardo da Vinci Innovációtranszfer EGÉSZ ÉLETEN.
AZ ÚJ OKTATÁSKUTATÓ ÉS FEJLESZTŐ INTÉZET – ÉS A KOMPETENCIAFEJLESZTÉS Budapest, január 18.
TÁMOP /A Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat.
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
Pirolízis szakmai konferencia TÁMOP A-11/1/KONV
TAB Város és a megújuló energiára alapozott oktatás Schmidt Jenő Tab Város Polgármestere 1.
Az IKT fejlesztési folyamat- szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia-fejlesztés támogatására Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.
MEGÚJULÓ ENERGIA A MAGYAR ENERGIAPOLITIKÁBAN előadó: Ámon Ada Energy Summit – Gerbeaud Ház Budapest, november 25.
MUNKAERŐ-PIACI IGÉNYEKRE TÁMASZKODÓ GYAKORLATORIENTÁLT KÉPZÉSEK, SZOLGÁLTATÁSOK A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM FÓKUSZÁBAN TÁMOP F-14/1/Konv
Nemzetközi kereskedelemfejlesztési lehetőségek Ázsiában European Business and Technology Centre EU-Japan Technology Center EU Korea Industrial Cooperation.
A projektek hosszú távú előnye – tartós foglalkoztatás A projekt generáló szerepe, a továbblépés lehetőségei, komplex fejlesztési elképzelések.
Digitális szakadék csökkentése Bálint Ákos projektvezető, KIFÜ
NPT március 24..
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
Stratégiai emberierőforrás-fejlesztés
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
A projektek hosszú távú előnye – tartós foglalkoztatás
Előadás másolata:

Q-BICON – Képzésfejlesztés biomassza-tanácsadók részére Varga Katalin, projektvezető június 25., Gödöllő

Kiinduló pont A biomassza-hasznosítás hosszú távon meghatározó területe lesz a fenntartható energiagazdálkodásnak. A biomassza-beruházások megvalósításához speciális és komplex tudás szükséges. Hiányoznak azok a képzések, amelyek a biomassza alapú energiatermelés teljes vertikumát átfogják.

A Q-BICON projekt célja egy újszerűen összeállított felnőttképzési program segítségével lefedni a biomassza alapú energiatermelés teljes vertikumát. kipótolni a biomassza-tanácsadás során tapasztalható ismerethiányt. Célcsoport: az ismereteiket bővíteni, szélesíteni kívánó agrár-szakemberek, tanácsadók, projektfejlesztők, finanszírozók, energetikusok.

Alapinformációk A projekt időtartama: november – október Támogató: Leonardo Life Long Learning program Projektvezető: Fraunhofer MOEZ Projektpartnerek: 1.Energiaklub Szakpolitikai Intézet és Módszertani Központ 2.Consulting & Qualifikation Bildunsgzentrum Haberhauffe GmbH (DE) 3.Kujawsko-Pomorski Agricultural Advisory Centre in Minikowo (PL) 4.Berufsförderungsinstitut Steiermark (AT) 5.European Center for Renewable Energy Güssing Ltd. (AT)

A tervezett képzésről Képzés időtartama: 12 hét (12 hét e-learning, 5*2 nap tantermi oktatással, 1 szakmai kirándulással) Képzés felépítése: 1. modul: műszaki és technológiai ismeretek 2. modul: biomassza energetikai hasznosítása (az alapanyag- termesztéstől a hulladékkezelésig) 3. modul: projektmenedzsment és jogszabályi környezet 4. modul: kommunikáció és környezetvédelem Végzettség: záróvizsga után MSZ EN ISO tanúsítvány (személyek tanúsítása)

GAK Kft. – Energiaklub együttműködés A képzést az Energiaklub és a GAK Kft. közösen indítja. Cél: a 100% támogatottságú gazdaképzések körébe beilleszteni. Első, ingyenes pilot képzés lebonyolítása nyarán.

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! További információ: Hamarosan: Katalin Varga Energiaklub